
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
前厅经理
5-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责店面日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹全店协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护店面品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
2. 具备较强的数据分析与成本管控意识
3. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
巴音郭楞库尔勒市商场柜台招聘店员,形象气质佳,善于沟通。工作比较简单。责任心强。工资面谈联系电话:
3-8千/月
店员有提成1-2人月结全职
商场柜台招聘店员,形象气质佳,善于沟通。工作比较简单。责任心强。工资面谈联系电话:
导购1-2人月结全职假期工
意尔康体育哈密店招聘啦【岗位】:意尔康体育店长+导购【薪资结构】:底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+月休三天+激励【任职要求】形象好,气质佳,性格开朗,有经验,有良好的沟通能力【工作地】哈密市伊州区广场南路飞云大厦意尔康体育
博尔塔拉博乐市博尔塔拉蒙古自治州博乐市招升降机/电梯维修工作地点国能电厂
5千-1万/月
维修电梯长期3-5人月结
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招升降机/电梯维修工作地点国能电厂
博尔塔拉博乐市安装一套终端机+一台1.2米地磅、系统调试。工期1-2天。
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人
安装一套终端机+一台1.2米地磅、系统调试。工期1-2天。
中控员
博乐市南城单位招消防人员,要求消防证和保安证,两证上岗,男性58岁以下,女性55岁左右,身体健康,工资面议,联系电话
博尔塔拉博乐市区中型汉餐,招聘有一定管理能力和烹调技能川菜厨师一名,长期合作伙伴联系
川菜厨师1-2人
博乐市区中型汉餐,招聘有一定管理能力和烹调技能川菜厨师一名,长期合作伙伴联系
店长月结
招聘:副店负责门店日常运营管理、人员统筹、活动落地、门店服务及品控管理等,有餐饮门店管理经验优先,能力出众者薪资可谈。薪资优厚,晋升空间大!工资:4000-6000元联系人:黄经理联系人:王经理
店长有提成月结
招聘:特产店店长薪资:2500-3000元/月勤快,态度认真,会基础电脑操作,有销售、管理经验,最好敢直播入镜。月休3天,有提成
店长巡店员
保山贝比码头招聘:1、销售顾问数名底薪:3000+600社保补贴+提成+奖金,2年以上销售经验优先,分早晚班。2、店长多名底薪:4500起,薪资上不封顶,2年以上销售经验优先,早晚班,多店可安排。3、主播1名底薪:3500+提成,上不封顶;负责母婴直播、选品、讲解带货,有直播经验优先,分早晚班上,月休4天。以上3个岗位要求:员工,18-45岁,2年以上销售经验优先。4、门店运营督导薪资:4000起,经验丰富5000+。要求:男女不限,有母婴采购/仓管/商品经验优先,熟悉奶粉辅食监管规范;会Excel、进销存系统,看得懂库存销售报表;细心稳重、有责任心、廉洁自律,能接受旺季备货、外出采购看样。上班时间:9:00-17:00,月休4天。电话:杨经理
营业员
4-6千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职懒得不要来,活比较零碎
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
店员/营业员
4-8千/月
肉类分割师营业员店员免费培训6-10人月结全职
博乐本地直招|猪肉分割师傅、学徒(带薪学艺、稳定靠谱)
岗位:猪肉分割师傅、分割学徒
•分割学徒:18–45周岁,无需经验、零基础可学,师傅一对一带薪教学,
•品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳,服从门店管理,工作认真负责,能稳定长期在岗工作。
•薪资:分割师傅:6000-9000元/月;学徒4200底薪起,另加全勤、绩效、提成、多劳多得,每月准时发薪,不拖欠;•晋升:技术手把手传授,学成可独立上岗、
工作时间:白班为主,作息规律,中午轮休,不用熬夜加班,合理排班
联系方式:(/微信同号)
本地实体门店,真实招聘!师傅岗位技术成熟优先,学徒零基础可报名,包教包会。
博尔塔拉阿拉山口市手机店招聘店员一名、男女不限,18-40岁,要求长期,有经验的优先。待遇
店员1-2人
阿拉山口手机店招聘店员一名、男女不限,18-40岁,要求长期,有经验的优先。待遇面议!有意拨打:
高新聘请,男女不限,退休工作人员优先考虑,出库,入库,做好统计工作
3-5千/月
理货员1-2人月结
记账每天的入库和出库,和收款,办公室简单的电脑打印。
博尔塔拉博乐市门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
3-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职会开手动挡小箱货
门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
店员有提成月结
招聘:店员(托托分公司)薪资:3.0K-3.5K能熟练使用办公软件及门店管理系统。待遇:3000-3500+提成+绩效+可以交五险年龄25-35岁左右学历:大专及以上工作地点:托托镇
新疆博尔塔拉招聘店员主卖木地板招员工40岁以下工资:2000加提成电话:地址:兴乐广场友谊
2千/月
店员有提成月结
招聘店员主卖木地板招员工40岁以下工资:2000加提成电话:地址:兴乐广场友谊路
店员
桌球俱乐部招聘长期店员 早班11:00-19:00 中班16:00-凌晨12:00 晚班20:00-04:00 早,中,晚,三班轮班,不包吃住!工资每个月按时发放。具体事宜可以提前联系预约到店面详谈。地址:北京路新友好斜对面(楚天商城二楼极刻桌球俱乐部)电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉招超市店长5000一月在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。