招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

火锅店，前厅经理

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

会美团携程等平台的运营，接待客人，办理民入住

工酒店工作人员

酒店前台的核心工作职责是负责宾客的入住、退房办理，以及提供各类咨询与服务支持。 接待服务：为到店宾客办理入住登记，核对身份信息、、发放房卡；为离店宾客办理退房结算，退还押金、开具发票。 咨询与协调：解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通路线等的咨询；协调客房、餐饮、康乐等部门，满足宾客的额外需求，如叫早、行李寄存、客房维修等。 预订管理：处理电话、线上平台的客房预订，确认订单信息，做好预订记录，及时跟进未到店宾客的情况。 应急处理：妥善应对宾客的投诉和突发状况，如物品遗失、房间故障等，无法解决时及时上报上级领导。 账务与报表：准确记录前台的各项收入与支出，每日做好账务核对，按时提交营业报表。

吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

为客人办理入住退房等手续

锦江之星品尚吐鲁番托克逊酒店 诚聘前台收银1名，应聘者需具备以下条件 一.高中及以上学历，年满18周岁， 二.有良好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪，普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识 三.能熟练使用办公自动化设备及办公软件；具有高度的责任心，工作积极、主动。 四、备齐相关证件:身份证、健康证、有工作经验者优先 五、前台待遇:包吃包住，三班倒，上12小时休24小时 六、需要长期工，短期勿扰 联系电话:。

有没有洗衣机的师傅全自动滚筒洗衣机。

找A2司机数名，电车倒短，60公里，疆纳-宣东宣泰550，趟算月结，，佰汇物流园公司。

矿棉板吊顶工人两个

招聘：水处理操作工薪资：6.5-10K/月任职资格1.学历范围要求：一般操作工：高中（具有1年以上水处理工作经验）、中专及以上学历；副操：中专、大专及以上学历；主操：中专、大专及以上学历；2.专业范围要求：化学工程，化工工艺，工业水处理，环境工程。3.工作经验要求：具有一定的水处理相关专业知识，如脱盐水、循环水、中水回用、污水处理，日常运行管理基础知识，掌握现场运行指标控制的目的，现场运行调整思路清晰，简单的工艺调整，掌握深度处理离子交换器、膜处理的运行、再生、维护以及原理，熟练现场设备性能、构造原理，会简单的故障消除等相关专业知识。专业方向给排水、脱盐水、中水回用、污水生化处理、膜深度处理。4.基本素质要求：招聘人员具备水处理基础知识，现场独立操作能力，年龄小于40周岁，身体健康，接受能力强，短时间内熟悉现场，单独操作的能力；能接受三班制倒班制度。5.符合其他相关条件范围也可聘用要求：从事1年以上酚氨回收岗位工作经验者；从事城市污水处理厂1年以上工作经验者；从事电厂脱盐水1年以上工作经验者；从事热力公司1年以上工作经验者；身体健康、好学上进具有化工厂3个月以上工作经验者。福利待遇1、工资待遇：6500-10000（根据实际经验评定）；2、入职即缴纳五险一金；3、免费提供住宿（标准间）24小时热水、空调、免费提供员工餐（清餐、汉餐）；4、入职即享受7-12天季度假、享受带薪年休假。5、入职满1年可参与相应岗位晋升、考核通过后即可晋升调薪。见习工→熟练工→副操→主操→主操二挡→班组长→技术员专工→中层管理→经营管理6、年终奖：根据公司全年收益进行绩效考核评定并下发。

招聘过年不回家驾驶员年补助周期为11天-三宝煤场—淖毛湖1000-年补助450元/趟淖毛湖—玉门1300-年补助600元/趟淖毛湖—玉门东1400-年补助700/趟淖毛湖—景泰2400-年补助1500元/趟淖毛湖—靖远3200-年补助1700元/趟玉门---靖远2200-年补助1000元/趟财富热线：

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

石油基地鼎盛酒店招聘前台服务员一名，有工作经验者优先录用，工资待遇面议，联系电话

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

重庆小天鹅火锅店招聘 前厅主管2名 收银2名 服务员多名 有工作经验优先 地址:红鼎花园二楼 联系电话:

巴里坤德克士现招聘管理干部2名，专职人员2名，上班时间灵活，工资面议，晋升空间大，有五险，欢迎有志之士加入我们！！！ 联系电话:

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新店拓展诚聘厨房主管一名，工资面议或电聊，要求人品大于技术，全程培训，服从总部管理，开业，

华勋酒店招聘客房服务员一名，

性格开朗，对工作认真负责

新店拓展诚聘厨房主管一名，工资面议或电聊，要求人品大于技术，全程培训，服从总部管理，开业，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念