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客房服务员
汉庭上海国际旅游度假区秀沿路酒店位置:浦东新区秀沿路3101号招聘值班经理1名(华住经验优先)客房服务员(有经验优先)要求:积极正向、品行端正、有团队精神、服从安排咨询电话
上海 浦东新区
4月27日 19:25拨打电话
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强 包吃住 ,五险一金 做2休2,做4休2,做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000
酒店前台
170-250元/天
酒店前台周结兼职全职
办理入住,客户接待,日常管理
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理:全面负责酒店公寓日常运营管理,统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成,制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理:负责长租客户全周期管理,包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升,维护客户关系,提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教:负责团队管理,包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励,打造高效稳定的服务团队,确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理:负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理,保障房源品质达标,提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理:负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理,严格控制成本,做好营收与支出台账,完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控:落实消防、治安、用电、门禁等安全制度,定期开展安全巡检与隐患整改,处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展:维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道,开展长租推广与拓客活动,提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理:对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商,监督服务质量;执行公司标准化制度,定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知:熟悉长租公寓运营模式,熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务:具备较强的服务意识与沟通能力,擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维:懂出租率、坪效、成本控制,能独立完成经营指标。 5. 管理能力:具备团队管理、现场管理、执行力强,能抗压、责任心强。 6. 基础技能:熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求:形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉:公寓全房通,酒店pms等系统
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台大量要人60人 男女不限 年龄要求:30以下。高中学历,形象气质佳,会懂电脑。服务意识强 包吃住,五险 做2休2,做4休2,做5休2都可以 底薪4000一4500有提成 综合5000一6000 有意向者联系我
工作轻松,招聘前台接待6000—9000
6000-9000元/月
酒店前台月结全职
负责公司客户的一些接待,前台等等
酒店前台月结全职
上海星级酒店连锁酒店急需前台,年龄18-40岁,初中以上学历,会简单电脑操作,保底+提成月薪5000-6500左右,包吃包住,做六休一,形象干净清爽,情商高收入高,交社保,上海社保和深圳社保,法定节假日三倍 客房保洁长期要人,随时可以安排 上海便捷酒店急聘前台多名,初中以上学历会使用电脑,男女不限,五官端正,身体健康,无犯罪记录。酒店包吃包住,一日三餐,公寓式宿舍,12小时,做四休二 福利:底薪+办卡提成+奖金,综合工资6-7k
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职青旅
酒店为青旅形式 1.办理入住; 2.处理客诉: 3.协助管理ota平台 4.有经验者优先
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台
办理入住以及离店
联盟酒店
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待:接听电话,按要求转接电话或记录客人订房信息,确保及时准确。对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在南京
上海浦东新区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
上海市浦东新区招光伏安装
长白班手表厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
上海浦东新区五星路707弄招装修工地小工清理垃圾装袋,工地打扫。能吃苦招干活工人,黄牛勿扰
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
上海市五星路707弄招 装修工地小工 清理垃圾装袋,工地打扫。能吃苦 招干活工人,黄牛勿扰
上海 浦东新区
5月2日 10:05拨打电话
上海浦东新区招焊工(需要住建委颁发的焊工证),小工。联系电话:。
200-250元/天
小工焊工1-2人月结
上海市浦东新区招焊工(需要住建委颁发的焊工证),小工。联系电话:。
上海 浦东新区
5月2日 10:02拨打电话
客房服务员
招聘:全季九华山风景区游客中心酒店 招聘:服务经理,客房服务员 1.服务经理1名,年龄40岁以下,月休四天,底薪加提成,综合薪资4200-6000,五险一金,绩效考核,年终奖励,节日福利,工龄奖!2.客房服务员1名,长白班,月休四天,有经验者优先,综合薪资3100-5500元,计件10间房保底,,底薪加提成,节假日福利,工龄奖,年终奖
池州
5月2日 10:04拨打电话
酒店大堂经理
4000-6000元/月
大堂经理月结
需要有三至五年酒店经验,年龄30至50岁
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人
责任心强
酒店经理月结
招聘:酒店经理5000以上/全店负责 薪资:5000-6500元/月 岗位职责: 1. 全面负责酒店运营管理,确保各部门高效协作,提供优质服务。 2. 制定并执行酒店各项规章制度,监督员工工作纪律,提升整体工作效率。 3. 负责酒店客户资源的拓展与维护,提升客户满意度和忠诚度。 4. 合理控制酒店成本,优化资源配置,确保酒店经济效益 5. 组织开展员工培训与发展工作,提升团队整体素质和业务能力。 6. 负责与相关部门及合作伙伴的沟通协调,维护良好的合作关系。 任职要求: 1. 具备丰富的酒店全店管理经验,熟悉酒店运营流程。 2. 五官端正,口齿伶俐,具备出色的沟通能力与协调能力。 3. 拥有较强的责任心与抗压能力,能够高效处理各种复杂问题。 4. 具备良好的团队管理能力,能够激励团队成员达成目标。 久点半酒店诚邀优秀人才加入,我们提供具有竞争力的薪资待遇,5000元以上薪资加提成,还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。在这里,你将有机会充分施展才华,实现职业理想,共同推动酒店持续发展,共创辉煌未来!
赣州
5月2日 09:36拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
客房经理月结
招客房领班,119间房,做五休二4000,做六休一5100,有意者联系上海上海市浦东新区张江镇张江路135号上海浦东张江前沿产业创新中心亚朵x酒店
上海 浦东新区
4月27日 16:36拨打电话
客房服务员月结全职包吃包住年终奖励
岗位名称:客房服务员 酒店类型:世纪大道4星级酒店 年龄:48岁以下 每月薪资:8500-10000元; 日房间数:18-25间; 费用明细:16元/间; 酒店特点: 1、房间面积25平米左右; 2、酒店房间无酒水,无浴缸,免查房; 3、酒店续住率高达70%,打扫卫生简单容易; 4、布草充足,酒店自备洗衣房,随时布草房补充布草; 5、极少跨楼层,相对固定楼层; 6、包吃包住,宿舍距离酒店一公里,步行10分钟,8人间; 7、住宿费每月300,每天10元,包水电费; 应聘条件: 1、有四星级酒店工作经验; 2、3年以上工作经验; 3、性格温和,服从管理;
客房服务员周结全职包吃包住房量稳定
岗位名称:华住酒店客房服务员 酒店类型:四星级酒店,平均房价400-500元 岗位性质:外包 计件:15元/间,退续同价;法定节假日2倍薪资; 日房间数:20-25间,保底房间数15间,月房间数在600-700间; 每月到手薪资:8500-11000元; 其它: 1、包吃包住,吃住在酒店,无水电费,无住宿费; 2、华住要求严格,介意者勿扰; 应聘条件: 1、有四星级酒店工作经验; 2、1年以上工作经验; 3、不超过50岁; 酒店特点: 1、普通面积为25-30平; 2、酒店地面为地板; 3、无酒水,无浴缸,标准酒店房间配置; 4、房量稳定,薪资有保证; 5、固定六层,极少跨楼层,布草充足; 6、双床房和大床房各占一半,退住和续住房各占一半;
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,及时更换布草和洗浴用品 3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,形象端正,具备良好服务意识 2.工作认真细致,有责任心,能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力,普通话流利,亲和力强 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范,服从管理,认同住宿行业服务价值观
客房服务
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
作职责 1. 独立高效完成分配客房的日常清洁、整体整理工作,按标准补充各类客房备品,确保客房环境整洁、物品摆放规范,符合酒店服务质量标准。 2. 实时跟进、精准更新负责客房的房态信息,规范完成各类工作报表填写,详细记录房态变动、客房安全隐患、宾客遗留物品、宾客服务喜好及其他特殊需求事项,做好信息闭环管理。 3. 及时响应宾客需求,协助解决客房内设施设备使用问题,耐心专业解答宾客关于客房服务的各类咨询,提升宾客入住满意度。 4. 服从上级工作安排,高效完成部门交办的其他临时性、辅助性客房服务工作。 任职要求 1. 身体素质:能适应岗位高强度体力作业,可独立完成步行、站立、弯腰、物品提举等日常工作动作。 2. 职业素养:具备极强的服务意识、责任心与良好的沟通表达能力,做事细心严谨、积极主动,能适配重复且标准化的客房作业流程。 3. 工作节奏:能够适应快速高效的工作节奏,承受岗位较大的工作量,具备良好的抗压能力与执行力。 4. 操作规范:可熟练使用各类清洁工具、专业清洁试剂及客房服务设备,严格遵守操作安全规范。 5 .语言能力:具备标准流利的普通话沟通能力。
民宿客房保洁
3000-6000元/月
客房服务员月结兼职全职民宿客房保洁客房保洁民宿保洁酒店客房保洁
直招:民宿客房保洁/服务员一名,浦东盛苑路附近小区,兼职11:00-16:00,月薪3000-3500;全职8:00-19:00,月薪5000-6000,房间不多,不按房量。全职可包吃住,法定假期可休可双薪。直招非中介。 【要求】45-55岁左右男女不限。做过正规酒店或民宿客房保洁,身体健康,吃苦耐劳,会骑电动车。会开手动档车的优先。 【个人条件不匹配的请勿留言。】
客房服务员月结全职包吃包住
年龄:48岁以下 性别:男女不限; 计件:25元/间,,法定节假日3倍薪资; 日房间数:12-15间, 每月到手薪资:7500-10000元; 酒店特点: 1、房间面积30平米左右; 2、酒店房间为度假酒店,无酒水,有地毯,无浴缸,免查房; 3、酒店房间全部为家庭房,有儿童高低床,介意者勿扰; 4、包吃包住,宿舍100米,5-6人间;无住宿费; 应聘条件: 1、有四星级酒店工作经验; 2、3年以上工作经验; 3、性格温和,服从管理;
酒店前台
酒店前台
需要有酒店前台经验,熟练使用电脑办公
客房保洁
200-300元/天
客房服务员日结兼职全职
临时或者长期做客房打扫工作
公寓管家
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 热情友好地迎接每一位到店客人,为客人提供快速、高效、准确的入住登记和退房结账服务,确保手续办理无误。 熟练操作酒店预订系统、收银系统及其他相关软件,准确处理各类预订信息,及时更新房态,合理分配客房资源。 耐心解答客人关于酒店服务、周边环境、旅游景点、交通等各类咨询,提供详细、准确的信息和个性化建议,满足客人需求,提升客人满意度。 负责处理客人的投诉和突发事件,保持冷静、理智,积极协调相关部门解决问题,维护酒店的良好形象和声誉。 管理前台区域,确保环境整洁、物品摆放有序,维护良好的工作秩序和氛围。 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递客人需求和信息,保障酒店运营顺畅。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通能力和服务意识,能以热情积极的态度服务宾客。 有酒店前台接待工作经验者优先,无经验者可培训上岗,但需熟练掌握基本的计算机操作技能,熟悉办公软件和酒店前台管理系统的操作。 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够灵活应对工作中的各种突发情况和挑战。 工作认真负责,有较强的责任心和团队合作精神,能适应轮班制工作(包括夜班)。 薪资福利: 薪资待遇:试用期4000元/月,转正后综合薪资5500元/月,包含底薪、绩效奖金和提成,具体数额根据个人表现和工作业绩而定。 福利保障:定期员工培训;酒店为员工提供舒适的员工宿舍 职业发展:提供广阔的职业发展空间和晋升机会,表现优秀者可晋升为前台主管、大堂经理等管理岗位。 工作地点:上海市普陀区长寿路公园附近
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鱼泡直聘为工人提供浦东新区招聘酒店经理180一天在线招聘信息,主要招聘浦东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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