岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

有责任心，工作认真负责，安排员工工作，提高工作效率，培训新员工迅速进入工作状态，解决顾客客诉，协调处理好前厅后厨，人际关系。

收银员，理货员

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

负责日常收银，理货等工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

店员收银员/理货员 8小时工作制 1、白班店员：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~5500元左右，做六休一 2、夜班上架： 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元，上不封顶！（含夜班补贴15元/天，餐补15元/天），做六休一 工作内容：负责货品理货、日期检查、卫生清洁；夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。 注：每月10号发工资，法定节假日三倍薪资

工作稳定性好，一年内频繁换工作者勿扰。 接待顾客：欢迎顾客进入店内，询问需求，提供导览，确保顾客满意度。 ﹣收银：正确收取商品金额，包括小数点，找零和处理退款。 找零：确保所有商品都已收完全部，对找零进行记录。 ﹣核对库存：每日检查库存，与卖出的商品数量进行核对，汇报异常情况。 ﹣维护店内秩序：保持店内的清洁和整洁，对于顾客及员工的不当行为进行处理。 ﹣完成其他任务：遵守公司规定，执行其他任务， 协助其他部门的工作。 -拥有食品健康证。 工作时间：周日-周四9：30-22：00，周五周六9：30-22：30（做六休一） 试用期：综合4500（一个月），正式：综合5000，发薪日：当月15日发上个月工资 地点：临港新城

普陀区，真华南路武宁联创大厦5楼，招一保洁，年龄60左右都可以，做六休一，早8：00一17：00点。工资4300一4500，联系人，马经理:

工作无需经验，有师傅带。综合薪资：8000-15000，多劳多得。每周可预支工资，时间自由轻松。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，包括去角质、按摩放松等基础护理 2. 严格执行消毒与清洁流程，确保工具、毛巾及操作区域符合卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度与复购率 4. 协助维护更衣区、洗浴区等公共区域整洁，保障良好服务环境 5. 配合店长完成日常排班、物料盘点及服务流程优化工作 任职要求： 1. 有挣钱欲望、热爱服务行业，形象健康，亲和力强，具备良好的沟通能力 2. 有搓澡、足疗、SPA等相关从业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 讲究个人卫生，注重职业素养，能适应早晚轮班制 4. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

心累的班我不做，大润发基地仓库找分拣啦！没有尔虞我诈，没有动脑的要求 【工作内容】 按照任务面板，使用扫码枪把东西放在指定位置。 负责水果蔬菜的分拣 【工作时间】 10：30/12：30到22：30/00:30 早点干完可以早点下班 做六休一 【薪资收入】 8k~10k 计件+全勤200+餐补500 【工作须知】 仓库较大，对于体力要求大，一天最少2万步 缴纳商业保险 发薪日25号 住宿460一个月，水电费另算

岗位职责： 1. 通过公司在小红书抖音等平台所卖产品进行客户回复消息即可客户提供售前咨询，解答产品功能、价格、使用流程等疑问 2. 主动了解客户需求，推荐合适的产品或服务方案，提升客户转化意向 3. 准确记录客户信息及沟通要点，及时同步至销售或售后团队，确保服务衔接顺畅 4. 协助处理常见异议与基础问题，维护品牌形象与客户信任感 5. 参与话术优化与知识库更新，持续提升响应专业度与服务效率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历不限，有电商、SaaS或互联网行业客服经验者优先 5. 能适应五小时弹性办公安排，工作积极主动

招聘岗位：进口超市收银+理货员招聘企业：义乌市万马特进口超市岗位要求：包头巾年龄22-35，会基本英语或阿拉伯语工作认真仔细最好有经验面容姣好，只要全职不要兼职上班时间下午2点到12点或下午3点到1点薪资福利：试用期三个月5500转正6000工作地址：商贸区7街48号联系方式：

岗位职责： 1、为客人提供热情、接待服务 2、处理日常前台事务，包括记账算账、账单结算及客户咨询； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保提供高品质的服务环境； 4、协助处理客户投诉，积极解决问题，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够用普通话流利交流 2、具有团队合作精神，责任心强 3、有前台经验者优先考虑 4、形象气质佳，注重个人仪表 5、愿意接受白晚工作时间 6.薪资面谈，月保证最低休两天，可提供住宿！ 7.工作轻松不累

车库收费员2500-2800岗位要求：1、，50岁-53岁左右，能接受上白夜班倒班；2、熟悉基础性电脑操作，有收银经验优先考虑；2、心态积极，服从上级领导的工作安排。

[庆祝][庆祝][庆祝]【佳乐家超市】诚聘收银员1名要求:身体健康，能吃苦耐劳，适应早晚班，服从工作安排。年龄在20-55周岁之间，有意向的到店里咨询[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]。

乌拉山服务区招聘超市收银员2名，月工资3800元，工休2天，管吃住，有意者联系.

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 薪资按小时算： 白班：24/小时，夜班：25一小时 上班时间：白班7:00-21:30（中间休息2小时），夜班20:30～次日7:00 18-45岁不限经验，月休4天

招聘信息：上海普陀区中餐厅因业务需要⒈:招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）联系电话：要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗

因业务拓展，新店开业，需招贤纳士 工作时间：做六休一，八小时工作制 任职资格： 1．高中及以上学历，年龄18-35周岁，热爱消费电子行业，无经验要求； 2．洞察消费者需求，提供创意性解决方案，营造舒适的消费体验； 3．掌握产品及市场活动最新动态，提升消费者满意度，提升品牌形象； 4．吃苦耐劳，能接受零售行业做六休一的作息时间。 5．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 6．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--15000。 福利待遇： 专业培训：完善的零售业培训体系（新员工入职培训＋进阶培训＋产品培训） 2其他多元化福利：节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等；,能接受零售行业做六休一的作息时间。3．我们有完善的晋升机制，所有管理层全部从一线晋升选拔，欢迎有志之士的加入，发展与挣钱两不误。 4．发展方向：实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。 薪资结构：无责底薪＋高额绩效提成＋多元化激励奖金；综合收入8000--10000

包吃住，17元一间，国定假期3倍，每天分17间到20间。

一、工作职责： 1.热情接待进店客户，为客户提供舒适的产品体验服务 2.为客户提供专业的产品建议 二、薪资福利： 1.底薪3000～4000+录单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳社保 3.上班时间9:00-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1.18-35岁，形象气质佳 2.较强的沟通能力

普陀区清美日日鲜招聘店员，要求做过钱大妈或者明康汇，要会促销，干活麻利。联系方式:（）

上海普陀区桃浦金光汇连锁店招聘。配菜岗位招聘五名，薪资范围为6500至7000，工作时间为10点半到10点半，每月休息2天，要求熟手。炒菜师傅岗位招聘两名，薪资范围为9000至10000。提供住宿，住宿环境好，距离工作地点步行约两分钟。另招聘前厅主管三名，要求有社会餐饮工作经验。联系电话为，联系人姓名为大龙。

招聘门店店员专员。要求有销售行业从业经验者优先。要求性格外向热情，具有主动服务意识。要求有较强的语言表达能力，善于沟通。要求会电脑操作，能独立完成对账。要求工作认真负责，愿意长期发展。本工作只招长期工，不招兼职，居住地最好靠近工作地点。工作内容包括熟练操作门店收银系统，快速为顾客办理单据核销与开单。热情解答顾客消费咨询，做好到店服务指引。做好到店客户接待与客群维护工作。完成收银对账、物料盘点，确保账目正确、清晰。负责店内卫生及各项整理工作。薪资福利为综合月薪3500元起，加销售提成，，日均薪资约230元。招聘人数为6名，男女不限。排班制，做一休一，工作时间跟着商场走。薪资按月结算，每月10号前准时发放，薪资发放稳定不拖欠。工作地址为普陀区梅川路商业街、松江区九里亭奥园文化城。

招聘信息：上海普陀区中餐厅因业务需要⒈:招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）联系电话：要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排