
店长营业员
移动合作营业厅负责人负责营业厅的运营及客户服务等工作。薪资福利:8000元,多劳多得。招工人数:30人
店长1-2人月结全职
工作地点:阿拉山口口岸
岗位职责
全面负责网点日常运营管理,统筹分拣、客服、揽派、车辆调度(含4.2米支线车),保障班次时效。
人员管理:员工排班、绩效考核、培训,处理员工问题,搭建稳定团队。
指标管控:签收率、投诉率、破损、问题件管控,落实极兔总部各项运营考核。
业务拓展:维护现有客户,开发本地商贸、外贸货,提升揽件量,控制网点运营成本。
纠纷处理:客户投诉、理赔、快件异常处理;场地安全、消防、快件安全管理。
对接极兔上级分拨中心,报表上报、政策落地,处理各类突发情况(风雪天气运力调配)。
任职要求
有快递网点管理
店铺带店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有较强的目标感、执行力和团队带教能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力
4. 沟通协调能力强,能妥善处理多方协作关系
5. 责任心强,适应快节奏工作环境
店长1-2人
招聘店总一名,工作地点赛里木湖,45岁以内,有疆内旅行社资源,有单体酒店店总二年以上工作经验,联系电话
店长月结
招聘:店长、店经理薪资:6000-8000岗位描述:1.负责门店日常运营管理,制定并执行销售策略,确保业绩目标达成。2.主导团队建设与培训,提升门店服务标准与员工执行力。3.协调采购、库存、财务等环节,保障门店高效运转。4.参与门店选址评估及开业筹备,优化门店运营流程。5.配合总部政策落地,及时反馈市场与顾客需求。
塔城额敏县鞋店店员,有一定销售经验,责任感,敬业,有服务意识,
3-5千/月
店员有提成1-2人月结全职
鞋店店员,有一定销售经验,责任感,敬业,有服务意识,
店员/营业员
3-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职吃苦耐劳,商品归纳能力,适应通宵班次
线上、线下双渠道综合超市,有超市经验优先。全职、长期
工作内容:分拣打包、整理货架商品,月度盘点。
门店性质:24小时营业,班次早中晚三班倒,接收夜班/倒班
任职要求:吃苦耐劳,整理归纳能力强,学习能力强。
导购
3-5千/月
销售导购3-5人月结全职爱岗敬业 积极向上 认真勤奋 工作有态度
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐
2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策,及时解答顾客咨询并促成销售
3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持卖场整洁有序、形象统一
4. 协助完成收银、开单、退换货等基础服务工作,确保流程规范高效
5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化销售策略与服务体验
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 学历不限,有零售或导购相关经验者优先
4. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用POS系统者更佳
5. 形象端正,举止得体,认同品牌服务理念
营业员有提成1-2人月结全职
【岗位职责】
- 负责水果的陈列、整理与补货
- 协助顾客选购商品,提供简单咨询
- 保持货架及工作区域整洁卫生
【职位要求】
- 不限学历、不限经验,有责任心即可
- 能吃苦耐劳,服从安排
【工作时间】
- 具体班次面议,月休两天
【薪资福利】
- 综合薪资2800-3300元/月
- 基础薪资2500元/月,每月15号结工资
- 无额外福利,薪资透明清晰
服务员月结
博州电厂招聘,一、招聘要求:①会议服务:职高及以上学历;有前台、会务工作经验优先,礼仪礼节培训经验优先;二、招聘岗位:会议服务三、薪资待遇:1.会议服务:3800-4000元2.年龄要求:30岁-40岁3.地址要求:家在南城片区四:上班时间:9:30-19:00,月休4天五:工作地址:国能博州新能源(博乐市S205省道以东500米)应聘电话:周女士
挖机/钩机司机长期
急招链轨卡特326挖机师傅,要求身体健康,证件齐全,技术娴熟。工作地点在阿拉山口,长期或短期均可,待遇优厚。
挖机司机长期1-2人
急招长期顶班挖机驾驶员一名,驾驶卡特326型号挖机。工作地点在阿拉山口,主要工作内容为回填管沟。待遇优厚。
挖机司机破碎锤1-2人日结
下午亨明需要一名带班师傅,薪资以现金结算200元,负责操作机器倒水泥。
岗位职责:
1. 高温、寒冬天气下做好个人防护。
2. 打锤时注意振动和飞石,并清理周边人员。
3. 操作长臂、加长臂设备时需心中有数。
4. 挖掘管道、管线前先确认走向再施工。
5. 刷坡时按线、按坡度作业,避免超挖或欠挖。
有意者可报名。
广东东莞店长3年以上经验,能独当一面,对接好跟仓库,能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一
店长
店长3年以上经验,能独当一面,对接好跟仓库,能对接好档口有意者详聊工作地址:富康一街
理货员收银员
华联超市招聘:收银员二名,理货员数名,生鲜区二名,主管2名,以上人员工资面议,热爱零售行业,勤奋敬业,具备良好的职业道德,身体健康,联系电话
店长导购收银员
招聘招店长3名招主管3名招导购员20名招收银员20名有无经验均可,不会可学,年龄18-40岁员工(男女均可)薪资待遇丰厚就业地址:按距离就近就业分配地址:好想来(龙城店)地址:好想来(河古庙店)地址:好想来(平乡镇店)地址:彦华超市(向阳店)地址:彦华超市(河古庙店)地址:彦华超市(大都店)电话:
店长服务员配菜
【招聘】周园路米线店招聘:店长1名服务员3名后厨帮厨2名要求:有无经验均可,60岁以下工作时间:9点到2点,下午5点到10点半薪资:3千起联系电话:
店员/营业员
4-8千/月
肉类分割师营业员店员免费培训6-10人月结全职
博乐本地直招|猪肉分割师傅、学徒(带薪学艺、稳定靠谱)
岗位:猪肉分割师傅、分割学徒
•分割学徒:18–45周岁,无需经验、零基础可学,师傅一对一带薪教学,
•品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳,服从门店管理,工作认真负责,能稳定长期在岗工作。
•薪资:分割师傅:6000-9000元/月;学徒4200底薪起,另加全勤、绩效、提成、多劳多得,每月准时发薪,不拖欠;•晋升:技术手把手传授,学成可独立上岗、
工作时间:白班为主,作息规律,中午轮休,不用熬夜加班,合理排班
联系方式:(/微信同号)
本地实体门店,真实招聘!师傅岗位技术成熟优先,学徒零基础可报名,包教包会。
理货员月结
招聘:理货员薪资:3800-5000岗位描述:1.年龄22-48岁,身体健康,服从门店管理、配合排班。2.负责商品上架、排面整理、补货、环境卫生、临期商品检查。3.踏实勤快、服务态度好、无偷懒散漫习惯,可长期稳定在岗。4.有超市工作经验者优先。5.以上岗位工资薪资3800元-5000元。6.按月准时发放工资,正规管理,工作氛围良好。7.联系人:刘店长8.联系电话:9.地址:博乐市北京路230号博州供销生活超市(总店)
营业员20人以上月结
移动合作营业厅营业员负责营业厅日常客户服务及业务推荐办理等工作。薪资福利:2200元,计件工资,多劳多得。招工人数:60人
营业员月结
招聘:移动厅营业员薪资:3001-5000元1、学历不限,有无经验均可。2、工作认真负责、服从管理,有良好的服务意识、团队协作意识和抗压能力。3、熟练基础电脑操作,能快速学习各类移动业务系统操作。4、有营业厅、通讯行业、门店销售经验者优先录用。6、工作地点:陆川县温泉镇友爱市场旁移动营业厅
理货员
3-4千/月
理货员1-2人月结
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异问题
3.维护货架及仓储区域清洁卫生,做好防潮、防损、防火等基础安全工作
4.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备
3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先
4. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
高新聘请,男女不限,退休工作人员优先考虑,出库,入库,做好统计工作
3-5千/月
理货员1-2人月结
记账每天的入库和出库,和收款,办公室简单的电脑打印。
营业员1-2人月结
营业员年满18周岁,大专及以上学历,善于沟通协调,具备团队合作精神,身体健康,无犯罪记录薪资福利:实习期2500元/月+业务奖励,转正后3500-10000元/月;缴纳社保、享节日福利、年终奖励、通信费报销,入职满一年享有带薪休假招工人数:2人工作地址:精河县和平西路联通公司
博尔塔拉博乐市门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
3-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职会开手动挡小箱货
门店销售会开手动挡小箱货车,底薪加提成年底有奖金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供博尔塔拉招超市店长240一天在线招聘信息,主要招聘博尔塔拉门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。