岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

客房卫生打扫，公区卫生清洁消毒

年龄35-55岁，会使用智能手机，服从安排，接受倒班

接待，帮客人购物，其他服务

有五星级酒店客房清洁工作经验优先

客房清洁

1.退房打扫，清理客房卫生，更换布草 2.卫生打扫，清扫地面，擦拭门窗，浴室淋浴间等 3.在住客房卫生等

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，检查设施设备运行状况并及时报修 3.协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与便民帮助 4.配合完成公共区域（如走廊、电梯厅）的日常保洁与巡查 5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良记录，身体健康，持有健康证 5.接受岗前培训，服从工作调配

岗位职责： 1. 负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障公共卫生安全 5. 配合主管完成日常巡检、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，能简单应对客人问询 5. 遵守职业操守，注重细节，服从管理，团队协作意识佳

物业公司招聘水电维修工2名，要求50岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容包括小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

公司直聘 交五险 月薪9000+ 要求：年龄不超50周岁 会 二保焊 气割 地点：中车集团济南车辆有限公司 历城区3号路东12号路北 联系人 王工 联系方式

招工铁道北路农贸市场老孙蔬菜招装卸装菜人员工作时间凌晨1:30到一点左右工资8000左右工资按时发放不拖欠联系

招聘A2挂车驾驶员，申通车队直招。 岗位一：济南至上海线路，需2人双驾。 岗位二：济南至义乌线路，需1人双驾。 岗位三：青岛至杭州至台州线路，需6人双驾。 岗位四：青岛至闽南线路，需2人双驾。 岗位五：青岛至呼和浩特线路，需2人双驾。 薪资待遇：底薪6000元，另加0.15元/公里。前三个月保底10500元/月。无需缴纳任何，无需装卸，购买社保，提供住宿。

济南市区有2000平方米的一体板，厚度为9公分岩棉，现寻找裁板师傅。有意者请联系。

招聘：客房经理薪资：3000-5000元全面负责客房部的运营管理，包括清洁维护、布草管理、员工培训及服务质量监督，确保为客人提供舒适、安全的住宿环境。

全季中关村财经大学酒店酒店招聘厨工：1名（会做饭）客房经理：1名保安：1名待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

某大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4500-5000元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪6000-7500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪6000-7500元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5500-6500元，上一休一。 5. 吧台：月薪5000-6000元，上一休一。 6. 客房主管（库管）：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪4500-5500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修工：负责水暖电家具维修，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 11. 会计：半天班，工作时间早7:30至11:30，月薪2000元。 12. 经理：1人，月薪7000-9000元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点位于延边医院至自来水公司西100米。

岗位职责： 1.协助客房部经理全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验 5. 监控客房运营成本，合理控制能耗、物料损耗及人力配置 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 4. 熟悉客房管理系统（PMS）及基础办公软件操作 5.身体健康，能适应轮班工作制

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3.统筹排班调度，指导培训一线员工，提升团队服务意识与专业能力 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备酒店客房管理相关工作经验，有连锁酒店从业经历者优先 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与应变能力 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.处理预订管理、电话转接、行李寄存及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，展现专业友好的服务形象 5. 协助完成日结报表、房态核对及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.具备基本计算机操作能力，学习能力强 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发问题 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，能快速适应轮班制工作节奏 5.服务意识强，责任心强，具备团队协作精神

汉庭济南小清河南路酒店，招聘前台一名，有意向可联系

信息，直接联系下边电话【招聘】常春藤银座商业街酒店招客房保洁/服务员1名！工作内容：客房清洁、布草更换，流程清晰易上手要求：55岁以内，责任心强，一年以上工作经验福利：综合薪资3500-5000元，月休4天联系电话：

济南鲁能希尔顿酒店及公寓招聘客房服务员。提供工作餐。

酒店前台 18-30 管吃住 4000-5000元 大专文凭（会电脑），有经验者可放宽

招聘：酒店前台经理薪资：3000-5000招聘岗位：酒店前台经理；工作地区：山东省/济南市/市中区；薪资范围：3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘：酒店前台薪资：3000-5000岗位职责：按标准完成前台接待/客房/相关服务流程，做好信息登记与交接，维护对客服务质量。任职要求：身体健康，具备本岗位所需的基本技能与责任心，能胜任正常的出勤安排；有相关经验者从优，无经验者可安排熟悉岗位。工作时间：每周按门店/车间排班，正常班制，具体以岗位排班为准。工作地点：山东省济南市市中区薪资说明：综合薪资3000-4500元/月，按时足额发放。

酒店招聘客房中班服务员1名上班时间12：00-21:00底薪3000+补贴+绩效年龄：55岁以下主要负责查房可顶楼层做房交保险假日三薪休四天地址:花园东路与奥体西路交叉口，和昌新悦广场1楼联系方式:

章丘御泉国际酒店需求30人客房服务员，可长期/可短期地址：章丘滙泉路与明堂街交叉路口御泉国际大酒店；岗位：客房服务到岗时间：随时到岗，工作时间：早8点到晚6点劳务报酬待遇：按清扫房间数计算，平均15元/间（根据房型不同，日均轻松过200）吃住：管吃（中餐、晚餐）住宿：宿舍4-6人间，水电费平摊自理；每100元/月，，需要自带被褥年龄：18-55周岁，男女不限：（同）

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护