[庆祝][庆祝]昊锦民宿招聘岗位:大堂经理一名服务员若干名年龄：18-40岁薪资：面议岗位要求：会电脑操作，有酒店工作经验优先联系电话：地址：团结村纬一路

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识，能独立完成经营数据分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

酒店前台收银，三班倒，每月10天早晚班，时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班，时间12.00=18.00. 10天休，工资待遇3500-6000元，节假日有福利，旺季有奖金

前厅领班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

前厅领班

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升宾客体验 3. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5.遵守酒店服务标准与安全规范，维护前台区域整洁与秩序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳

找个A2司机一名，单驾，吴忠上下车，主线，江浙沪，熟悉路线的来一个，

吴忠市盐池县招铲车/装载机司机工资8000两班倒，要B2驾驶证和住建局操作证，看清楚这个要求。在打电话

找烧烤顶班一名，顶半个月左右，一天240，店在惠安堡，小店不忙，二把刀勿扰，联系电话

现吴忠市高铁东城售楼部招聘秩序一名日常工作:形象岗，站1小时，休3小时联系电话:工资面议

明天赫礼饭店找洗碗大姐一名8点到3点一小时15手机号

招聘前厅经理。学历要求：大专及以上，酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求：3至5年前厅工作经验，其中包含2至3年主管或管理岗位经验；有四钻或四星级酒店同岗位工作经验者优先。形象要求：五官端正，气质佳，普通话标准。资质要求：持有前厅经理或酒店管理相关证书者更佳。系统要求：熟练操作OTA收益流程。业务要求：精通预订、入住、退房、房态管理、收银及账务审核。标准要求：熟悉四钻或四星级酒店服务规范及质检标准。团队管理：负责培训、考核、激励、带教及文化建设。跨部门协作：与客房、餐饮、销售、财务、工程、安保等部门高效协同。财务与收益：负责营收核对、成本控制，配合房价与收益策略。薪资福利：薪资面议，公司缴纳五险。工作地址：临河区银河路住建大厦西北侧约170米。

锡林浩特市丽呈東谷酒店岗位：宾客主管相关要求：形象好、气质佳、干净利索、一经录用待遇优厚联系电话：

大型酒店急需前厅经理有闲的联系电话

招聘前厅经理3名，薪资8000-10000。招聘大堂经理3名，薪资8000-10000。招聘客房经理3名，薪资6000-8000。招聘洗浴经理3名，薪资6000-8000。联系人张总，由李师傅介绍，工作地点在山西太原。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

小肥羊火锅招聘1、经理一名，工资面议。2、前厅服务员数名工资3800200全勤工休2天（可调休一整天）酒水提成节日福利3、后厨配菜3名底薪3800200全勤工休2天（可调休一整天）节日福利以上员工一经录用，干满一年带薪休假3天上班地点：盐池县紫都学府东门小肥羊火锅餐厅联系方式：

竞跃宾馆现招前台，要求有责任心，吃苦耐劳有经验者优先：

红寺堡宾馆招聘收银有经验的联系

吕总地摊烧烤（吴忠老东郊市场）诚聘：1.服务员：男女不限，年龄18-40岁，工资3500-45002.主管1名：要求形象气质佳，工资面议统一包工作餐，薪资准时发放，踏实肯干优先！地址：吴忠老东郊市场联系电话：

吴忠万达铁板烧料理城聘急聘服务员年龄23-35岁左右要求做过服务员，形象气质佳手脚勤快有责任心与服务意识熟悉点餐APP综合工资4000月休两天工作时间9.30-14.00-16.30-21.30诚聘领班-工资面议！假期工不要打电话！联系电话

招聘青龙湖宾馆招前台收银1名要求：会基础电脑，细心有耐心，有经验者优先待遇：薪资面议地址：红寺堡镇罗山花园东门对面青龙湖宾馆联系电话：

盐池憨队长重庆老火锅招聘:前厅领班2名：底薪4000+200全勤+绩效奖金+休假两天+管吃住，综合工资5000服务员10名：底薪3800+200全勤＋绩效奖金＋休假2天+管吃住，综合工资4500-4800。配菜师5名，洗碗工，3名，底薪3800+200全勤＋绩效奖金＋休假2天+管吃住，综合工资4500-4800。要求:年纪18-50岁之间，品行端正、吃苦耐劳、服从管理。地址:振兴南路银湖名邸东门憨队长重庆老火锅。：

招聘前厅领班或店长。要求责任心强，服务热情，有相关经验者优先，需具备3年以上工作经验。薪资面议。工作地址位于青铜峡市香丁丁早茶店（原小肥羊）。

本店招聘烧烤配菜一名工资3000-5000主管一名工资4000-5000服务员4名男女不限工资3000-4000工作认真、责任心强、有服务意识薪资待遇优厚，工资面议有意者欢迎联系！假期工勿扰

招聘：吴忠万达锦华酒店招聘数名客房服务员，监控员，传菜员，早餐厨师等多个岗位，薪资面聊，月休4天联系电话：