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餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职在餐饮业做领班2年以上
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 管理物料申领与盘点,控制损耗,确保运营成本合理 5. 执行食品安全与卫生规范,落实各项安全检查与整改要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,能独立应对突发状况 4. 吃苦耐劳,适应轮班制工作,具备较强抗压能力 5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习意愿
前厅经理
9000-14000元/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
餐厅领班月结全职
闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元,要求18岁—40岁,学历不限,有团队精神,吃苦耐劳。录用者,包吃住,一日三餐,月休4四天,节假日补休电话徐店,同步
餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住) 薪资范围:月到手约6000~7000元 (定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖) 三、任职要求 能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养 职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动 四、薪资福利 基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假 生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、 激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红 五、晋升通道 清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒 工作内容: 1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。 2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。 3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。 4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
餐饮主管
招聘上海徐家汇恒隆港汇餐厅前厅经理综合薪资13000-15000/月月休4天,每天工作9小时要求:英语能正常交流,形象好气质佳,25岁-30岁。中国人/外国人都可以,外国人能中文交流。170cm以上,160以上,不能胖。联系方式:
前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
包吃包住团队氛围好,日式烧肉单点店.需要到店面试,面试成功当天安排入住奖金提成等福利
餐饮主管
高端连锁餐饮管理岗|五险一金+18000-50000+包吃住+中专学历即可 品牌:一绪寿喜烧|上海丰之绪餐饮,主打和牛寿喜烧自助,全国布局,江浙沪岗位 在招岗位(目前重点收区域经理,店长/厨师长暂缓推进) 后厨区经理(区厨) 薪资:18000‑50000|固定工资+赛马绩效+分红 年龄:25‑40岁|中专及以上,提供食宿、缴纳五险一金,试用期薪资不打折 要求:多店管理经验,管过30‑40家门店;单店年营业额200w+;两段以上完整区域经理任职经历;优先寿喜烧、牛排、海鲜自助赛道,有芸山季经历直接排除 前厅区经理(区长) 薪资:18000‑50000|固定工资+赛马绩效+分红 年龄:25‑40岁|中专及以上,包食宿、五险一金,试用期薪资不打折 要求:连锁餐饮多店管理,懂自助门店运营,会做门店复盘、强弱门店帮扶,30‑35岁为客户偏好年龄 工作相关 月休4天,多店巡店模式,打卡时间不固定 缴纳五险一金,包食宿,试用期薪资不打折 面试地点:上海虹口海伦路,岗位分配江浙沪门店 流程:提交简历→筛选→电话初面→线下面试,通过后安排训述职 ️候选人淘汰关键点 1.简历履历造假,年纪轻轻就做店长,逻辑对不上不要推 2.只做过快餐,没有正餐/自助经验的不行 3.必须要有多店管理实操,不是单店店长 4.芸山季出来的候选人直接不要 5.推简历必须附带候选人自述材料:多店管理认知、过往业绩、门店帮扶落地成果
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与安全规范 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度,持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 有服务意识,注重细节,认同企业文化,愿长期稳定发展
上海普陀区招油漆工,16平方单间家装有双眼皮,来个技术好的,捣浆糊死远点。
300-400元/天
油漆工5-14天1-2人月结
上海市普陀区招油漆工,16 平方单间家装有双眼皮,来个技术好的,捣浆糊死远点。
上海 普陀区
9月9日 14:50拨打电话
苏州吴中区安装不锈钢楼梯内外侧板,扶手面管
360-480元/天
栏杆不锈钢楼梯不锈钢安装1-2人
安装不锈钢楼梯内外侧板,扶手面管,不锈钢大板
上海 普陀区
9月9日 14:45拨打电话
上海普陀区招贴砖
400-480元/天
贴砖1-2人
上海市普陀区招贴砖
上海 普陀区
9月9日 14:44拨打电话
中控员
顶班:白班9.10-四级监控240/天工作时间8-20要求:55岁以内穿保安服和黑色皮鞋地址:普陀区11号线祁连山路附近联系电话:
上海 普陀区
9月9日 14:43拨打电话
配送外卖骑手包住3-5人月结
工作内容:负责骑手从门店里取货把订单送到顾客手里 要求:会骑车会使用导航,身体健康。 年龄要求:18~55岁 福利待遇:提供车和住,不收取任何费用。新人入职有老员工带,无需分拣打包,接单即可取货配送。 薪资待遇:保底7千8 就近分配 8000~15000以上, 工作时间:8个小时,可以更长,多劳多得,月休四天
安徽阜阳柴集一酒店,有早餐,需要前厅经理一人,薪资待遇6000元,联系电话,
6000元/月
酒店经理1-2人月结
柴集一酒店,有早餐,需要前厅经理一人,薪资待遇6000元,联系电话,
阜阳
9月9日 14:50拨打电话
常州溧阳市曲禅里酒店·傲途格精选,招聘夜班值班经理,待遇佳,有意向可加我。
酒店经理
溧阳曲禅里酒店·傲途格精选,招聘夜班值班经理,待遇佳,有意向可加我。
常州 溧阳市
9月9日 14:17拨打电话
餐厅领班酒店经理
【招聘】前厅经理岗位职责:负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理,协调后厨,把控服务质量。任职要求:,28‑45岁,有餐饮前厅管理经验,做事认真负责,有团队管理意识,能吃苦耐劳,服从工作安排,形象亲和,沟通能力强,抗压肯干!薪资:6000‑8000,能力优秀面议福利:包吃住,月休3天,节日福利,绩效奖金联系:
襄阳
9月9日 13:42拨打电话
酒店经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
宁波
9月9日 12:59拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节与服务品质 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
服务员面点餐饮收银厨师厨师长
[庆祝][庆祝]上海团餐食堂直招:1、食堂项目经理2名:8000-10000普陀区静安区2、大小锅菜厨师长2名:8000-10000(100多人有包房菜)徐家汇漕宝路静安区2、大锅菜厨师2名:7500-8000宝山罗店沪太路静安区句容路3、中西面点师大工3名:7500-8500静安区延长路嘉定江桥金沙江西路闵行马桥富岩路4、服务收银2名:5000-6000(会简单电脑操作)静安区延长路松江大学城5、西餐厅服务员5名:面议杨浦区控江路四平路松江大学城包吃住,做六休一,有休息,9-10小时/天,当月薪资次月15号准时发放,工作地址:就近安排联系人石老师,,欢迎推荐[强]
上海 普陀区
8月31日 12:32拨打电话
餐厅领班月结
【招聘】品牌中餐厅上海店的服务领班/主管/经理工作内容:带领前厅员工做好基础服务工作,辅助门店店长做好培训和管理工作。要求:1年以上餐饮领班或主管经验,踏实肯干、有良好的沟通能力!地址:上海普陀区鸿寿坊薪资:6k-7k联系电话:
上海 普陀区
9月9日 05:20拨打电话
药膳总厨
1.5-1.8万元/月
行政总厨月结全职
岗位职责: 1.负责厨房药膳菜品区域日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化 3. 组织团队员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准,落实各项检查及整改要求 5.协调前厅后厨沟通,保障高峰时段高效有序运转 任职要求: 1. 熟悉药膳中餐/融合菜系优先 2.精通食材采购、库存管理及成本核算,具备较强预算意识 3.持有有效健康证及厨师相关职业资格证书 4.具备良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5.责任心强,注重细节,认同餐饮行业服务理念
酒店客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报 4.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好 4.无不良记录,遵守酒店规章制度 工资待遇: 5500-7000 每月四天休
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐厅店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
1、全国知名连锁餐饮餐厅,上海市场今年会有15家左右开店计划。 2、安排员工班次,核准考勤表。 3、对员工进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保顾客的食品安全。 5、参与每次盘点及物品用具的保管,保证餐厅固定资产及用具的安全完整。 岗位职责: 1. 管理餐厅内的日常管理及营运工作。 2. 安排员工班次,核准考勤表。 3. 对店内员工进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4. 经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。 5. 参与门店的物料盘点及物品用具的保管,保证固定资产及用具的安全完整。 任职要求: 1. 三年以上餐饮管理工作经验。对餐饮行业有浓厚兴趣,有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客的投诉和建议。 3. 有责任心,能够承受工作压力。 4. 具有良好的职业道德和工作态度,有责任心,细心,能够独立解决问题。
普陀区长寿路酒店招聘客房一名薪资待遇面谈,联系电话
客房服务员月结
普陀区长寿路酒店招聘客房一名薪资待遇面谈,联系电话
上海 普陀区
9月6日 18:21拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备较强的执行力与问题解决能力
餐厅领班月结
【招聘】品牌中餐厅上海店的服务领班/主管/经理工作内容:带领前厅员工做好基础服务工作,辅助门店店长做好培训和管理工作。要求:1年以上餐饮领班或主管经验,踏实肯干、有良好的沟通能力!地址:上海普陀区鸿寿坊薪资:6k-7k联系电话:
上海 普陀区
9月8日 16:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供普陀区直招大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘普陀酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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