新华步行街有一家即将开业的火锅串串店，现诚意招聘以下岗位人员： 收银员：一名 服务员：两名 后厨大姐：两名 后厨帮工小哥：一名，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇、与公休面议。 联系电话：

兴庆区招聘服务员3名，包吃包住，要求有相关工作经验

收拾餐桌，打扫卫生

文化城招聘长期服务员:工资3000-5000元(含全勤奖+菜品酒水提成)包吃包住，月休4天。人员要求:男女不限，品行端正，无不良嗜好、身体健康、服从管理。有餐饮工作经验者优先考虑。地址：银川金凤区文化城拾玖烧融合料理店联系电话：联系人：马女士

上菜，打扫卫生

中海万锦公馆附近面馆，招聘员工，要求身体健康，工资面议，

本店招聘服务员，需要长期配合，接受无经验，有需要的联系电话：本店在金凤区中海国际附近

学徒工八名招聘服务员八名

盐池铁路项目正在招聘人员，工作内容为更换绿色防护网。提供食宿，薪资为180至160元，每20天发放一次工资。要求应聘者工作踏实认真。工作期限持续至12月底。

找凉菜顶班一个，开始13，14天，工资一天，216元，宝湖天下门口，马

正源南街店附近清真餐饮急招急招以下岗位：尾灶3名：4500-5500配菜3名：4000--5500收银员3名:3500-4500服务员：3500-4000假期工勿扰，假期工勿扰学徒勿扰，有上升空间，根据个人能力去提升。以上人员录用条件：责任心强，有团队精神，为人要正直，服从管理，执行力强的，必须持有本人健康证。本店福利待遇:全勤奖200，另外有绩效奖金，员工生日福利，夏日还有高温补贴，及不定时的团建等各大福利，工资20号准时发放，绝不拖欠。后厨联系：马主管：

宁夏太阳山开发区化工厂招聘土建瓦工和小工，要求吃苦耐劳、服从管理，集团提供食宿，需提供无犯罪证明。混日子人员勿扰，以免耽误双方时间。工资待遇需电话详谈。

宁夏太阳山开发区化工厂招聘土建瓦工和小工，要求吃苦耐劳、服从管理。提供食宿。应聘者须通过健康体检，并提供无犯罪证明。混日子人员勿扰，以免耽误双方时间。工资待遇需电话详谈。

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]餐饮店需招长期服务员一名工资3500+全勤200每月20号准时发工资电联（）

吴忠小坝中餐厅招聘【店长】一名工资5000-8000【服务员】四名工资3000-3500【热菜师傅】一名工7000-8000【热菜阿姨】一名工3000-3800【配菜帮工】一名工3000-3500联系电话杨每月工资5号准时发放麻烦各位师傅同行介绍茶水丰厚！借平台发宣传感谢平台。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助办理客人入住与退房相关服务，及时响应客房服务需求 4. 发现并上报客房设施故障或异常情况，配合维修与维护工作 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业，无传染性疾病 3. 有酒店或服务业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令 5. 遵纪守法，品行端正，服从管理，具备团队协作精神

火锅店小时工

财满街苏歌音乐餐吧招聘服务员一名3点到3点下班不包住，工资面议

谁家有的人呢？活在县城，要求大专学历，具体的情况需要面聊

招聘：吴忠金桂苑小区东门口辣子鸡馆招聘两名服务员年龄30到45之间，工资3800到加全勤4000.正常班早晨九点到两点，下午四点半到十点。月休两天，找临时工一小时15，也是正常班，联系电话：

烈火烤吧，找一名服务员，有意者联系。

吴忠阳光骄子找服务员一名联系电话：

吴忠和府门口新开的米线店招聘前厅服务员，有想法的联系我，

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与合理建议，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备餐等协作工作，保障运营顺畅 5. 参与门店日常例会及服务培训，持续提升服务意识与实操能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 2. 无经验者亦可，公司提供系统岗前培训及带教指导 3.性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字算数、使用基础智能设备 5. 接受排班制工作，含节假日及晚间时段，月休4天，包吃包住，每月组织员工聚餐

热爱工作，服从管理，长期优先