招聘：店长薪资：4500-6750/月薪岗位职责:1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店销售管理工作;4、负责店内成列管理;5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、大专及以上学历，专业不限;

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鲈鱼南路附近（盈科山水华庭）招聘店长，，无责底薪4000+提成，月休四天，八小时轻松无压力，

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急招急招店长1名要求:年龄25-58岁，不限年龄，，有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

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招聘：综合研究/地球物理项目长薪资：15K-25K岗位职责：1.独立或带领技术团队开展技术研究工作，对其他技术人员进行技术指导。2.负责与甲方进行项目沟通和相应研究报告编写等相关工作；3.工作地点：乌鲁木齐、克拉玛依。综合薪酬大于30w岗位要求：1.大学本科及以上学历，地球物理或相关专业，具有5年以上地质或地球物理工作经历；2.熟练掌握成藏研究、测井评价、储量计算、地震解释、储层预测等一项或多项研究技术；3.能熟练应用LandMark、SMI、Jason、SinoLog、ResForm、Gxplorer、Geomap、CoreDRAW、DFDraw、Petrel等一项或多项地学软件；4..熟练掌握工作流程，能完成项目开题报告的编写、技术谈判、项目汇报等工作。

招聘：电焊工薪资：3.3K-12K1.图纸与工艺执行：能够看懂焊接加工图纸和工艺文件，严格按照图纸尺寸、焊接工艺规程（WPS）进行作业。2.焊接作业：负责各类金属结构、管道、容器等的焊接工作，熟练掌握平焊、横焊、立焊、仰焊等全位置焊接技术，确保焊缝成型美观。3.焊前准备与自检：负责焊前工件的坡口清理、组对点焊；焊后对焊缝进行自检，发现夹渣、气孔、裂纹等缺陷及时进行返修处理。4.设备维护：负责电焊机、氩弧焊机、气保焊机等设备的日常保养与维护，确保设备安全正常运行。5.安全与5S：严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品（PPE），做好防火、防触电措施，保持作业区域整洁。简历：简历请发至邮箱

招聘：地震解释/地质/测井工程师薪资：5.0K-15K岗位职责：1.能独立或配合项目长完成地质及油气藏分析、测井解释、地震解释反演、报告编写、多媒体制作等相关工作。2.工作地点：乌鲁木齐、克拉玛依。综合薪酬10-25w岗位要求：1.本科及以上学历，地质或地球物理专业，有经验优先；2.具备较强的团队协作能力，能适应项目短/长期出差；3.公司提供专业培训。

招聘：高新（植物园）吾悦广场潮牌店铺服装导购薪资：4.0K-10K岗位职责:1.负责店铺日常接待，为顾客提供专业的服装搭配建议2.维护店内陈列整洁，确保商品展示符合品牌标准任职要求：1.善于沟通、按时完成上级交给的工作2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘机修工、电工，薪资为8.5K-10K。要求持有安监局下发的焊工证、高处作业证，有经验者优先。

招聘：店长店员（店长年薪15W）（阿克苏红旗坡，阿拉尔6团、8团、库车塔里木、各团场等薪资：3.0K-5.0K泽丰农业招聘：分公司负责人招聘范围：各团场，乡镇。1.有农资销售/农技服务/门店管理经验（1–3年优先）2.会开车、能下乡、能吃苦、懂基本电脑操作3.人品可靠、口碑好、能长期稳定4.有驾照、会本地方言（加分）核心能力1.必要条件，必须有56学时农药证。（有证可适当调整薪资）2.能做销售+库存+团队管理3.能给农户做农技咨询、用药指导、售后处理4.能维护客户、拓展大户/合作社资源5.抗压、执行力强、懂成本控制6.熟悉本地种植结构（棉花/小麦/玉米/林果等）、用药用肥习惯底薪3000-5000元，年薪10万能力允许的话，请直接来电沟通。（店员薪资面谈）联系人杨总

招聘：店长薪资：7000元以上/月1.门店整体运营管理：全面负责社区门店的日常经营管理，制定排班表、分配服务订单，确保服务高效有序开展，完成公司下达的月度、季度业务目标。2.客户关系维护与拓展：对接社区、街道及合作单位，维护现有客户关系；接待客户咨询、处理服务投诉，保障客户满意度；配合公司开展社区推广活动，拓展本地客户资源。3.服务团队管理：负责门店护理员、保洁员的日常管理、考勤监督与服务质量督导；组织岗前与在岗技能培训，提升团队服务水平；建立服务评价机制，对员工服务表现进行考核与反馈。4.数据与台账管理：负责门店订单、客户信息、服务记录的电脑录入与台账整理，定期向公司上报运营数据；做好门店物资管理、成本控制与财务核对工作。5.服务质量与安全管控：监督服务流程执行情况，确保服务符合公司标准与行业规范；排查服务过程中的安全隐患，保障老人与员工的安全；妥善处理服务过程中的突发情况。6.品牌形象维护：遵守公司规章制度，规范门店服务行为，维护青城孝洁的品牌形象；积极配合公司的各项业务检查与督导工作，完成领导交办的其他任务。

招聘：店长（81团）薪资：5.0K-10K岗位职责：1.负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户，维护老客户关系。2.根据销售目标制定个人计划，完成业绩指标。3.配合团队开展市场活动，收集市场动态与客户反馈。岗位要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。2.有责任心与目标感，渴望长期发展，愿意向管理岗位晋升。福利待遇：年薪20万。

招店长、店员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系.

招聘：员工29之前做过童装店导购店长收银员有相关工作招人可以联系电话不接可以

销售导购，有经验者优先，薪资待遇面议

乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

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门店需要搬货理货发货的，

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招聘全职运营经理/督导一位！工作地点：乌鲁木齐要求：1.有牛肉面行业五年以上工作经营，对牛肉面餐品的制作、店面管理等工作有基本的经验和认知；2.接受外派培训和出差；3.普通话流利，交流顺畅74.工资待遇面谈联系电话：

【门店店员（万科公园里店）】销售服务：主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，介绍产品特点、口味、保质期等，引导顾客购买，达成个人销售目标；做好门店迎宾、送客礼仪，提供优质服务。门店日常操作：负责门店产品陈列、整理、补货，保持陈列整齐规范；做好门店卫生清洁（地面、台面、展示柜、操作区等），符合卫生标准；负责收银结算，准确操作收银系统，唱收唱付，做好收银记录。产品与库存：协助店长做好产品盘点、临期产品整理、损耗登记；负责简单的产品整理、包装，确保产品完好；发现产品缺货、变质等问题及时上报店长。活动配合：配合店长、办事处开展社区营销、地推试吃、新媒体推广、社群接龙等活动；协助做好会员招募、积分登记、会员维护等工作。其他工作：严格遵守门店规章制度，服从店长及办事处的工作安排；做好门店设备日常检查，发现异常及时上报；完成上级交办的其他临时性工作。任职要求：初中及以上学历，不限专业，有无经验均可（应届生、实习生可培养）。性格开朗，热情大方，善于沟通，有良好的服务意识；工作认真负责，细心踏实，能服从店长及办事处的工作安排；能快速学习产品知识、收银操作、卫生规范；吃苦耐劳，能适应门店早晚班作息。形象整洁，无不良嗜好，无不良从业记录；喜欢食品行业、有导购、收银经验者优先；年龄18–35岁。薪资：薪资3000起（底薪+绩效）+门店提成+奖金

生鲜便利店店长管理店面有责任有担当店员勤劳有责任

对工作认真负责，踏实肯干，多劳多得！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉基础财务知识与进销存系统操作 4.责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

年龄40岁以下，有无经验都行。工作时间管吃。能吃苦耐劳，能每天坚持工作

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备优秀的职业素养与客户服务意识