餐厅领班
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度，持有健康证
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件
5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿长期稳定发展
中餐厅前厅主管
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 统筹前厅排班、餐前餐后检查及物料管控；
2. 负责包间及宴席接待，独立处理客户投诉，维护老客户关系；
3. 带教新员工，监督服务流程及卫生标准执行；
4. 配合门店完成培训、考勤等日常管理工作。
任职要求：
1. 年龄20-40岁，具备2年以上中餐厅前厅工作经验，熟悉宴席接待流程；
2. 具备良好的沟通能力和应变能力，有团队管理经验。
餐厅领班月结全职
餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下：
负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。
•管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。
•配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。
•执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。
二、经验与能力要求
•要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。
•具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。
•掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。
•了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。
三、个人素质要求
•沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。
•抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。
•具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。
•注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。
上海闵行区后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。前厅服务员接客翻台，补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。
前厅服务员接客翻台，补酒水
日料拉面店前厅后厨领班店长储备店长
8千-1.3万/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符、成本可控
5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验
2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧
3.具备良好的组织协调能力与抗压能力
4. 有责任心，注重细节，执行力强
5. 具备基础的数据统计与报表整理能力
餐饮主管
职责：
1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。
2.确保高质量客户服务。
3.处理投诉，解决问题。
4.维护设施整洁与安全。
5.负责员工日常食安及专业知识培训。
6.与其他部门合作。
要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。
2.3+年餐厅管理经验。
3.出色的组织和领导能力。
4.良好的沟通和问题解决技巧。
5.抗压能力，能在高压环境下工作。
6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。
7.良好的团队协作能力。有意者请联系。
8、要有1000人以上食堂日常管理经验。
烧烤1-2人月结
上海市普陀区长寿路龙虾海鲜烧烤夜宵店招聘烧烤中工一名，工作时间下午4点至凌晨4点，没有休息天，活很少，工资8000一个月，联系电话下午4点后打电话
罗森便利店理货员
5-6千/月
理货员11-20人月结全职长期收银员
工作内容：收银，理货，打扫卫生，检查商铺保质期
【岗位要求：】18-45岁，1.55米及以上，155以上，18-30岁。初中及以上学历，可接受夜班工作，无明显纹身，美甲
【薪资待遇：】白班19，晚班21；月综合工资5500左右；店铺工作效率高，可有业绩奖励。后期可晋升为领班200元，店长1200元，工资待遇好。高销门店有2元/小时补贴。
【上班时间：】早班:早上7点-晚上19点，
夜班:晚上19点-早上7点，做二休一或者做三休一（具体由店长排班）；长白班门店营业时间6点-22点。
包括但不限于以下内容
①法定福利：节假日三薪
②特色福利：节日福利、在职3个月报销
③专业培训：晋升培训，晋升后将有相应的职位津贴，实习期间可以参加晋升考核。（领班200元/月、店长1200元/月。）
保安包吃1-2人
公司直招地址:普陀区桃浦镇上海安生学校项目要求:50岁以内，身体健康，必须要有保安证，校园保安证，如没有校园保安证，后续接受考校园保安证360，待遇:长白班两名200一班，学校有食堂，一天三餐20元工作时间7点~19点，工作轻松联系人：
十点上班 给客人送东西 没人管 有吃住
9千-1.4万/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训11-20人周结18-50岁会骑电车会看导航人走账清 拎包入住新人奖3000+留年奖5000+单量稳定 不用等单
年龄18岁以上，
会骑电瓶车会看导航
薪资保底8000加提成，
可以预支工资/可周结
提供吃住/
餐补500，全勤200，话补100
2到4人寝空调，洗衣机，热水器都有
0押金网约车岗位！一天一结，踏实赚钱
1.2-1.5万/月
网约车司机包住餐补包吃20人以上日结C1照驾龄1-2年
1. 工作内容
在上海西站周边跑网约车订单，安全接送乘客，友好沟通，提供良好乘车体验。出车收车检查车况，保持车内干净。自带沪牌车辆可洽谈合作，上班时间灵活，全职兼职自己选。
2. 职位要求
C1及以上驾驶证，驾龄达标，无重大交通事故。熟悉本地路线，心态平和，服务有耐心，爱惜车辆。
3. 薪资待遇
薪资日结，干多少拿多少。公司提供车辆不用交租金，车辆非人为损坏维修保养公司全包。不收押金保证金，没有管理费，公司直招无套路，车辆手续齐全合规。
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：站板两名工资6000－6200。前厅经理1名（工资面议）联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘1，有健康证，2.工作认真，有良好的团队合作精神。3.工作岗位：管事部4.工作时间：8小时。5.工作待遇：白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天，工作地点：三亚湾温德姆酒店，住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl，有空调，有热水器，环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢！！
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
前台，收银
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位内容：
1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。
任职要求：
1.年龄20-35岁
2.有工作经验者优先考虑
3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础
4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神
5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日
薪资待遇：
综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。
工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！
酒店客房保洁员月薪7500元包吃住
6-8千/月
客房服务员月结全职保洁包吃住就近安排无经验5点下班
岗位职责：
1. 负责酒店客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性
3. 配合完成公共区域（走廊、电梯厅、楼梯间等）的保洁工作
4. 妥善处理客人提出的清洁相关需求，及时反馈异常情况
5. 严格遵守酒店卫生与安全操作规范，做好清洁工具及物料管理
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作
2. 有酒店客房服务或保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力
4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强
5. 注重个人卫生，形象端正，无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力，注重细节与服务品质
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
酒店客房服务员
5-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3. 检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报
4.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心
3.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好
4.无不良记录，遵守酒店规章制度 工资待遇： 5500-7000 每月四天休
厨师长月结
诚聘普陀区本帮菜融合菜品牌店招一名厨师长，认真负责，本帮冷菜基本功扎实，会烧会所菜，熟悉电灶，有一定管理能力，年龄53岁以下薪资待遇:工资到手11000—12000需长期稳定，捣浆糊鸽子王勿扰！联系人:苗女士同步！
厨师长
1-1.5万/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与物资采购，确保食材新鲜、库存合理、损耗可控
5.协调前厅后厨沟通，及时处理客诉及突发状况，保障用餐体验
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证
3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度经营分析
4.有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备较强沟通协调能力
5.热爱餐饮事业，注重细节，对菜品品质与创新有持续追求
餐饮主管
嘉定区大橘邻里店：招餐饮主管一名薪资待遇6500～7000工作时间（9：00-14：00、16：00-21：00）包吃包住，月休3天，法定节假日、生日有福利发放联系电话：孔总
客房服务员月结全职
普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名，包吃包住，具体事宜面议，求推荐，联系电话
栏目概述
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