移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元，多劳多得。招工人数:30人

工作地点：阿拉山口口岸 岗位职责 全面负责网点日常运营管理，统筹分拣、客服、揽派、车辆调度（含4.2米支线车），保障班次时效。 人员管理：员工排班、绩效考核、培训，处理员工问题，搭建稳定团队。 指标管控：签收率、投诉率、破损、问题件管控，落实极兔总部各项运营考核。 业务拓展：维护现有客户，开发本地商贸、外贸货，提升揽件量，控制网点运营成本。 纠纷处理：客户投诉、理赔、快件异常处理；场地安全、消防、快件安全管理。 对接极兔上级分拨中心，报表上报、政策落地，处理各类突发情况（风雪天气运力调配）。 任职要求 有快递网点管理

招聘：店长、店经理薪资：6000-8000岗位描述：1.负责门店日常运营管理，制定并执行销售策略，确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训，提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节，保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备，优化门店运营流程。5.配合总部政策落地，及时反馈市场与顾客需求。

招聘店总一名，工作地点赛里木湖，45岁以内，有疆内旅行社资源，有单体酒店店总二年以上工作经验，联系电话

有经验的店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

工作内容：店内各项事务 要求： 1.（维） 3.全职，长期干 4.认识汉字 5.勤快，负责任

1、18-45岁，学历不限，零基础可学，接受应届生、宝妈、转行人员。 2、吃苦耐劳、踏实肯干、手脚勤快，能接受日常理货、搬货、整理陈列。 3、有团队意识，服从管理，积极配合门店日常及节假日工作安排。 4、有超市、便利店、零食店工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录 5.维护良好服务形象，处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

砂锅黄焖鸡米饭！烧烤招聘：砂锅师傅一位，工资6000到6500！年龄50岁以下。干净利索！东北烧烤师傅一名工资9000-10000！二把刀勿扰！需要试菜！有意者电话联系

博尔塔拉市精河县招砼工/打灰/浇筑，建筑木工

1. 岗位职责：负责重卡、挂车底盘维修保养，包含刹车系统、悬挂、气囊桥、传动轴、桥体检修、底盘异响排查、底盘校正等相关工作； 2. 岗位要求：熟悉欧卡、国产重卡底盘构造，能独立判断故障、完成维修作业，服从工作安排，吃苦耐劳，有相关维修经验者优先。

1. 货车底盘工 2. 货车变速箱维修工 3. 货车轮胎工 二、岗位要求 1. 有1年以上货车、重卡、挂车对应工种维修实操经验，熟悉各类欧卡、国产重卡底盘结构、变速箱原理、轮胎拆装及维修流程； 2. 能独立处理底盘异响、底盘校正、悬挂维修、变速箱拆装维修、故障排查、轮胎拆装修补、动平衡等相关工作； 3. 工作认真负责，服从管理，吃苦耐劳，有团队合作意识，无不良从业记录； 4. 有修理厂从业经验、能独立上手作业者优先，学徒可面议。

司炉工两名，有工作经验的优先。

店面管理员性别不限，有经验者优先，为人细心踏实，责任心强，勤快肯干，不会可学。商品维护，店面管理，门面日常统筹，人员管理薪资福利:面议工作地址:陈店新兴路大森洋购物广场

店长1.诚实、愿意学习、能吃苦；2.愿意拍短视频3.年龄35岁以下（有农资经验者可放宽）4.愿意长期从事农资行业5.有C1驾驶证薪资福利:月均4000-10000招工人数:2人工作地址:田阳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

那一家女装招聘：桂林，柳州店长.店助.导购要求：性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，有销售经验者优先！导购综合薪资：4000以上店长综合薪资：6000以上招聘热线：

井号城市户外品牌招聘啦工作地点：上海青浦奥莱，环球港，闵行龙湖天街d招聘高销，店长应聘者要求1、有商场品牌女装工作经验优先，吃苦耐劳，反应快2、年龄22-40岁抗压强福利待遇，交五险一金年终奖生日福利工龄奖各种激励月薪：5000-15000联系电话：项女士，同步

营业员年满18周岁，大专及以上学历，善于沟通协调，具备团队合作精神，身体健康，无犯罪记录薪资福利:实习期2500元/月+业务奖励，转正后3500-10000元/月；缴纳社保、享节日福利、年终奖励、通信费报销，入职满一年享有带薪休假招工人数:2人工作地址:精河县和平西路联通公司

10月份第二周优秀员工表彰恭喜本周优秀伙伴，一分付出一分收获东阁营业厅欢迎新伙伴加入我们团队！工资高福利高待遇高招聘电话：

移动合作营业厅营业员负责营业厅日常客户服务及业务推荐办理等工作。薪资福利:2200元，计件工资，多劳多得。招工人数:60人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

营业员负责记单 结账

收银员最好是两口子薪资福利:3000-4500招工人数:服务员两名、收银员一名

【长期高薪招聘:因业务扩展】茹娣科技内衣专卖店，诚聘汉语，店员各1名养生/保险，销售经验[抱拳][抱拳]优先离退休姐姐们都可以[拥抱][拥抱]积极向上，正能量，口碑好，人品正！踏实肯干，爱学习的第一考虑。年龄:30-65岁！各民族优秀人员薪资待遇:底薪+效益提成[庆祝]2000/2500/3000--10000不等请举荐身边优秀的人才——工作一个月后，奖励介绍人288茹娣银纤维产品2件[抱拳][抱拳]有意向者面试[烟花][烟花]

博乐本地直招｜猪肉分割师傅、学徒（带薪学艺、稳定靠谱） 岗位：猪肉分割师傅、分割学徒 •分割学徒：18–45周岁，无需经验、零基础可学，师傅一对一带薪教学， •品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，服从门店管理，工作认真负责，能稳定长期在岗工作。 •薪资：分割师傅：6000-9000元/月；学徒4200底薪起，另加全勤、绩效、提成、多劳多得，每月准时发薪，不拖欠；•晋升：技术手把手传授，学成可独立上岗、 工作时间：白班为主，作息规律，中午轮休，不用熬夜加班，合理排班 联系方式：（/微信同号） 本地实体门店，真实招聘！师傅岗位技术成熟优先，学徒零基础可报名，包教包会。

桌球俱乐部招聘长期店员 早班11:00-19:00 中班16:00-凌晨12:00 晚班20:00-04:00 早，中，晚，三班轮班，不包吃住!工资每个月按时发放。具体事宜可以提前联系预约到店面详谈。地址：北京路新友好斜对面(楚天商城二楼极刻桌球俱乐部)电话：

招我爱我家水利店导购数名要求长期有工作经验优先联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4. 沟通协调能力强，能妥善处理多方协作关系 5. 责任心强，适应快节奏工作环境