西藏拉萨招聘一位大堂经理，30岁左右，工资7500到10000，要求会做线上运营，团队管理，服务员培训，耍娃儿勿扰！电话：

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

墙面防水

岗位职责： 1.负责拉萨市城关区各类建筑项目的水电、强电系统安装与调试工作 2.承担配电箱、电缆敷设、照明系统、插座回路等强电设施的施工与维护 3. 配合土建及装修进度，完成管线预埋、穿线、设备接线及通电测试 4. 定期巡检运行中的强电设备，及时排查隐患并处理突发故障 5. 严格遵守国家电气安装规范及施工现场安全管理制度 任职要求： 1.具备水电、强电相关实操经验，熟悉低压配电系统及施工流程 2.持有有效电工操作证（低压电工证），具备登高作业能力者优先 3.能适应高原环境，身体健康，责任心强，服从项目现场管理 4. 具备基本识图能力，能独立看懂电气施工图纸 5.学历不限，有同类项目经验者优先

拉萨堆龙德庆招水电二配，消防安装师傅若干

才纳乡鲁突茶馆招聘一名厨师主要藏面甜茶肉饼熟练掌握的会做日常盖饭小吃有意向可以联系

拉萨市堆龙德庆区招光伏安装

虹口区桔子酒店！靠北外滩。130间房！急招聘主管一名！做六休一，宿舍就在本楼层！有意者来电话联系，

招聘领班2名，，有茶楼或酒店管理经验者优先。薪资福利待遇面谈。工作地址为钢铁中城大厦茶楼。

招聘酒店运营管理人员，年龄要求25-40岁，，学历要求大专及以上，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。要求工作认真负责、积极主动，具备较强的抗压能力、执行力与责任心，熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力，形象气质佳，亲和力强。工作职责包括：1.全面负责酒店日常运营管理工作，统筹前厅、客房、等各部门的服务流程、工作衔接与现场管理，保障酒店运营秩序井然、服务高效规范。2.制定并完善酒店运营管理制度、服务标准与操作流程，监督各岗位员工严格执行，持续优化服务质量，提升宾客满意度与口碑。3.负责酒店运营成本管控，合理调配人力、物力资源，严控物料消耗、能源损耗，在保障服务品质的前提下，降低运营成本，提升酒店经营效益。4.处理宾客投诉、建议及各类突发应急事件，快速响应、妥善解决，维护酒店良好形象，建立稳定的客群关系。5.负责酒店安全管理工作，定期排查消防、设施设备、宾客人身财产等安全隐患，落实安全管理制度，确保酒店运营安全。薪资为3500加抽成，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。工作地址位于永泰县城峰镇温泉村后洋。

招聘前厅大副1名。要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验，其中包含3年及以上前厅管理（领班/主管）经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统及PMS操作系统，掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护与团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能灵活应对各类复杂场景，抗压能力强，可适应前厅轮班及节假日加班。要求形象气质佳，普通话标准流利，具备基础的英语听说能力，能应对外宾日常咨询者优先。要求服务意识突出，细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先，无不良从业记录，品行端正、责任心强。薪资范围为6000-7000元。福利待遇包含五险、月休6天、包吃住、法定假日13天、免费工装。住宿条件为上铺下桌，拎包入住，提供24小时温泉及无线网络。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

招聘前厅大副1名。要求年龄25-40周岁，具备大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。需具备5年及以上高端酒店前厅工作经验，以及3年及以上前厅管理（领班/主管）经验。熟悉前厅各岗位操作流程、客房预订系统、PMS操作系统，掌握酒店服务质量管控、宾客关系维护及团队管理技巧。要求具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力，能灵活应对各类复杂场景，抗压能力强，可适应前厅轮班、节假日加班。要求形象气质佳，普通话标准流利，具备基础的英语听说能力（能应对外宾日常咨询优先），服务意识突出，细节把控能力强。持有酒店相关服务资格证书、消防培训证书者优先，无不良从业记录，品行端正、责任心强。薪资范围为6000-7000元。福利包括五险、月休6天、包吃住、法定假日13天、免费工装。住宿条件为上铺下桌、拎包入住，提供24小时温泉及无线网络。工作地址为永泰县岭路乡转头山1号御温泉景区。

招聘客房人员。要求具备一年以上从业经验，普通话标准。薪资福利包括底薪4000元，另加全勤奖与提成。工作地址为拉萨当热西路益措酒店。

酒店前台，办理入住退房 有经验者优先，

招聘酒店客房服务员拉萨凯里亚德酒店联系电话

安雅富氧酒店（扎基寺店）招前台1人，要求会电脑，做过酒店前台1年工作经历

酒店招聘酒店前台1名要求：形象气质佳，性格开朗，服务意识强，有酒店前台工作经验者优先。底薪：4200元+售卡提成+好评提成，包食宿地址：云上四季尚品拉萨布达拉宫店（雪新村31号）联系方式：（同）

【招聘】博诗特酒店（布达拉宫店）招聘酒店前台1人，，长期工（短期工勿扰）有1-3年工作经验23岁以上大专毕业，熟悉电脑操作，薪资面议，酒店电话:

招聘客房服务员有1年以上经验，普通话标准，服从安排待遇:底薪3800+提成，包吃住地址:拉萨市城关区德吉南路联系电话

诚聘前厅总监招聘前厅管理负责人一名，主要管理前厅全体服务员，统筹前厅环境卫生与日常运营工作。要求人品端正、做事公正有责任心，有餐饮前厅管理经验者优先。薪资待遇优厚，有成熟管理经验工资好谈，想找稳定工作的欢迎咨询。工作地点：拉萨市学兴村联系电话：_______

招聘客房一名底薪4000全勤提成，每天12间保底房。多出的按5元/间提成，续住退房同价。要求有一年以上工作经验，普通话标准，做房认证负责的！地址：当热西路益措酒店电话：

雪新村酒店招聘前台一名，上一休一，要求年龄:18-30岁，有一年以上工作经验，性格开朗，沟通能力强，薪资面议。联系电话：