
酒店经理月结
前厅经理
有相关经验者优先。1、全面负责前厅的工作,检查监督下属员工的服务工作;2、根据店长的指示,制定,实施具体工作计划,完成各项营业任务;3、协助制订前厅部各项规章制度和岗位职责,负责本部员工的考勤,考核和奖惩;4、每月制定培训计划,并对本部员工的业务技能进行培训,检查,评比,考核;5、熟悉餐厅的经营特点,了解厨房基本制作流程,掌握前厅服务规程,与厨师长配合,监督检查食品卫生,严把质量关,确保卫生安全;6、掌握市场信息,了解宾客的需求,做好业务资料的收集和积累工作,及时妥善处理有关投诉,事后把情况反映给厨房和有关领导;7、协调本部门与其他部门的关系,抓好本部领班和员工的思想工作,安排工作任务,并监督,检查实施情况;8、督导员工的服务规程,仪容仪表,清洁卫生及工作纪律的落实,保证优质服务水准;9、主持本部门工作会,检查,督导本部各项工作并积极向店长汇报情况,交换意见;10、负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行控制;11、保证前厅的设施设备完好,并定期进行卫生大扫除;12、注意收集客人意见,及时处理有关投诉,并建立重要宾客档案。
薪资福利:8000元/月
工作地址:赛里木湖
客房保洁
招聘博乐星程团结北路酒店招聘以下岗位:前台接待3名客房保洁3名值班经理1名环境舒适、提供餐食免费培训、团队活动有酒店工作经验优先节日福利等联系电话:招聘条件:初中,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,工作认真、有责任心,有从业经验者优
餐饮主管
1.招聘前厅经理一人,工资面议,6500到8000,靠实力拿工资。
2.配菜一名,6000,牛逼刀功6500
3.服务员,4000-5000
可面谈工资
餐饮主管
欢迎加入
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识
4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统
5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
博尔塔拉博乐市温馨提示:至山口需要一名司机需要长期合作,要求必须要有安达车营运资格证,男女
货运司机B2
温馨提示:博乐至山口需要一名司机需要长期合作,要求必须要有安达车营运资格证,男女不限,有的联系
合肥蜀山区酒店招聘主管一名,底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天,买社保、联系电话同
6000元/月
酒店经理1-2人月结
蜀山区酒店招聘主管一名,底薪6000元包食宿菜品提成一个月休息三天,买社保、联系电话同步
服务员保洁大堂经理
四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名,形象气质佳,能独当一面,有服务行业经验者优先[玫瑰][玫瑰],招聘长期服务员十名,招聘周六周日周末服务员五名,招聘打扫卫生阿姨五名,工资待遇优厚,面谈,[玫瑰]
客房服务员酒店前台
西宁青赣大酒店(交通学院店)招聘:
客房服务员2名
工资3000+200全勤+200转正工资+超房提成
酒店保洁一名:3000+200全勤
酒店前台主管1名
工资:面议
地址:青海省西宁市城北区小桥大街街道西宁青赣大酒店(青海职业技术学院店)
联系电话:贺经理
客房经理酒店经理
大庆酒店招聘
大庆让胡路远望开发区附近,中高端酒店招聘。
1.前厅经理一名:
要求有中高端酒店前台管理经验,熟悉OTA运营,懂销售会培训。形象好,体态匀称。月薪6千-7千+绩效
2.客房主管一名:
要求有酒店客房管理经验,熟悉客房管理流程,有服务意识能培训员工。形象好,体态匀称。月薪4千-5千+绩效
福利待遇:早八晚五,月休四天,提供食宿,提供五险,夜班补助,绩效奖金。
联系电话:
云南保山宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)3600-20000
3600-20000元/月
酒店经理月结
宾客关系经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
3600-20000元/月
客房服务员
精河县万达美华酒店,客房服务员,有相关经验,工资3200元/月+全勤200+计件+绩效奖励+包吃包住,张女士,,精河县乌伊路48号万达美华酒店(美食街对面)
早餐师傅面点厨师长
招聘启事
本餐饮公司直招以下岗位人员,待遇优厚,薪资面议:
1. 厨师长 2名:月薪8000-10000元
2. 炒锅师傅 3名:月薪7000-9000元
3. 早餐师傅 5名:月薪5500-6500元
4. 面点助手 5名:月薪3800-4500元
5. 拌面师傅 3名:月薪5500-6500元
6. 售餐员 4名:月薪3500-4500元
应聘电话:
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:面议1.身体健康,五官端正,吃苦耐劳,无不良嗜好;2.普通话标准,品行端正,责任心强,服务意识佳,待人热情有礼,沟通能力良好;3.有无经验均可,具有酒店相关工作经验者优先录用;4.服从管理,工作积极。
酒店前台酒店迎宾员
精河县万达美华酒店,前台接待,工作认真负责,形象气质佳,活泼开朗,普通话标准,有良好的表达沟通能力,懂得基本的服务接待礼仪,工资3100元/月+全勤200+提成/月+包吃包住+绩效奖励,,精河县乌伊路48号万达美华酒店(美食街对面)
店长
餐厅经理/店长,1
工作地址:精河县繁华地段
7000-8000(根据营业额提成)
统筹运营、团队管理、客诉处理有餐饮管理经验
餐饮主管
硬性要求:有实战经验,干过餐饮,能带团队!
实权在手:负责人员管理、店铺运营,不是光干活的!
✨ 员工待遇:包吃包住!月休5个半天!
✨ 主管薪资:底薪+绩效+团队奖励,待遇绝对让你满意!
⏰ 营业时间:早11点 - 晚12点
地址:鱼山南路便民站公交站台
联系/电话:[在此处填你的联系方式]
有能力的大佬快来带我飞!我在店里等你面谈!
保安
枸杞小镇红果儿大酒店招聘招聘岗位:前台,客房保洁,保安岗位要求:前台要求身体好形象佳电脑操作熟练服从安排客房保洁要求身体健康动作麻利有经验者优先保安要求有保安证55岁以下身体素质好薪资待遇:前台3300+全勤+提成客房保洁3200+全勤+提成保安3100联系人:严经理
栏目概述
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