新疆博乐市北京南路希尔顿惠庭酒店，惠庭水会会所！————————————惠庭水会招聘:收银员2名[机智]要求:年龄20-35岁要长期工，短期勿扰，优先，无不良嗜好。工资:4000—5000元/月+全勤奖300+提成+工龄工资+奖金，月收入6000以上2，服务员:6名[机智]要求:年龄18-30岁，男女均，无不良嗜好。工资3500元提成+工龄工资+奖金，月收入5000以上3，保洁2名，工作时间8小时，工资面议。4，接待6名3500元提成一个月在8000左右5，各岗位管理人员班长，主管，经理数名，工资面议。招聘电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

新疆乌鲁木齐市中心连锁东北自助餐，门店总经理一名，要求：团队精神强、沟通能力强、有责任，能团结前后堂人员，对后厨品质有管理能力，能带团队，能提升品牌各种服务标准和连锁经营，有大型连锁自助餐经验，。工资：7000起+提成+多重福利，：

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1.必须要有大酒店工作经验 2.必须有后勤机关餐厅工作经验！ 3.必须会电脑基本操作 4.必须会成本核算 5.必须会高端接待

新店开业 招聘 【前厅岗位】 幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈 联系方式

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 带领团队提升服务质量与顾客满意度，处理客户投诉与突发情况 4.负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，营造积极团队氛围 5.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉中大型餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4.熟悉食品安全法规及成本管控方法 5. 具备基础财务分析与数据分析能力

招吊车学徒，要求有B2驾照

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招聘大师傅。炒拌面。大盘。家常菜。工资6000/8000。地址精河县服务区。

招聘:福宁建材市场五金店招店员两名，，长期，身体健康，能吃苦耐劳，干活利索，有责任心，行为正直，年龄25-50岁左右，有工作经验者优先，工资面联系电话

上海张江CitiGO欢阁酒店。招以下职位服务经理：6500-7000高级前台:5000-6000有华住经验优先[庆祝]法定节假日三薪[庆祝]月度奖金，年终奖[庆祝]包食宿地址：上海市浦东新区申江路5800号，联系电话：

招聘前台主管，负责酒店接待与运营工作。薪资为3000元至4000元。招聘人数为2名。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

招聘服务经理和店长，负责酒店接待与运营工作。薪资面议。工作地址位于孔子博物馆西100米，时庄。

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招客房服务员一位，联系电话

东湖海友酒店。招聘客房服务员2名工资2800+200。联系电话。

农夫哥铜锅涮招聘信息前厅主管：2名懂基本管理即可薪资待遇：5000至7000后厨主管：2名懂基本日常工作程序薪资待遇:5000至7000收银：5名底薪4000至4500【有经验者优先录用】前厅：服务员10名年龄：18至40岁底薪3800—4000后厨配菜10名底薪：3800-4000福利待遇，公休，全勤，包食宿以上岗位男女不限，；地址：博乐市红星路万象汇农夫哥铜锅涮肉

博乐市某宾馆招聘前台1名工资2800-3000元服从管理有团队精神优先，需长期工有经验者的优先有意者联系:（无诚意者勿扰）

花间堂酒店招聘餐饮服务员一名，客房夜班保洁2名，有意愿者添加我沟通。

招聘客房经理1名。要求大专及以上学历，有酒店工作经验者优先。薪资待遇面议，享受节假日福利。工作地址在博乐市。

农夫哥铜锅涮招聘信息前厅主管：2名懂基本管理即可薪资待遇：5000至7000后厨主管：2名懂基本日常工作程序薪资待遇:5000至7000收银：5名底薪4000至4500【有经验者优先录用】前厅：服务员10名年龄：18至40岁底薪3800—4000后厨配菜10名底薪：3800-4000福利待遇，公休，全勤，包食宿以上岗位男女不限，；地址：博乐市红星路万象汇农夫哥铜锅涮肉

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招聘客房服务人员。薪资为5000元以上每月。工作内容包括：负责客房的日常清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准；及时更换床单、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、茶包等）；检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修；按要求完成退房、续住房的清洁与布置；协助处理客人的合理需求，提供优质服务；遵守酒店安全与卫生规范，保持工作区域整洁有序；配合上级安排的其他临时性工作任务。任职条件包括：能适应体力劳动及站立工作；工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识；具备团队合作精神，服从管理安排；无相关经验者可接受培训，有酒店客房服务经验者优先；每周单休，能适应倒班工作制（含周末及节假日）。

【锦城酒店招聘客房保洁】工作：客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理薪资：底薪3000+全勤300+餐补200，满勤综合3500发薪：每月15号准时发工资，不包吃住要求：吃苦耐劳，做事认真，服从管理联系电话：2人一起干工作人员不累