
酒店前台
7千-1.2万/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、登记及收银结算,办理房卡
2. 接待客人咨询,解答酒店设施、预订相关问题,及时处理客人需求
3. 核对订单,维护房态,做好前台接听电话、留言登记
4. 妥善处理宾客简单投诉,协调各部门解决问题
5. 做好交接班,保持前台整洁,遵守酒店仪容仪表规范
任职要求
1. 大专及以上学历,有五星 / 豪华酒店前台经验优先,优秀应届生可考虑
2. 形象气质良好,普通话标准,会基础英语口语优先
3. 会电脑操作,细心有责任心,有服务意识
4. 能接受轮班、夜班,抗压能力好
全职夜班
6-7千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,23岁左右,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为宾客提供优质的服务。
2.完成客人入住和退房手续,解答客人咨询,处理客人投诉。
3.负责电话接听及转接,确保通讯畅通。
4.负责日常前台信息录入及预订管理。
5.维护良好形象,并以客户为中心进行工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.形象良好,气质佳。
3.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务意识。
4.具有较强的责任心和团队合作精神。
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘亚洲红馆前台。薪资为7000-9000元/月。岗位职责包括:负责门店晚间营业期间前台区域环境卫生打扫,保持前台、大厅台面整洁;接待到店顾客,做好顾客登记、开厢、收银核验,引导顾客有序入场;接听前台来电,解答顾客咨询,介绍店内消费套餐、活动内容;及时对接包厢服务员,传递顾客需求,协调场内各项事宜;保管前台单据、收银设备、物资用品,做好每日台账核对,下班盘点、整理前台、完成收尾工作;配合店内管理人员安排,遵守门店夜班规章制度,维护门店前厅秩序。任职要求:年龄18-35周岁,身体健康,能稳定长期上夜班;有无前台或服务经验均可,零基础带薪培训,手脚勤快、做事细心;性格随和有耐心,善于沟通,熟练基础电脑操作,服从管理,无不良嗜好;能适应夜间工作时间,不迟到早退,责任心强;无案底,形象干净整洁,举止大方。薪资待遇:无责底薪加夜班补贴、全勤奖、绩效奖金,月薪稳定可观;每月工资准时发放,不扣押工资,包住宿;团队氛围轻松,老员工一对一带教,上手简单;节日福利、定期团建、优秀员工奖励。工作时间:门店晚间营业班次,排班稳定,下班统一做好前台收尾工作。岗位优势:经验不限、学历不限、男女不限、发薪准时、包住、通勤方便。
酒店前台接待
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.中专/技校及以上
徐家汇诺富特酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
嘉定马陆镇客房酒店前台一名,缴社保,包吃住,两班制,年假节假日都有工资5000-5500,早上8:00—20:00;20:00—8:00)
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结包食宿
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
台球助教
1-1.2万/月
台球台球助教月结全职
职位详情
发薪日期:15日
提成方式:按单提成;时薪营业额时长提成
弹性工作薪资高 零基础培训上岗 晋升空间大
台球技能 娱乐交友工作轻松愉快
台球教学经验
*零基础带薪培训,前期带薪培训无责保底8000*初助级教保底13000/时薪80*中助级教保底15000/时薪90*高助级教保底20000/时薪100*星级助教保底23000/时薪120
工内作容:门迎接待,直播,摆球,记分,打球,维护客户,配合门店安排的其他工作。工作时间:14:00--23:00月休4天
提供员工宿舍三室一厅一人一间
不看资历能者多劳多得能力强者晋升空间大且快
水电工水工强电工给排水工3-6个月包住包吃6-10人完工结算点工电工证低压电工证
上海市崇明区厂房扩建招水电,给排水,强电,水工
岗位职责:
1. 负责厂房扩建项目中给排水、强电设施的安装、调试
2. 独立完成管线敷设、设备安装、系统试压与通电测试等
任职要求:
1. 具备水电、给排水或强电相关实操经验,熟悉厂房类工业项目施工特点
2. 持有有效电工证、焊工证或压力管道作业证者优先
3. 能看懂施工图纸,熟练安装
4. 吃苦耐劳,适应厂房现场作业环境,具备安全意识和责任心
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
打胶1-2个月1-2人月结点工
上海市崇明区招打胶石材,铝板,玻璃打胶要一个人能干到年底。400一天。9个小时要有近6个月上海建工医院体检,五局,工资直发,每天300打卡。
北京招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
店长
招聘酒店前台主管1名、咖啡店店长1名以上要求有工作经验,良乡大学城附近工资面谈电话
酒店经理1-2人月结
招服务主管一名,工资4500--5000月休三天,法定节假日补休,做过星级酒店主管优先,有检查卫生能力,地址西港路万达附近,
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理酒店迎宾员
天瑞华花园酒店诚聘1. 前厅经理1名熟悉酒店前厅全套运营,有前厅管理经验优先,负责前厅运营、人员管理、订单核对、客诉处理等。上班时间、薪资及福利:面谈。2. 前厅接待1名班次:早8:00-晚20:00,上四休二薪资:底薪3700+晚餐补贴+夜班补贴+法定节假日福利,团建福利,不包住。地址:天瑞华花园酒店(星光夜市附近)联系人:饶女士(电话)
酒店经理1-2人
主管有酒店经验优先薪资福利:薪资面议✓底薪+提成✓具体工资面议✓节假日福利✓年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号
酒店前台
招聘:民宿酒店前台接待(线下)薪资:3000-6000元职位描述:1.随时检查自己的仪容仪表,精神饱满,准时到岗。接待并服务到店客人,及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助,客人从入住到离店全程贴心服务2.做好客人资料收集和存档工作,并对有关资料进行核查,提供查询服务,但不要随便将客人资料告知他人3.维护好民宿私域流量的转化,协助运营新媒体渠道,配合公司做好各种宣传活动4.保证工作区域卫生,照顾我们的小动物和小植物5.根据上级制定的经营任务完成指标6.发扬主人翁精神有责任感,发挥自己的优势,一起努力让这里变得职位待遇:1.工作时间:综合排班制度,弹性调整,月休六~八天2.薪资待遇:底薪3K-6k+绩效奖金+提成,提供住宿及员工餐,购买社会保险3.工作地点:上海市崇明区翠竹路1688弄5号楼B栋408室(绿地新都会)等地职业发展:前台接待-实习管家-管家-店长助理-店长-区域店长-合伙人任职要求:1.专科学历,会开车有民宿、客栈相关从业经验者优先2.热爱民宿行业,愿意在民宿行业发展,懂得旅行的意义认同民宿的价值3.能与宾客保持良好的沟通,有较强的服务意识。良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识4.热爱大自然,适应恬静悠闲的乡村工作。耐得住寂寞,能够沉下心在乡村工作,远离城市的热闹喧哗5.较强的学习能力,活泼开朗,口齿伶俐,善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏,吃苦耐劳,热情爱笑,平易近人,形象端正,有主人翁心态6.为宾客提供优质专业的服务,熟练介绍客房及民宿各项设施及服务,前台接待在当班过程中,应把未能完成之工作或特别事项写在交班本内,与接班职员交接班7.熟悉住宿度假类产品前厅服务的专业业务和技能(接待泡茶/订单处理/客情维护等)工作福利:1.一个相对安静舒适的阅读学习工作环境,一个不离不弃会带着你进步的团队2.工作期间的食宿我们全包或者给予补贴,还可以带你去吃我们这边的各种美食3.良好的晋升机制,我们一起进步,一起成长,一起努力,你可以从管家做起、成为店长、成为我们的事业合伙人4.可以认识天南海北的人,增加自己的阅历与见识5.民宿内1~2人的独立宿舍,保证休息质量6.如果你爱唱歌、爱画画、爱写文、爱摄影,
服务员
因发展需要招聘餐饮团队、行业要求:1:本店以粤菜为主。服务员:4000~5000主管:6000~7000工作要求:1.形象气质佳,吃苦耐劳,服从管理()福利待遇:1、月休四天,做满一年5天带薪年假2、包吃包住(公寓式住宿)4、每三个月岗位会有调薪考核5、加班有加班费,夏天有高温补贴6、全勤奖,法定节假日双薪,地址上海市崇明区陈家镇名岛广场联系电话
上海崇明区长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
酒店前台月结全职
长兴岛潘圆公路泰岛酒店招聘(前台一名)工资3300-7000左右。详细电联
君悦汇k歌沐足
5-6千/月
酒店前台月结l包吃住免费培训k歌沐足
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
【工作地址】
本酒店位于野生动物园边上。具体地址可查看定位确认是否上下班方便通勤。
【工作内容】
1. 接待到店客人,办理入住、离店手续,做好信息录入、账单核对
2. 接听咨询电话,处理线上线下预订,核对房源信息
3. 耐心回应客人需求,协调各部门做好服务
4. 做好前台物资整理、台面卫生,认真完成交接班记录
5. 完成前厅安排的其他日常工作
【职位要求】
- 需有做过酒店前台的经验者,男女不限,此乃必要条件,加分项是应聘者最好是考过酒店从业人员考试的,能进入公安系统的。
- 要能看懂电脑的,会操作电脑。
- 普通话标准,沟通能力强,灵活应变反应快的。
- 初中及以上学历,能够胜任做一休一的排班制度。
- 年龄在23以上50以下,不接受在校生或实习生,短期过渡的也不要,我们需要的是长期稳定人员。
- 有较强服务意识、应变能力,耐心细致,责任心强,无不良记录。
- 熟悉收银流程,细心严谨,对钱款敏感,有良好对账习惯
【工作时间】
- 做一休一,具体班次面议。
【薪资福利】
- 综合薪资:4000元1月。有试用期,试用期工资3500一月。
备注:活不多,很轻松!经济型小酒店非星级酒店制度,领导层对待下属很好,管理宽松,不严,坐班制。
- 福利:包吃包住,。可接收本地人入职。
城际酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
工作内容
-负责接待客人,提供优质的服务
-处理客人入住、退房等相关事务
-解答客人的问题,提供相关信息
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
-具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
诚聘公司前台接待7K
7-9千/月
酒店前台月结全职
前台接待
1:白班,底薪6000元+全勤奖500,试用期一个月过后。
2: 试用期上六天休息一天,转正之后上五天休息两天。
2:上班时间:上午10点到下午6点,晚班6:00至凌晨1:00面试通过,提供住宿,2人一间,年底15天带薪休假。
3:30岁以下,形象气质较好,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询!
4:其他待遇:年底15天带薪放假,提供吃住,不住宿舍每月500房屋补贴,300餐补。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇明区急聘酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘崇明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。