招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

前台收银

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

**招聘职位**：收银员 **工作地点**：[小五哥生鲜店] **薪资待遇**：[5000+元/月，可面议] **工作时间**：[轮班制，每周休1-2天，早班/午班等] **岗位职责**： 1. 负责日常收银工作，确保现金、POS机、扫码支付等操作准确无误； 2. 为顾客提供快速、友好的结账服务； 3. 每日核对账目，确保账实相符； 4. 协助整理货架、商品盘点等店内基础工作； 5. 解答顾客咨询，维护前台区域整洁有序。 **任职要求**： 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历； 2. 有收银或服务行业经验者优先，无经验可培训； 3. 熟练使用电脑、收银机及基本办公软件； 4. 性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力； 5. 工作细心，责任心强，能适应轮班制。

收银员，理货员

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

前台收银员：底薪5000元~6000元，有工作经验优先，主要收银员。 本人需要到店面试或者视频面试。

工作内容 - 接待客户 - 介绍餐品 - 收银结算 - 盘点交接班 岗位要求 - 会说礼貌用语 - 阳光开朗 -对工作有上进心 薪资待遇: 1:实习期7天 - 每天120元 - 满30天后 - 实习期工资按照老员工薪资发放 - - 2:底薪4700 + 满勤奖300 + 个人销售提成 + 个人业绩提成 3:每天10小时 - 月休四天 4:早班10-20 晚班18:30-4:30 5:提供宿舍 - 加每日2餐

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

上海市崇明区招油漆工、外墙漆/真石漆360一天半个月活吊篮施工要有吊篮操作证的工资一个星期一结要会喷的枪手看清楚了在打电话手不好的来了浪费车费

上海市崇明区招拆除石膏板和吊顶/运渣装垃圾

连锁店招聘打荷一名4500-5500煲灶一名5500-6500以上岗位包食宿，宿舍近，月休4天，有晋升空间，不定期发放福利。工作地点：上海市崇明区万达广场联系人：张先生

上海市崇明区招铁艺油漆、钢结构安装/打板

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

诚聘店长年龄30-45岁工资4000+酒水提成+全勤+营业额奖励。收银员年龄20-40岁，工资3500+酒水提成+全勤月休2天包吃不包住上班时间4点到凌晨2:00地址高坪区

果小熹（果缤纷）果园招聘1.收银员年龄20—45岁待遇：40002.店长（有水果店店长工作经验）年龄20—45岁工资待遇：50003.营业员（有水果店销售经验或销售经验）要求：年龄25——45联系方式：

职位:收银员、导购员 男女不限，45岁以下，具有一定的沟通和表达能力与客户沟通具有亲和力，服从店内日常 工作安排 上下午倒班，9小时班制 工资2700+提成 待遇：月休 3 天，提供午餐，提供住宿 店长，有烘焙管理经验 上下午倒班9小时班制 工资3200➕ 提成 地址：宝地曼哈顿店，宝地铂宫店、巴黎豪苑店、银河广场店、十八中店，就近分配 电话：

招聘，招聘， 收银工作 工作经验下午六点到十二点。 地址:襄都区田庄北街与鸳水路交叉口正南100米。 电话:

招聘：收银员薪资：2700-3000元/月岗位职责：1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客结账。2.保持收银台整洁有序，及时整理票据和现金。3.熟悉商品价格及促销活动，协助顾客完成购物结算。4.遇到问题及时上报，配合处理异常交易或客诉。5.协助完成交接班工作，确保账目清晰无误。任职要求：1.能够熟练操作收银机或扫码设备。2.工作认真细致，有责任心，能适应快节奏环境。3.具备基本的沟通能力，能友好对待顾客。4.有零售或服务行业经验者优先，无经验也可培养。5.能够遵守工作时间，服从安排，配合团队协作。V河南安阳

上海市崇明区陈家镇招聘前厅经理工资1万到1.2万联系人吴详细电话去联系

超市收银员，理货员，上班时间跟工资待遇面谈。提供住宿，如果不需要住宿也可以。

工作稳定性好，一年内频繁换工作者勿扰。 接待顾客：欢迎顾客进入店内，询问需求，提供导览，确保顾客满意度。 ﹣收银：正确收取商品金额，包括小数点，找零和处理退款。 找零：确保所有商品都已收完全部，对找零进行记录。 ﹣核对库存：每日检查库存，与卖出的商品数量进行核对，汇报异常情况。 ﹣维护店内秩序：保持店内的清洁和整洁，对于顾客及员工的不当行为进行处理。 ﹣完成其他任务：遵守公司规定，执行其他任务， 协助其他部门的工作。 -拥有食品健康证。 工作时间：周日-周四9：30-22：00，周五周六9：30-22：30（做六休一） 试用期：4500（一个月），正式：5000， 地点：临港新城

前台收银员，服务员

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备基础电脑操作能力，能快速学习新系统

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台整洁有序，检查设备运行状态，及时报修故障 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 形象端正，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录 工资干脆！

底薪3300200全勤提成 月休四天 需要上夜班三班倒

收银员