负责宾客入住、退房、预订、咨询等接待工作，热情礼貌、服务周到。 熟练办理登记、结算、房卡发放，维护前台秩序与环境卫生。 接听电话、处理客诉与需求，配合各部门保障酒店正常运营。 形象良好、沟通顺畅，有责任心，能适应倒班。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，提供咨询、入住/退房办理、房态管理等全流程服务 2. 熟练操作收银系统，完成现金及各类电子支付结算，确保账款准确、日清日结 3. 准确录入并维护客人信息，严格遵守隐私保护规范，保障数据安全与合规 4. 协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报异常情况，提升客户满意度 5. 配合完成客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统（PMS）操作，具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，具备团队协作精神和抗压能力

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

招聘酒店前台 酒店位置：丽怡酒店（乌鲁木齐和田二街德汇万达店） 月薪：3700（底薪3200+绩效300+全勤200） 好评提成5元/条，办理会员卡提成最高44元，酒店包食宿 要求：形象好气质佳，普通话标准，热情大方 工作内容： 1.日常工作办理入住退房，见到客人热情打招呼 2.负责收取入住客人的房费以及房费调整 3.为有需要的客人开发票 4.外国宾客的系统录入 以上不会的没关系可以教，工作内容简单易学

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4. 协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日清日结前台账务，保管备用金及发票，确保账实相符、操作合规 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日上班安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

年龄35岁以下，漂亮气质佳，有工作经验，底薪6千，包吃住和社保。

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨入住体验 2.客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

酒店招聘 前台3名，保安3名，保洁若干 岗位职责 1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅 3.协助客人解决各种问题，提供优质服务 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人，形象气质佳 2.具备一定的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况 3.具备良好的团队合作精神和工作责任心 4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑 保安:有保安证者优先考虑，上24小时休24小时，长期3200/月 要求:能上夜班，有责任心，无不良嗜好 工作地址:沙湾市宜朵酒店 联系电话:

“霍尔果斯中世公馆”诚聘： 1.前台接待 工作内容：办理宾客接待，入住，退房，办公区文件整理。 ，18-30岁，形象好气质佳，至少掌握哈萨克语或俄语其中一种，熟练使用办公软件，服务意识强。 月休4天，待遇面议。 工作地点：霍尔果斯市连云港大厦24楼 联系电话:

博乐市某单位需招顶班消防人员，联系电话

招长期危化品司机，押运员5名，干净利索，性格开朗，能干的打电话押运证件真实有效身体健康不抽烟，了解押运员职责配合司机安全完成运输任务，驾驶员必须责任感强，身体健康、无高血压心脏病，无酒驾、无重大事故、无犯罪记录、3年以上危运经验优先严格遵守危化安全规范工资面议工作地点：博乐地区

本店招聘炒锅一名。在赛湖。二八刀请勿扰。工资10000~12000。联系电话。

找长期专业水车司机一名，能吃汉餐，熟悉工地干活技术好的请联系！

农家乐招配菜师1名，工资面议，

服务主管 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先、一年以上酒店服务管理经验，熟悉酒店客房或餐务服务标准及运营流程、具备一定的团队管理、沟通协调及客诉投诉处理能力、能接受酒店排班和轮岗工作 薪资福利:面议 招工人数:2 36周岁以下

前台经理服从管理，形象气质佳，有前台经验工作经验优先薪资福利:面议招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

保利万怡酒店管事部 早班:5:00-14:30 长期要人，有意者请联系你 同步

本课以上，3 年以上工作经历。

全城寻人！好酒店缺好员工，等你来发光！ ✨ 热招岗位 前厅接待｜客房服务员｜保洁｜厨师｜厨工｜水电维修工 我们能给你 ✅ 薪资可观＋全勤＋绩效＋节日福利 ✅ 包吃包住，省去生活开销 ✅ 环境干净舒适，同事友好不内卷 ✅ 带薪培训，无经验也能快速上手 ✅ 正规管理，晋升空间清晰透明 只要你 - 做事认真、有责任心 - 待人热情、服务意识强 - 想稳定发展、长期打拼 工作地点：博乐市顾里木图街道青得里大街(美豪怡致酒店) 应聘热线： 直接来电/到店面试，好岗位不等人！

赛里木湖民宿招收银员一名（包吃住）工资3500-4000电话

招聘：前台宾客接待员 薪资：3500元以上/月 形象端正，普通话标准；具备良好的服务意识和沟通能力；有酒店前台经验优先，无经验可培训；能够接受倒班工作。

精河县优觅酒店招聘前厅收银 岗位职责： 负责酒店前台收银、宾客接待、入住退房办理等日常工作 任职要求： 1. 有责任心，工作认真细心，服务意识强 2. 会基础电脑操作，能熟练使用办公软件 3. 服从管理，待人热情，有团队协作精神 薪资待遇：3500-5000元 工作地址：精河县红枫小区傍 有意者欢迎来电咨询

总共14间客房，要求工作认真，重业者优先

招聘：客房主管薪资：面议1.全面负责客房部日常运营管理工作，制定客房清洁、整理、服务标准及工作流程，合理安排客房服务员排班，统筹客房清扫、退房检查、布草更换等工作，确保客房高效运转。2.监督客房卫生清洁质量，逐间检查客房清洁度、物品摆放、设施完好情况，严格把控服务细节，及时整改问题，保障客房符合酒店服务标准。3.管理客房服务团队，开展员工技能培训、工作督导与日常考核，提升团队服务意识与专业能力，协调解决员工工作问题，营造良好工作氛围。4.负责客房物资、布草、清洁用品的管控，做好申领、盘点、核销工作，控制物资损耗，降低运营成本。5.及时处理客人入住期间的客房相关投诉与需求，提供优质贴心服务，提升客人入住满意度；配合酒店其他部门完成接待、检查等工作，严格执行酒店各项规章制度，完成上级下达的各项工作任务。新疆博尔塔拉

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

前台接待员会哈语/俄语优先；性别不限，学历大专及以上；愿意长期在山口工作，服从领导安排，具有良好的沟通能力与服务意识，责任心强，具备团队合作精神，无不良嗜好。1.负责接待客人、提供优质接待服务。2.处理客人入住、退房等相关事务。3.解答客人的问题，提供相关信息和建议。薪资福利:4000-4500元/月，提供食宿。招工人数:1人面试地址：阿拉山口市新凯旋门商务宾馆工作地址:阿拉山口市新凯旋门商务宾馆

招聘：客房服务员 薪资：面议 1. 负责客房日常清洁整理工作，严格按照服务标准清扫客房、更换床品、擦拭家具、清洁卫浴、补充洗漱用品及饮用水，确保客房环境干净整洁、物品摆放规范，达到酒店客房卫生标准。 2. 热情接待入住宾客，主动提供客房相关服务，及时响应宾客合理需求，如送物、保洁等，耐心解答宾客咨询，维护良好宾客关系，提升宾客入住体验。 3. 检查客房设施设备、物品损耗情况，发现故障、损坏或遗失问题，及时上报领班及工程部，做好登记记录，保障客房正常使用。 4. 妥善保管客房钥匙、清洁工具及耗材，规范使用清洁用品，避免浪费与损坏，严格遵守酒店安全管理规定，做好客房防火、防盗工作。

酒店招聘客房服务员一名，联系电话。