井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘（酒店地址:博达路2号）1、前台主管，1人，，有1-2年酒店前台管理经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗2、前台接待员，1人，，有1年酒店前台工作经验，汉语流畅，有健康证的可尽快到岗联系电话：樊经理（同号）电话咨询时间：10:00-22:00添加备注：应聘岗位、姓名及联系电话，诚邀优秀人才加入我们的团队！

西藏拉萨招聘一位大堂经理，30岁左右，工资7500到10000，要求会做线上运营，团队管理，服务员培训，耍娃儿勿扰！电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排

。岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 3.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

酒店前台值夜班，今天最好上班，工资一天200元

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4.协调与客房之间的工作服服从领导安排 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

【招工】纳金万达三楼梅果餐厅招收洗碗工年纪偏大优先，要求踏实勤快肯干工作简单上手快，薪资当面商谈工资按时结算，有意者可直接到店面试地址：拉萨市纳金万达三楼梅果餐厅联系电话：

【大众牛肉面店连锁店直招】招聘工作地点:(拉萨市区内)炒匠2名面匠2名煮肉师傅一名（专职煮肉）（会拉面会炒的最好）(要求炒菜炒面都会)要求技术过硬动作麻利只要技术硬技术好工资待遇好联系方式:()

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【最新招聘】紫金矿业巨龙铜业招聘钻机驾驶员（分体式潜孔钻驾驶员和辅助工、牙轮钻驾驶员和辅助工）：驾驶设备信息分体钻-泰业370牙轮钻-创远310-2501.年龄42岁以下，身体健康，适应高原工作环境2.综合月收入18000左右，五险一金齐全，岗位稳定，福利有保障3.免费住宿、福利性食堂。4.集中工作、集中休假，每年可6次。5.工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县，矿山作业点的海拔是5300米，生活区海拔3800米.6.如有意向，请添加我，发送简历给我。联系方式邹科长

拉萨市城关区招钢结构安装/打板、其他焊工、电焊、工地学徒工，焊工必须有证，二把刀勿扰

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店经理。月薪为10000-20000元。工作地址位于北京市门头沟区何各庄中街。

鹏旎旗下北京大海有约海鲜食品酒店餐厅招聘酒店主管。月薪6500-8000元。工作地址为北京市门头沟区何各庄中街。

招聘经理一名工作地点《离石店》月休四天，薪资一万同步

常州新城希尔顿酒店招聘管事员。

酒店前台负责办理入住退房，三班倒，工资待遇优厚，包吃包住，多劳多得，工资上不封顶

招酒店前台一名需要有经验者

酒店招聘酒店前台1名要求：形象气质佳，性格开朗，服务意识强，有酒店前台工作经验者优先。底薪：4200元+售卡提成+好评提成，包食宿地址：云上四季尚品拉萨布达拉宫店（雪新村31号）联系方式：（同）

宾馆招聘前台收银员一名工资面议联系电话

诚聘酒店客房工作人员工作地点：拉萨市娘热路幸福新村岗位说明：入职先试用8天，工作认真负责、表现良好者可直接转正。薪资待遇：薪资面议。有意者请致电：

招聘拉萨前台，薪资为3000-3000元/月。公司为成都藏投实业有限公司成都机场假日酒店。经验要求不限，学历要求为其他。招聘人数为2人，工作性质为全职。职位福利包括3000元、五险一金、包吃住及2000元高原津贴。职位描述为负责所有与前台相关的工作，如接待、办理入住和办理退房手续等。工作地点为西藏自治区拉萨市。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、邮件沟通及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保房态准确更新，协助完成日结和报表工作 4.与客房、安保、餐饮等部门协作，保障运营顺畅，维护酒店良好形象 5.妥善处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能适应轮班工作制 3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统，打字速度达标 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有星级酒店工作经验者，在服务行业表现优异者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

拉萨门店领班招聘启事一、招聘岗位餐饮门店领班（多名）二、任职要求1.品行端正，做事踏实，具备极强的吃苦耐劳精神，能适应餐饮行业工作时长，抗压能力强；2.拥有餐饮前厅管理相关经验，具备良好的人员统筹、现场调度、问题处理能力，有同岗位工作经验者优先；3.责任心强、执行力到位，善于沟通协调，能高效衔接前厅员工、配合后厨工作，落实门店各项运营标准；4.熟悉餐饮服务流程、客户接待规范，有团队管理意识，能带领员工完成日常服务、菜品推广工资：7000-10000，联系电话：

拉萨门店领班招聘启事一、招聘岗位餐饮门店领班（多名）二、任职要求1.品行端正，做事踏实，具备极强的吃苦耐劳精神，能适应餐饮行业工作时长，抗压能力强；2.拥有餐饮前厅管理相关经验，具备良好的人员统筹、现场调度、问题处理能力，有同岗位工作经验者优先；3.责任心强、执行力到位，善于沟通协调，能高效衔接前厅员工、配合后厨工作，落实门店各项运营标准；4.熟悉餐饮服务流程、客户接待规范，有团队管理意识，能带领员工完成日常服务、菜品推广工资：7000-10000，联系电话：