招聘前台经理1名。要求高中及以上学历。根据前台操作规程，办理前台业务，保证业务及时、准确。了解客户需求，提供个性化服务。开展柜面业务宣传营销工作。薪资面议。提供食宿。缴纳五险。工作地址为第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。

招聘前台经理和主管，薪资面议。要求应聘者具备前台管理经验，懂得服务与协调，责任心强。待遇包含底薪、全勤奖、绩效奖金和提成。福利包括提供食宿、月休、节日福利、晋升空间大以及团队氛围好。

招聘：酒店经理薪资：6000-15000元/月1.监督日常运营，确保服务质量2.管理团队排班与培训3.处理客户投诉并提升满意度4.控制成本与库存

招聘前台主管1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，工作认真、有责任心，有从业经验者优先。薪资福利面议。工作地址位于博乐市青达拉街道光明路亿达城市广场麗枫酒店。

招聘酒店经理一名，年龄要求在50岁以内。岗位职责包括监督日常运营，确保服务质量；管理团队排班与培训；处理客户投诉并提升满意度；控制成本与库存。该岗位为长期职位。薪资福利为每月6000至15000元，另加绩效。工作地址位于精河县皇宫南村华韵瑞和酒店。

新市区铁路局附近汉餐 前厅经理6000-8000 收银员4000-5500 以上岗位包吃包缴纳社保

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

任职资格：大专以上学历，年龄28-40岁，男女不限。具有2年以上的餐厅工作经历、1年以上的同岗位工作经验，良好的人际沟通能力与营销意识；掌握销售、公关知识，了解饭店财务管理及安全消防知识。 薪酬待遇：4500元/月--6000元/月，也可面议 （包吃包住，可缴纳社保）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

招聘炒锅岗位1名。薪资范围为6000-7500元。工作地点位于新疆精河县。工作较为轻松，每日上午忙碌约两小时，下午基本休息。该招聘信息有效期为3天。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

洗车店招聘洗车工若干名。薪资面议。具体事宜面议。

招聘农田拔草工。工作内容为在地里拔草。薪资面议。工作完成后支付报酬。

招聘绿化工和园林工。薪资面议。岗位职责包括负责园林绿化区域的日常养护与管理工作，包括植物修剪、施肥、浇水等；参与绿化工程的施工与实施，确保项目按计划高质量完成；配合团队进行场地清理、杂草清除及景观美化作业；熟悉常见园林植物特性，能根据季节变化调整养护方案；定期检查绿化设施设备，保障作业安全与效率。

招聘浅圆仓机电维修岗位，薪资面议。岗位职责包括：负责浅圆仓各类仓储机械设备的日常巡检、定期保养、故障排查与维修工作，及时处置设备运行问题，保障各类仓储机械设备全天候正常稳定运行。全面负责库区电气线路、电气控制设备的日常检修、维护保养，常态化排查电气安全隐患，落实用电安全管理制度，筑牢库区用电安全防线。全程配合浅圆仓MEC工程施工对接、设备进场验收、安装调试等相关工作，严格遵守安全作业规范，保障工程配套设备顺利投用。规范做好设备维修台账、运维记录的整理归档工作，定期梳理设备配件损耗情况，及时提报常用配件、易损配件采购需求。完成单位交办的其他机电维修、设备保障相关工作任务。任职要求：具备扎实的机械设备、电气线路基础维修技能，能够独立排查和处理设备常见故障、电气常规问题。持有低压电工证者优先。无相关证书但具备扎实实操维修经验者可酌情考虑。有仓储机电、工业设备维修相关工作经验者优先。

招聘嘉宾轩副理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括确保嘉宾轩分部门的有效运行，组织参加每天所在班次的例会并宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处，在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密联系，确保客人得到快速、高效、准确的服务。任职要求为大专及以上学历，有相关国际五星级酒店工作经验者优先，愿意接受轮班工作，具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。

招聘前厅部副经理一名。薪资范围为每月9000元至12000元。岗位职责包括管理日常运营工作，确保前厅服务高效有序；监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量与操作标准；处理宾客投诉及突发事件，提供即时解决方案；负责员工排班、培训及绩效评估工作；协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅；定期分析运营数据，提出服务改进方案；维护前厅设备及物资管理，控制部门成本。岗位要求具备酒店前厅部工作经验，熟悉Opera系统操作者优先；具备优秀的服务意识与突发事件处理能力；具备流利的普通话及英语沟通能力（CET-4以上）；抗压能力强；具备良好的团队管理及跨部门协调能力；熟练使用Office办公软件。

招聘前厅部副经理，薪资为10000-13000元。负责所有前厅部门及员工，职责包括宾客服务、前台和值班经理工作。作为部门主要负责人，指导并与管理者及员工成功执行所有前厅运营，包括客人抵达和离店程序，力求不断提高客人和员工满意度，并最大化财务绩效。

1.青海湖某酒店招聘前台经理1名客房主管1名前台收银客房服务员若干名。包食宿，工资面议，有意者联系电话：

特克斯县喀拉峻酒店招聘管家数位要求:普通话过关有工作经验优先适应外住工作长期稳定的联系方式:/艾力

阿拉山口岚汀辞酒店招聘：诚聘酒店前台1名，25-35岁，包食宿。需要面试。联系人：直接打电话不

温泉天泉酒店招聘前台：会电脑操作、普通话流利，身体健康、无不良爱好，工资面议。招聘电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范

招聘客房前厅收银岗位。薪资为每月3800元至5500元。要求身体健康，责任心强，具备服务意识，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。同时需要具备团队管理、沟通协调及应急处理能力，形象端正。

温泉天泉酒店招聘前台：会电脑操作、普通话流利，身体健康、无不良爱好，工资面议。招聘电话：

酒店招聘前台人员5名。要求高中及以上学历。负责宾客入住、退房办理，客房预订、咨询解答、财务结算等工作，为宾客提供高效、贴心的前台服务，维护酒店良好形象。薪资面议。提供食宿。缴纳五险。工作地址为第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。

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博乐北城州医院附近一酒店招聘前台主管，客房经理，客房保洁数名，工资待遇优厚，工作轻松，电话

急招两名客房服务员试岗7天试用期1-3个月(3200+提成)转正3500+提成，年度有工龄工资，冬休有冬季补贴有意者请联系：