东丽大酒店招聘 大堂经理1名 服务员4名 传菜员2名霖总 东丽开发区/万达

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天津·东丽大酒店招聘大堂经理1名10000/前厅主管6200/收银员5000/服务生4800/传菜员4500/保洁员4000/洗碗工3500/霖总东丽万达/经开区 工作地址：天津东丽

岗位酒店客房经理任职要求：有相关工作经验3年以上薪资待遇：6000＋ 、缴纳社保 包吃住 休息天岗位酒店客房服务员任职要求：吃苦耐劳，身体健康 、识字、有相关工作经验者优先薪资待遇：4000-6000＋、缴纳社保、工作餐 休息天岗位水电工程一名任职要求：身体健康，吃苦耐劳，电工证，3年以上相关工作经验，55岁以下薪资待遇：缴纳社保 包吃住 休息天 薪资面议岗位酒店搞卫生 任职要求：58岁以下，吃苦耐劳，身体健康 、识字、有相关工作经验者优先 岗位酒店早餐厅帮厨任职要求：55岁以下，吃苦耐劳，身体健康 、识字、有相关工作经验者优先 以上岗位均为长白班联系电话：夏经理工作地点：仁和镇北辰金座大厦维也纳国际酒店

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如家派柏·云酒店(天津空港滨海国际机场店)招聘招聘职位：前台服务员工资：3000-4000有五险一金/销售提成工作内容：为客人办理入住、退房等工作时间：白夜休休地址：天津空港经济区东三道与中环东路交口复地活力广场联系人：郭经理(请电联）

招聘酒店前台收银员，要求工作经验2年以上，

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店长相关酒店工作经验优先，大型项目管理经验。有相关酒店工作经验优先，其他大型项目做过管理工作亦可，工资面议。薪资福利:工资面议招工人数:1名以上工作都有工龄工资，每半年涨50，上不封顶。工作地址:18道街家得乐超市后身，名人汇旁边

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

打扫客人住过的房间卫生

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基本工资3600，试岗一周，试用期一个月，试用期工资3000，缴纳五险，包吃住，有夜班，一个夜班补贴20元，售卖商品和会员卡有提成，综合工资4000+/6000+亚朵酒店：1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；13、了解客情，做好突发事件的解决工作；14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

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