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岗位名称：管理店长；前厅经理；服务员小姐姐；熟练包饺子工；面点师傅；小锅抓饭烤肉师傅。 岗位要求：管理店长：运营能力强；对中餐管理有丰富经验；具备团队协作和领导能力。 薪资待遇：管理店长底薪范围8000元-20000元，绩效和各种奖金福利。前厅经理：负责前厅日常运营与管理；有良好的服务意识和团队协作能力；对顾客需求有敏锐的洞察力。 薪资待遇：前厅经理底薪范围5500元-7000元，绩效和各种奖金福利。服务员小姐姐：有良好的服务态度；工作细心、耐心；有责任心和团队合作精神。 薪资待遇：服务员小姐姐底薪范围3800元-5000元，全勤奖、绩效和各种奖金福利。熟练包饺子工：熟练掌握包饺子技巧；工作细心、效率高；有良好的卫生习惯。 薪资待遇：熟练包饺子工底薪范围4300-5000元，全勤奖、绩效和各种奖金福利。面点师傅：精通面点制作；具有相关工作经验；有良好的厨艺和创新能力。 薪资待遇：面点师傅底薪范围5000-6000元，全勤奖、绩效和各种奖金福利。小锅抓饭烤肉师傅：熟悉小锅抓饭和烤肉的烹饪技巧；有相关工作经验；有良好的厨艺和团队协作能力。 薪资待遇：小锅抓饭烤肉师傅底薪5000元，全勤奖、绩效和各种奖金福利。本店提供包吃住福利，欢迎努力优秀的你加入我们的团队，共创共赢！

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超市生鲜主管的工作职责： 负责生鲜区的日常运营管理，包括但不限于商品陈列、库存管理、卫生清洁等。 负责生鲜商品的采购，确保商品的新鲜度和质量。 负责生鲜区的销售策略制定和执行，以提高销售业绩。 负责生鲜区的员工管理，包括培训、排班、绩效评估等。 负责处理顾客的投诉和建议，提高顾客满意度。 负责与其他部门的协调工作，确保超市的整体运营。 负责生鲜区的成本控制，包括人力成本、库存成本等。 负责生鲜区的市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。 负责生鲜区的设备维护和管理，确保设备的正常运行。 负责生鲜区的安全管理，确保员工和顾客的安全。 生鲜主管需要具备的技能和素质： 具备良好的管理能力和组织协调能力。 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 具备良好的问题解决能力和决策能力。 具备良好的销售技巧和服务意识。 具备良好的商品知识和生鲜知识。 具备良好的成本意识和利润意识。 具备良好的团队合作精神和领导能力。 具备良好的学习能力和创新精神。

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超市店长 市场营销类专业，大专及以上学历。负责全店的日常运营管理，策划并执行门店促销活动。 薪资福利:8000-10000元/月 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐天山区

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学东西快，对工作有信心，不能抽烟

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大润发超市招聘 1.营业员，收银员，有无经验均可！会普通话，会写字！年龄不超过52岁！工资3500——4000元/月 2.各部门主管，4500以上！有超市工作经验5年以上，相关管理经验2年以上！管理层待遇面议！

便利店工作职责 1.**收银与结账** -负责商品扫描、收款、找零及开具发票。 -确保收银系统正常运作，核对现金与账目。 2.**商品管理** -负责商品上架、补货及陈列，保持货架整洁。 -检查商品保质期，及时处理过期或损坏商品。 -协助盘点库存，确保库存准确。 3.**顾客服务** -提供咨询、推荐商品及引导顾客。 -处理顾客投诉，确保顾客满意。 -维持店内秩序，保障顾客安全。 4.**店面清洁** -保持店内、收银台及货架清洁。 -定期清理垃圾桶，确保店内卫生。 5.**促销活动** -协助执行促销活动，布置宣传物料。 -向顾客介绍促销信息，推动销售。 6.**安全管理** -监控店内安全，防止盗窃。 -熟悉应急措施，如火灾、停电等突发情况。 7.**交接班工作** -与同事交接工作，确保信息传递无误。 -记录当班情况，如销售数据、库存等。 8.**其他职责** -完成店长交代的其他任务。 -协助新员工培训。 9.**设备维护** -确保收银机、冰柜等设备正常运作，及时报修。 10.**遵守规章制度** -遵守店面规定，按时上下班，保持良好职业形象。

草湖社区食堂招聘 店长一名，底薪5000加绩效提成。 厨师一名会小吃，热菜工资6000~8000。 服务员两名，2800~3000。 厨工两名 3500~4000 帮厨大姐两名，工资3000~3500 联系 冯总：

3.23水区南湖北路大型海鲜排挡 招聘店长9000_12000 服务员4000−4500 切配师傅5000−5500 蒸锅小弟4800−5500 打荷师傅4000−4500 洗碗大姐4200 尾锅师傅6000−7000 要求，有能力的联系 联系电话

招聘：赛湖印象净海事业部副店长 薪资：15000-15000元/月 协助店长开展日常运营，督导前厅、客房、餐饮等部门，对OTA评分、宾客满意度及成本控制直接负责。 条件： 集团内部员工： 1. 集团正式劳动合同员工，在岗工作满2年以上（条件优秀者可放宽至1年）； 2. 认同企业文化，近一年无重大违纪记录； 3. 具备岗位所需专业能力与综合素质； 4. 责任心强，具备团队协作与沟通协调能力。 社会市场人员： 1. 年满35周岁（能力突出者可放宽），无违法违规及行业不良记录； 2. 具备3年以上酒店运营、产品开发或营销推广相关经验，有景区民宿、文旅项目经验者优先； 3. 具备成熟的项目运作能力与可验证的业绩数据； 4. 能适应弹性工作节奏与现场管理需求。 申请： 2026年2月6日 – 2月25日 需提交《竞聘申请表》、个人简历、身份证明、资质证书、详细的业绩目标达成计划书（含月/季度目标分解、实施路径、成本测算）、资源需求清单、风险预案等材料。 资格初审： 2026年2月26日前完成审查并通知结果。 综合评估： 2026年2月27日-2月28日(包括但不限于笔试、面试、述职答辩等形式，具体安排另行通知)。 结果公示与聘用： 2026年3月7日后公示，无异议办理聘任手续。

优秀店长 招工人数:3名 来经纬妆品，给梦想插上翅膀，给你的青春一个完美的答卷。

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