岗位职责： 1.负责顾客收银、点单、打包、服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 后厨与前台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节 6.持有健康证年满18周岁

本店为自助烧烤店，服务员，服务生年龄不限，五官端正，手脚麻利即可，负责巡台，收台…

有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，热爱服务行业，责任心强 3.具备基本服务意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.服从管理，学习意愿强，稳定性好

上海黄浦区本帮菜 招聘2名服务员 工资5000-5300 45岁以下

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作节奏，服从工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责: 1.门店基础卫生工作 2.维护4张斯诺克球台及洗球等基础工作 3.提供摆球服务 任职要求: 1.学历：初中以上，具备基本读写算能力及服务意识，会用电脑 2.无经验要求，有台球服务行业经验的，优先录取 3.工作认真细致，有执行力，责任心强 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无犯罪记录，无不良从业记录 上班时间：早上10:00-19:00 做六休一 试用期一个月 试用期工资：3000 试用期后：5000+奖金（具体面议） 员工福利 1:下班后，可免费练球 2:可享受员工价格购买各类球杆及附属用品 3:其他福利视工作状态面议增加 我们是一家设施和环境高端的斯诺克会所，期待你的加入，齐心协力共同创造更精彩的人生

岗位职责： 1. 负责顾客迎送、点单、上菜、结账等前厅全流程服务 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面并补充餐具用品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌周到的个性化服务 4. 协助处理顾客咨询、建议及简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常盘点、物料申领及营业数据记录工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

【普陀】·监控岗（双人双岗）薪资：260元/天要求：男女不限，40岁以内，有实操经验，形象好食宿：男包住，宿舍距项目2.5公里，水电5元/天；女不包住电话/：

上海市普陀区招聘塔吊指挥人员，薪资5800加20元。年龄要求55岁以内，需提供一年内的体检报告。

上海市普陀区招聘室内电梯司机，要求年龄45岁以下。工资4800元，加班费20元一小时。每月生活费4000元，剩余工资于每月25号之前准时发放。有意者可报名。

小炒厨师出菜量30个，出菜20个，出菜品包括大荤荤素菜炒时蔬。对商超系统有一定了解（保质期有效期温度控制等）。工作时间7:00-17:00，待遇：9000+奖金工作地点：普陀区联系方式：

年龄：25—40 一、工作待遇 1. 基础时薪：23 元 / 小时，薪资周结 2. 提成计算： 工作日提成 - 5 张及以内：无提成- 6‑10 张：2 元 / 张- 10 张以上：3 元 / 张 - 工作日＞18 张，额外奖励 20 元 周末 & 节假日提成 - 10 张及以内：无提成- 11‑20 张：2 元 / 张- 20 张以上：3 元 / 张 - 周末节假日＞50 张，额外奖励 20 元 总计：23元/时-27.6元/时 举例：工作日做 6 张提成 = 12 元；做 11 张提成 = 33 元；周末做 11 张提成 = 22 元；做 21 张提成 = 63 元 二、工作地点 上海各大商场（日月光、旭辉里、静安大融城、来福士除外），点位由公司就近统一安排 三、工作时间 -周一至周五：14:00‑21:00 -周六、周日：12:00‑21:00 核心考核时段：12:00‑14:00、17:00‑20:00（共 5 小时） 核心时段严禁缺岗、擅自离岗；会随机抽查巡视，两次抽查不在岗视为当日缺岗，情况严重将不再续用。

云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房，对接政企旅行社等上一休一，夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理：

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 薪资待遇: 底薪+节假日奖金+业绩提成=综合薪资6000-7000 工作时间: 早九晚十 排班制 每个班次8.5小时 坐六休一 福利待遇： 包吃包住 就近安排

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，举止得体，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

（年龄18—28）

岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

招聘前厅服务员，需要帮客人帮烤，包吃包住面议工资

有抗压能力，门店管理，加打扫卫生，人员登记，一些客户维护，具体面谈

工资面议

餐厅服务员打包工，烧烤小工

子午路张记肉夹馍上海鸿寿坊店招聘简章 任职要求 1. 年龄18–50周岁，身体健康，可办理有效健康证 2. 有无餐饮经验均可，踏实肯干，配合排班 职位描述 前厅服务员：5名，负责点单、打包、接待，5000～5500 后厨厨工：5名，切配/凉皮工/备菜调味，零基础可学，5000～5500 洗碗工：2名，餐具清洗消毒，工作简单（有洗碗机），4000～5000 福利：包三餐+员工宿舍，月休2～4天，全勤奖，全国连锁品牌，新店晋升空间大 以上岗位当天可到店面试。 门店地址：上海市普陀区西康路与新会路交叉口（顺风海鲜港旁）子 联系电话：赵，田

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，责任心强