乌鲁木齐新市区招聘店长一名，工资12000长期干，业绩好可以分红要有门店管理经验招的是店长，不是服务员，要有店长该有的素养没有管理经验不要联系，不浪费彼此时间

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本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

新疆特产连锁门店招店长店员 工作地点：最西域宝能城旗舰店\最西域经开万达店 店员薪资：4500-5000 店长薪资：5000-6000 工作时间：三班倒，月休四天 联系方式：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有快消、零售或连锁服务行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 5.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与应变能力

负责门店收银、货品售卖及日常门店管理 薪资：4000-7000元 要求：踏实肯干、责任心强。小白也可以。

招聘乌鲁木齐克西街转转小火锅招聘店长，经理，薪资待遇面谈，干得好还可以配股份马先生

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

（）—————————————快餐店招聘店长一名，，吃苦耐劳，有管理经验，可以长期干，工资8000-10000，鸽子勿扰!电话

现在用小时工，员工1名，15元每小时，供饭，一天一结，

轿车越野车轮胎拆装动平衡

乌鲁木齐市头屯河区招工地小工/杂工

工地招聘勤杂工，。薪资为临勤150元/天，管饭。工作时间：8:30至12:30，下午14:00至19:00。工作地址位于乌鲁木齐市新市区创新广场旁边的玫序项目工地。要求应聘者年龄在58岁以下，身体健康，有责任心。

乌鲁木齐经开区急招季节工铲车司机共10名。要求为铲车熟练工，必须持有铲车驾照，具备多年开车经验及操作许可证，无重大事故记录，会进行车辆日常安全检查，爱惜车辆，服从管理。月薪5000元。

店长有经验者优先。店长招工人数:1名

锦州港店店长薪资福利:面议缴纳五险｜白班｜提供员工餐。早7:00‑晚5:00，月休2天。工作地点（可就近分配）工作地址:锦州港店：馨海园1‑25

店长18周岁以上45周岁以下，有健康证（健康证长期干满一年给报销，假期工干满一个半月给报销），非诚勿扰薪资福利:5000一个月，满勤200，加班有加班费早八点半到晚九点，上两天休一上午，必须有健康证工作地址:河东发达广场店

【】招聘因业务发展需要，现诚聘带班人员一名。工作地点位于江西省赣州市，期待有志之士加入我们的团队。主要职责为负责门店日常运营管理，带领团队完成既定目标，确保服务质量与运营效率。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议，诚邀有意向者直接联系沟通。联系电话：。只要你具备责任心和管理能力，有时间胜任带班工作，欢迎随时来电咨询详情。机会难得，名额有限，有意者请尽快联系我们，期待与你携手共创佳绩！

店长助理男女不限要求身体健康热情开朗能学习有上进心招工人数:2名因本店店长去外地开发市场所以急聘有发展空间。电话/:张女士工作地址:尖山区龙翔小区

半天班

收银，收拾卫生

诚招送货业务员一名要求：自带3.9米以上箱货车国六的车，做事细心，责任心强，高中及以上学历，服务意识强年龄：20-38岁，需长期干工作地点：米东区甘泉堡工业园区薪资：保底10000元有相关送货经验优先，有意者请联系，欢迎推荐！联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 6.会开车者优先，18-35周岁。

酒店店长，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店10000-15000元/月全面统筹酒店前厅、客房、餐饮、后勤、营销、安全整体运营管理；负责酒店营收提升、OTA运营维护、差评处理、客源拓展、人员管理及团队搭建。3年以上酒店店长/运营管理经验，有高端品牌酒店经验优先

1. 负责便利店的日常运营管理，确保店铺正常运作； 2. 管理商品陈列、库存盘点及货架维护，保证商品质量； 3. 提供优质的顾客服务，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够激励团队； 2. 有零售行业工作经验，熟悉便利店运营流程； 3. 具有较强的责任心和执行力，能够处理突发状况； 4. 熟练使用收银系统，具备一定的财务管理知识； 5. 热爱零售行业，愿意接受挑战，追求个人与店铺共同成长； 6. 年龄20到45岁最好。

学东西快，对工作有信心，不能抽烟

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客试吃品尝，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

薪资：6000-8000【招聘岗位】：生鲜主管【岗位职责】：1、负责生鲜区域的日常运营与现场管理，确保商品品质及新鲜度达标;2、制定并执行生鲜销售策略，优化陈列布局以提升门店销售业绩;3、监督库存管理与损耗控制，协调供应商配送与验收以保障供应链高效运转;4、组织团队完成补货、理货及清洁工作，严格落实食品安全规范。【任职要求】：1、具备较强的生鲜品类运营理解能力与现场管理经验;2、熟悉食品安全法律法规及门店标准化操作流程;3、拥有良好的数据分析意识，能有效进行损耗管控;4、具备优秀的团队协作精神，能适应轮班工作安排。

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

负责产品销售和货架货物的卫生，18-35，上班时间和薪资待遇面议 电话，，