招聘：延安路酒店前台经理 薪资：4000-6000元/月 岗位描述：<BR> 管理酒店前台团队，制定工作流程与标准。监督接待、入住退房等业务，处理宾客投诉，提升服务质量与客户满意度。<BR> <BR>岗位要求：<BR> 有酒店前台管理经验，熟悉前台业务。具备出色的沟通协调与问题解决能力，抗压性强，能带领团队高效工作。<BR><BR><BR><BR>薪资：<BR>综合4000-6000元

岗位名称：房扫；大堂经理；服务员。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.有客房经验者优先；3.服从工作安排。 薪资待遇：工资待遇为计件工资，基础工资为15元一间，平均月薪7000元左右，多劳多得，薪资上限不封顶。享受周休一天的休息制度，法定假期有补助，同时提供免费的工作餐、工服、洗浴以及临时住宿。

1、形象气质佳，普通话标准 2、有服务较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪：3000 全勤奖：200 会员卡提成29.9礼包：8块提成 好评提成 售房提成 前台班次：8：00-20：00（早班）20：00-次日8：00（夜班）白夜休 管吃住，有节假日双薪，有节日福利 要求：淡妆平底鞋，黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉，后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内

酒店招聘前台客房 厨房厨师一名 薪资，免费食宿 电话； 地址；山西省太原市小店区正阳街与真武路交叉路口

酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位，主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务，确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理：热情迎接到店客人，核对身份信息，快速为客人办理入住登记，讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理：为离店客人办理退房手续，核对消费明细（如客房消费、餐饮消费等），准确结算费用，处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应：耐心解答客人关于酒店设施（如餐厅、泳池、健身房）、周边交通、景点、商圈等问题，协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理：处理客人的客房预订需求（包括线上预订确认、线下预订录入），实时更新房态，协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈：及时响应客人的投诉或需求（如房间设施故障、服务需求等），无法当场解决时需快速上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营：维护前台区域整洁有序，管理客房钥匙/房卡，做好交接班记录，确保前台设备（如电脑、打印机、电话）正常运行。 任职要求 • 学历与经验：不限学历，1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先；无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求：具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能熟练使用电脑及办公软件，掌握基本的账务处理知识；具备一定的应急处理能力，能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求：形象气质佳，工作认真负责、耐心细致，有较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班制（包括

招聘，酒店前台，有工作经验，工资面议，联系电话

有酒店前台经验，并会使用抖音，小红书，携程等平台软件

大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台，收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

酒店前台，上一休一包吃住3500+100全勤 上一休二2300+100全勤 包吃住 节假日补助 卖房提成

谁有时间洗个油烟机。

武乡八方电竞民宿招聘：前台2名，打扫客房2名 要求有工作经验者，吃苦耐劳 地址：武乡县和平二路书苑名家公寓楼8层 联系电话：

招聘鱼蛙火锅店 杀鱼蛙3500-4000 配菜煮锅4000-5000 全勤200 公休2天 地址潞州区西客运

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清真火锅店招聘 大堂经理有酒店管理三年以上工作经验 薪资：6000-8000公休两天满勤奖➕年终奖 服务员若干名年龄（18-38）有餐饮工作经验者优先 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗菜工两名 薪资：3500-4500公休两天满勤奖➕年终奖 洗碗工两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 保洁员两名 薪资：3500-4000公休两天 满勤奖➕年终奖 联系电话☎

招聘：堂副理 薪资：4000元以上/月 大专及以上学历，1年以上大堂副理或前厅主管经验，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，月薪4000-5000元

君盛广场附近酒店招聘 店长1名 （有相关酒店管理经验优先）6500+绩效 具体面议 前台主管1名 前台3名（要求有酒店前台经验 有中级消控证优先） 综合薪资4000+ 客房清扫4名 底薪+提成 综合3600+ 多劳多得 联系电话：

位于东河区二宫新启航运动健康管理中心正在盛大装修中。占地面积4000平米有客房60间，是一家集健身、住宿、餐饮于一体的减脂中心。现高薪招聘酒店经理一名，工资面议。联系人：杨先生。电话：

大堂副理 有同岗位2年以上工作经验；会1 - 2门外语，能流利使用，形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际，具有较好的管理和协调能力；注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强，有上进心和良好的学习能力和抗压能力；年龄35周岁以下。执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作；代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见；协助酒店领导和有关职能部门处理酒店内发生的各种突发事件；了解和掌握酒店客房使用情况、宴请和会议安排以及重要团队和客人抵离情况；熟悉酒店长住客和熟客的姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店与客人之间的关系；负责客人遗留物品的查找、认领工作；巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。 薪资福利:5.5K - 7.5K，五险一金、意外险，法定节假日，包食宿，月休6天，工龄工资，生日礼物，节日礼物，岗位晋升，免费培训 招工人数:1人 报名开始时间为2026年01月16日，结束时间为2026年01月31日，报名方式未知，考核方式未知 工作地址:内蒙古鄂尔多斯市康巴什区那达慕西街2号

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⚠新店开业冯校长老火锅（城南麒麟名都店）⚠ 现向社会邀请各位精英加入！ 1:前厅人员 门迎2名：4200-5000 收银3名:4200-5000 服务员数名:4000-5000 传菜生5名:4000-5000 保洁2名（识字）3500+300 撤台擦桌子大姐5名3500+300 2:厨房人员 后厨主管2名5000+300 打锅2名:4200+300 配菜8名:4000+300 刨肉3名:4200+300 小吃2名:4000+300 洗碗3名:3700+300 福利待遇； 1.包食宿（宿舍配套设施齐全） 2.定期员工聚会.每月员工生日福利 3.每月带薪公休3天，可休全天 4.门店氛围热情，老板实力担当。 5.绩效提成分化清晰.按时十五号发放 6.⭐⭐过年放假4天 ⭐⭐⭐过年放假4天 ⭐⭐⭐过年放假4天 工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！地址:城中区麒麟名都 电话☎:前厅 厨房

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招聘：江捞捞前厅主管（绩效分红+带薪休班+管食宿） 薪资：4000-6000元/月 门店发展迅速，晋升空间很大，欢迎有梦想的有志青年踊跃加入！ 表现良好，可成为门店合伙人，享受门店入股的权利，与门店共同发展！ 岗位主要职责：负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效，及时处理顾客投诉，提升顾客满意度 薪资架构：底薪+提成+绩效分红+增员奖励+保险+公休3天带薪休班 -- 请点申请职位&rarr;电话图标即可与企业沟通-- --

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招聘：服务员（月薪2500元/月-4000元/月）包吃包住 薪资：2500-4000元/月 岗位描述： 负责酒店前厅接待、问询引导，办理入住退房，整理单据报表，维护区域整洁，提供高效优质宾客服务。