
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
店长营业员
移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元,多劳多得。招工人数:30人
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
店长1-2人
招聘店总一名,工作地点赛里木湖,45岁以内,有疆内旅行社资源,有单体酒店店总二年以上工作经验,联系电话
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
熟食店招聘店员
4-5千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
要求普通话流利服务热情工作手脚麻利,吃苦耐劳。工资4500,具体详谈
小工包住包吃
招聘小工,薪资为每天200元,提供食宿。工作地点位于精河和博尔塔拉地区,希望在博乐金河地区招聘人员。工作地址为博尔塔拉。
店长月结
生鲜主管懂蔬果订货、损耗管控,有管理经验薪资福利:待遇面议,月休、福利齐全,工作环境好,团队氛围轻松午休时间勿扰工作地址:江城区凯江广场二楼尚亿优选超市
店长3-5人月结
门店店长助理非派遣户口不限学历要求:高中技校职高中专可以是小白,有过销售/管理/创业经验,可以是退伍军人;试用期2个月,工作时间7:00-19:00(有午休),单休(周二至周五)。薪资福利:五险工资:5000-6000元。招工人数:5人工作地址:大连市金州区拥政街道红塔村金宏全工业园388号。
店长全勤奖有提成1-2人月结
专卖店主管员工,年龄30岁以下,学历中专以上薪资福利:底薪2000元+业绩提成+全勤奖招工人数:2名以上试用期三个月,期满缴纳养老、失业、工伤保险工作地址:延津县城东大街53号路南
店长月结
招聘:店长薪资:3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹,同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流,线下成交+线上同城获客一体,打造门店本地IP,带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理,把控门店标准化服务流程,维护门店高端品牌形象。2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标,主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交;维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变,完成门店既定业绩指标。4. 短视频线上引流(核心重点)-负责门店日常短视频内容输出:门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄;-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化,独立完成短视频成片;-运营同城账号,发布作品、维护评论、承接线上咨询,通过短视频为门店引流、获客、转化订单;-结合本地装修热点,输出适合建材门店的真实口播、案例内容,提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理,安抚客户、处理客诉,打造良好客户口碑,提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁,有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先,熟悉建材行业谈单流程。2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力,有独立操盘门店的经验优先。3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频,会使用剪映等工具,能独立完成拍、剪、发全套流程;愿意出镜、乐于展示门店日常,有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力5. 形象气质良好,服务意识强,真诚踏实,长期稳定发展,不短期过渡。6. 熟悉卫浴、厨电产品知识(不懂可培训,只要学习力强)。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定,客源稳定,结合短视频同城引流,增量空间大;2. 老板思维开放,支持门店线上新媒体发展,给到足够运营扶持;3. 薪资待遇优厚:底薪+提成+业绩奖金,能力越强收入上不封顶;
营业员月结
招聘:移动厅营业员薪资:3001-5000元1、学历不限,有无经验均可。2、工作认真负责、服从管理,有良好的服务意识、团队协作意识和抗压能力。3、熟练基础电脑操作,能快速学习各类移动业务系统操作。4、有营业厅、通讯行业、门店销售经验者优先录用。6、工作地点:陆川县温泉镇友爱市场旁移动营业厅
理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
营业员20人以上月结
移动合作营业厅营业员负责营业厅日常客户服务及业务推荐办理等工作。薪资福利:2200元,计件工资,多劳多得。招工人数:60人
销售导购月结
【蕉下】招聘:全职导购1.底薪+提成奖金/法定三薪2.月休4天3.导购月综合收入4-6K4.五险5.工作时间6-6.5小时。要求:1.形象气质佳,良好的亲和力、优秀的服务意识,充满活力(男女不限)。2.有运动或者户外品牌销售经验。3.性格开朗热情,善于沟通。4.热爱鞋服销售,工作态度积极,良好的抗压能力。联系电话:()国芳新店招聘
博尔塔拉博乐市门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
3-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职会开手动挡小箱货
门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
店员
【招聘】驾驶员数名要求男性,,35-50周岁身体健康干净卫生普通话标准C证即可店员数名,要求:男女不限,,30-45周岁,干净卫生
外卖超市理货员
3-4千/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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