酒店经理月结
哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段，业务轻松稳定，能和酒店一起成长要求：懂酒店OTA运营和账目管理，踏实认真，责任心强，有良好的服务意识；两年以上同岗位工作经验。工作：负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点：哈密火车站附近联系：李女士有意请电话联系，薪资面议！
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告
4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排
5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉主流POS系统及基础财务报表分析，能独立完成经营数据分析
4.具备服务意识与客户导向思维，有连锁餐饮或中高端餐饮管理经验者优先
5. 学历不限，工作经验不限，具备优秀实操业绩者可适当放宽条件
餐饮主管
一、岗位职责
1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。
2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。
3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。
4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。
5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。
6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。
二、任职要求
1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。
2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。
3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。
4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。
5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1. 具备餐厅服务经验，有领班或主管经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题
3. 服务意识强，注重细节，熟悉餐饮服务标准与操作流程
4. 身体健康，形象端正，无不良从业记录
5.本店经营汉餐
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及各项标准落地执行
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先
2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强，注重细节，具备较强的团队带教与问题解决能力
5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
餐饮主管
招聘：团餐经理薪资：6.5K-8.0K职位详情：负责团餐项目整体运营管理,把控菜品品质与食品安全,优化菜单并做菜品创新统筹后厨团队,管控食材成本对接甲方需求。要求有厨师相关经验及团餐管理经验,熟悉菜品,沟通良好,抗压能力强。
餐饮主管
招聘：团餐经理薪资：6.5K-8.0K职位详情：负责团餐项目整体运营管理,把控菜品品质与食品安全,优化菜单并做菜品创新统筹后厨团队,管控食材成本对接甲方需求。要求有厨师相关经验及团餐管理经验,熟悉菜品,沟通良好,抗压能力强。
渣车司机B2社保
石头梅一号露天煤矿进行今年最后一批培训，尚有5个名额，招满即止。工作地点位于巴里坤县三塘湖矿区。招聘岗位为自卸车驾驶员，共招聘15人。培训结束后，薪资构成为底薪4500元，安全奖1000元（考核浮动），全勤奖500元（需满足全勤条件），以及出车提成每车8-19元（计件，多劳多得）。培训期间，员工在岗培训基础工资为100元/天，公司另设现场专项培训补助100元/天。任职要求包括：年龄50周岁以下，持有B2及以上有效驾驶证且证件真实有效，具备2年及以上宽体车实操经验和5年及以上自卸车驾驶实操经验，身体健康，能适应矿区野外作业环境，服从矿区现场管理，初中及以上文化程度，读写沟通正常，入职体检合格。项目食堂无清餐，请知悉。有意者可报名。
川菜厨师服务员
新疆哈密招聘川菜厨师，管吃住，，店里都是新疆服务员，工资8000，月休3天，不休假这算工资！联系电话
哈密伊州区招工地小工/杂工、光伏撒料工人计件活20一组，月结工资，打渔的不要
1-1.1万/月
小工光伏安装1-2个月11-20人月结陆地光伏
哈密市伊州区招工地小工/杂工、光伏撒料工人计件活20一组，月结工资，打渔的不要
西藏林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
8千-1万/月
大堂经理1-2人月结
林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
酒店经理1-2人
汉庭酒店招聘值班经理1名，要求有至少一年及以上酒店管理经验，品行端正，团队意识，抗压能力，服务意识，销售能力，沟通能力强，有华住酒店经验优先考虑。咨询热线：郭店长
店长
招聘：酒店店长薪资：3000-4000负责酒店日常运营管理，确保服务流程规范执行，处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况，安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现，组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交，配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历，有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程，能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致，能在压力下保持稳定工作节奏，愿意长期发展。
酒店经理月结
招聘：大堂领班（包工作餐）薪资：4000-5000元岗位职责：1.负责大堂区域的日常管理和服务质量监督，确保宾客满意度；2.协调前台、礼宾等岗位工作，处理宾客投诉及突发事件；3.指导和培训下属员工，提升团队服务标准；4.检查大堂环境及设施设备，确保符合酒店标准；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备1年以上酒店或相关服务行业工作经验；2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；3.服务意识强，能适应轮班工作制；4.工作认真负责，具备较强的应变能力。
新疆哈密招聘福泰宾馆：招聘保洁员一名，负责客房打扫，时间灵活，工资面议，有意者联系：
客房服务员月结
招聘福泰宾馆：招聘保洁员一名，负责客房打扫，时间灵活，工资面议，有意者联系：
新疆哈密招聘福泰宾馆：招聘保洁员一名，负责客房打扫，时间灵活，工资面议，有意者联系：
客房服务员月结
招聘福泰宾馆：招聘保洁员一名，负责客房打扫，时间灵活，工资面议，有意者联系：
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符
5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3.吃苦耐劳，可适应轮班制（含夜班），具备较强责任心和应变能力
4. 学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑
5.遵纪守法，无不良记录，认同酒店服务文化
餐厅领班服务员配菜湘菜厨师传菜员中餐
馋私猫中餐厅诚聘川湘菜师傅工资面议配菜－5000－－6000，经理一名，工资面议吧台底薪4500－－5000传菜生：4000底薪+200全勤服务员多名：底薪4300十全勤200十加提成＝5000优秀服务员保底5000在加奖金前厅领班：5000—6000以上人员包食宿，每月4个半天休息，年底奖金，工龄工资，晋升空间！电话：，好兄弟姐妹谢谢
酒店客房服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责
1.负责客房清洁整理，保证环境整洁舒适
2.及时补充客房用品，满足客人需求
3.协助处理客人特殊要求及问题反馈
任职要求
1.有酒店客房服务经验优先
2.具备良好沟通能力，服务意识强
3.工作认真负责，能吃苦耐劳
前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职酒店、前台、
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职收银
哈密市格林豪泰（火车站店）前台招聘
诚聘前台接待2名 有经验者优先
岗位要求：普通话标准，熟练基础电脑操作；有团队精神，服从工作安排；形象气质佳
应聘方式：有意者可电话咨询，或直接到酒店店面谈
新疆哈密招聘福泰宾馆：招聘保洁员一名，负责客房打扫，时间灵活，工资面议，有意者联系：
客房服务员月结
招聘福泰宾馆：招聘保洁员一名，负责客房打扫，时间灵活，工资面议，有意者联系：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密大堂经理招聘200一天在线招聘信息，主要招聘哈密酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
