招聘前台主管1名。要求身体健康，形象端正，沟通表达能力良好；工作认真负责，有责任心，能吃苦耐劳。薪资面议。工作地址：博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。

博乐市南城区有一酒店高薪诚聘:①宾馆经理一名，，气质佳，有酒店管理经验，年龄40岁以下，工资8000+②保洁人员2名，，有相关从业经验，待遇优厚③保安一名，，年龄60岁以下，有保安证，会简单维修④这个餐饮管理人员一名，嗯，工资面议。电话:

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化并具备团队领导潜质

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

检查员工仪容仪表，巡视大厅用餐秩序，环境卫生，，迎接引导客人入座，及时响应顾客需求，主动巡台提升用餐体验，妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等

酒店前厅主管

餐饮领班岗位职责 一、班前准备 1. 提前到岗，检查员工仪容仪表、着装、考勤，召开班前会，布置当日工作、客情、注意事项。 2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施，做好开餐前全部准备。 3. 核对预订桌位，安排好看台人员，分配岗位。 二、现场楼面运营（核心） 1. 全程盯台，统筹大厅、包厢服务，把控上菜速度、出餐顺序，协调后厨，处理漏菜、错菜、慢餐问题。 2. 监督服务员规范服务：引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程，纠正不标准操作。 3. 维护现场秩序，管控噪音、跑动、扎堆闲聊，保证服务节奏。 4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用，杜绝浪费，控制成本。 三、客诉与宾客维护 1. 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题，做到当场化解，尽量不打扰店长。 2. 主动巡视包厢与大厅，接待熟客、重要客人，敬酒寒暄，维护客源。 3. 记录客诉原因，避免重复出现同类问题。 四、人员管理 1. 管理当班所有服务员、传菜员，安排轮岗、替班，调配人手，高峰期补位顶岗。 2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度，日常带教。 3. 记录员工工作表现，迟到、偷懒、违纪及时制止，每日向店长汇报员工情况。 五、班后收尾工作 1. 安排收尾卫生：桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。 2. 盘点酒水、库存，核对营业单据、账单，防止跑单、错账。 3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱，关闭所有设备，做好安全检查。 4. 召开班后会，总结当天问题，记录当班日志。 六、配合管理层 执行店长安排的所有任务，落实店内制度，收集员工和客人意见，及时上报。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 25-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

博尔塔拉蒙古自治州温泉县招家具修复-户外产品，厂家做好，物流搞坏了新疆博尔塔拉温泉县第二幼儿园

铝焊工 二保铝焊 火电厂封闭母线焊接 最好双证 绿本上有铝焊这一项的

博尔塔拉蒙古自治州精河县招塔吊司机、指挥/司索工夫妻一对只要一对上夜班，不包吃有加班费

招聘25吨吊车驾驶员 工资月结。要求双证

新疆赛里木湖景区千平酒店诚聘职业前厅经理一名，负责酒店员工培训，日常管理，营销策划有专业团队支持配合！待遇优厚强力晋升空间，有能力者电话细聊:赵先生

宿州星酒店管理公司正在招聘。

阳朔彰泰和居酒店诚聘:前厅经理、前厅接待、客房主管、客房服务员工资待遇:面谈工作地点:阳朔乌布小镇（包吃包住）有意者请联系:欢迎大家帮推荐人才[玫瑰]

库尔勒酒店招聘酒店店助前台经理/主管客房服务员后厨勤杂工薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：库尔勒市天山西路南侧23号(浦东假日酒店)联系电话:

乐山尚嘉酒店——乐山首家24小时对点退房模式特色酒店，新型人性化住宿体验。酒店开业在即，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎业内有志人士加入！一、招聘岗位1、前厅经理1名?负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理、OTA口碑维护?要求：有酒店前厅管理经验，熟悉酒店运作，会带团队、责任心强?薪资：4000–7000元（底薪+绩效+提成）2、前台接待2名?负责宾客入住退房、登记收银、接待服务、日常班次工作?有无经验均可，带薪培训，年轻活泼、服务意识优先?薪资：3000–4500元（底薪+提成+绩效）3、客房保洁4名?负责客房卫生清洁、布草整理、房间消杀、维护客房整洁标准?踏实肯干，吃苦耐劳即可?薪资：2800–4000元（多劳多得+绩效奖励）二、联系方式地址：乐山市市中区世豪广场电话：

招聘主管一名，薪资范围为5000元至6000元。

【精河县澜悦酒店】招聘信息一、招岗聘位：前台二、招人聘数：1三、岗位要求：有作工经验有效20-40岁四、工资待遇：3000-3200元/月+提成五、联系人:陈先生六、联方系式:七、工作地点：精县河

总共14间客房，要求工作认真，重业者优先

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

招聘岗位：前台收银员1名任职要求：执行力强、形象气质佳、有良好的服务意识、善于沟通交流、能熟练操作电脑。工作地点:双河市格瑞宾馆联系电话：

精河县新店开业（新疆菜）餐厅因生意火爆先急需以下岗位前厅经理1名7000-8000绩效前厅主管2名5500-6500绩效前厅领班2名4500-5500绩效收银员1名4500-5500绩效服务师6名4000-4500绩效以上所有岗位须有一年以上相关岗位经验，老板人好，（包吃包住）工资每月15号按时发放，每月4厅公休，干得好年底还有丰厚奖金等多项福利。招聘热线

博乐名筑招聘厨师长一名工资面谈，炒菜师傅3名工资8000联系电话

招聘前厅接待员。薪资范围为4000.0至4500.0。岗位职责包括：查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取良好的经济效益；熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；制作有关报表，为其他部门提供准确的接待信息。岗位要求包括：大专以上文化程度，流利的英语口语；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。

塞里木湖民宿招客房保洁，工作3个月月薪4500。形象稍微微好点，年龄30到45岁能顶前台，工资按时发有意者请打.

后厨主管，要求有责任心，保证后厨卫生标准，对出品有要求，对库存食材会保管，熟悉进销存操作，各岗位都要通岗熟悉

招聘西点助手。要求具备西点或烘焙基础，熟悉简单裱花、饼干及蛋糕制作。薪资面议。