某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

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前厅管理，人员安排，具备收银系统销售能力，组织能力，等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

奥体西路酒店招聘前厅经理1名电话

某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 配合财务完成日结账务，核对房态与营收数据 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

锦江连锁酒店，招聘前台接待服务人员，上一休二，

济南天桥区工地招聘焊工，要求会使用等离子切割2公分半厚的钢板，并持有焊工证。工作内容为跟随拔工字钢，工期为一星期。

中冶今日招聘替班人员一名，有意者可稍晚联系报名。

华北地区招聘A2驾驶员一名，工作路线为济南至北京，两天一圈，每圈行驶900公里。

济南市历下区招工地力工搅拌抹灰砂浆，日结，230元，干活利索的

明天增加一车人员，进行整地栽苗工作。

南宁裕达酒店招聘前厅部：大堂副理前台接待员福利待遇：岗位实行基本工资+岗位工资+绩效工资+提成；月休6-8天，免费食宿（员工宿舍在酒店内，wifi/空调/洗衣机/熨斗），享有带薪年假、法定节假日、节假日福利、入职购买意外险、正式员工购买五险。联系人：张女士联系电话：

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招聘大型酒店管理经理1名（，40岁以内）负责门店服务管理、员工管理、日常运营、客诉处理。有相关经验优先，工资面议，详情见面谈工资待遇优厚面试地址西宁市城东区新千联系电话

全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

【同心阁大酒店】诚聘以下岗位：大堂经理一名，工资面议部长三名，工资面议服务员六名，工资2800元-3500元保洁三名，工资2500福利待遇：节假日加班双倍工资，包吃住，每月带薪公休三天！联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。2.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 3.及时响应并跟进客人需求 4.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作. 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力. 3. 工作细致耐心，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调，确保服务及时准确 4. 管理前台电话、邮件及留言，高效传递至相关部门 5. 配合安保与客房部，及时上报异常情况，保障宾客安全与体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排

仁和海鲜小院：招前厅经理，员工，无需引流任务，老板自有客源

招聘酒店前台接待，三班倒，底薪3500加提成，工作轻松，坐岗，要求认真负责，态度端正，有经验的，招聘长期，短期或者暑假工勿扰

桑梓店宾馆招聘长期夜班前台岗位：夜班前台薪资：基本工资+提成，待遇面议要求：30-45岁，能长期稳定干有意向请联系：

1、全面负责门店运营：前厅服务、后厨出品、环境卫生、人员排班 2、完成营业目标：单店月流水30-40万，毛利率控制在55-60% 3、团队管理：招聘、培训、考核、保留约15人的团队 4、社区关系维护：街边店/社区店的老客维系、周边商户关系、投诉处理 5、成本控制：食材损耗、水电燃气、低值易耗品的台账管理 6、食品安全：落实日管控、周排查，确保检查80分以上

55岁以下的姐妹们，45岁以下的男士，如果你在家里没有什么事情做，可以来济南做酒店客房。长白班不熬夜，包吃住，4天休班，宿舍有空调热水连锁酒店5000~7000星级酒店6000~9000如果是新手，第1个月会少一点，五六千。因为是计件的，看你个人的速度。多劳多得，谁也不占谁便宜只要你能吃苦，就可以来济南找我电话

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

工作内容： -负责餐厅日常运营，保障高效运转 -团队管理，招聘与培训新员工 -确保顾客满意度，处理投诉与建议 -监控食品安全与卫生，确保符合标准 -管理餐厅财务，控制成本与预算

岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供热情周到的服务，确保客人满意； 2、处理客人入住、退房及相关手续，确保流程顺畅无误； 3、解答客人咨询，提供酒店设施、服务及当地旅游信息； 4、维护前台区域的整洁与秩序，展现良好的酒店形象； 5、与团队成员协作，确保前台工作高效运转。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通技巧，善于与人交流； 2、有责任心，能够处理突发状况，保持冷静； 3、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 4、有酒店前台或相关行业工作经验者优先； 5、形象气质佳，具有团队合作精神。不要暑假工。