招聘店长一名，要求年龄40岁以下，有烤肉店或火锅店工作经历者优先。薪资范围为6000到8000。

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招1名全职店长，薪资5500-6500元/月，固定底薪5500元/月，次月15号发薪。 工作内容：负责员工培训、新店筹备、损耗管理。 招聘要求：1-3年经验，年龄18-45岁，不限学历，需具备餐厅行业经验。 福利待遇：提供意外险，包吃。

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店长工作地址:梅州市金辉豪贸易有限公司2500-3500元/月

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备）

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【招聘岗位】超市收银：1名，薪资：2500饭店经理：1名（有经验者优先，工资待遇详谈）饭店服务员：2名，薪资：2800保洁:2名，薪资：3000左右足疗店收银：薪资3300（主要夜班）足疗会馆服务生：薪资：3300，两个人，主要夜班）【岗位要求】年龄20～50周岁，有责任心，主要工作内容：都是一些力所能及的事情【薪资待遇】2500～5000不等，岗位不同待遇不同【联系方式】：，杨经理（同步）【工作地址】柏乡镇博驰产业园园区，前楼

营业员年龄25-40岁，有工作经验者优先薪资福利:店长（4000-5000元）；营业员（2500-3000元）工作地址:市中路与南环路交叉口南行288米路西

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餐饮招聘 要求：身体健康，长期夜班 月薪：4000-4500 工作时间:18：00~2:00 中间有休息 月休4个半天 包吃住 宿舍有独立卫生间带淋浴 工作内容：负责备菜，煮麻辣烫，下饺子，臊子面等 联系方式：秦 地址博乐市南城惠庭水会

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诚聘1.服务员：2名（长期）2名（暑假工）·年龄20-30，四人，形象气质佳，沟通能力强，服务态度端正·热情主动，有眼力见，有餐饮服务经验者优先2.后厨（炒菜师傅/烤肉师傅）：2名（各1名）·年龄要求：30岁以下（经验丰富、手艺过硬者可放宽至30岁以上）·炒菜师傅：最好擅长江湖菜，懂火候、入味、出品稳定，有工作经验优先·烤肉师傅：熟练掌握炭火烤肉，会腌制、撒料，有工作经验优先·共同要求：注重后厨卫生，手脚麻利，团队意识强薪资待遇·服务员：底薪+全勤+绩效（具体面议）·后厨：依手艺定薪，上不封顶·包吃，月休3天，准时发薪，节日福利宗旨：干的越好，拿的越多工作地点：建国路与红星路交叉口红星路警务站旁重点强调：本店为汉餐联系方式联系人：白海涛预计上班时间为7月25-30日（具体时间看装修进度）

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营业员负责记单 结账 厨工负责收桌子洗碗筷