招宾馆主管，薪资优厚，超过4000元/月，优先考虑有经验者优先，联系人孙璇，地点江西南昌。

管家 1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先，有一年以上经验嗷；2.熟练应用各类住宿后台APP、办公软件；3.具备良好的人际交往能力和问题解决技巧；4.熟悉民宿运营流程，了解当地旅游景点信息；5.工作细致认真，具备高度的责任心和服务意识；6.以下为加分项:茶艺,调酒,流利的普通话及基础交流英语，多语言服务。接待并登记入住客人，处理客诉，协助维护客房大厅清洁与设施完好，协调解决突发事件，OTA系统维护等。 薪资福利:包吃住，底薪4000 - 6000+二销提成；1.实习期工资=（基本工资+岗位工资+绩效工资）X80%；2.实习期为1~3个月，满一个月后可申请转正考核（参照管家转正考核表），如三个月仍未能经过考核转为正式管家，辞退实习管家。 号添加时备注：袋鼠管家

很轻松的工作 平常没什么事

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

核心工作：快速办理宾客入住离店手续，妥善处理客户需求 岗位要求：18-35岁，普通话流利，经验不限，男女不限 薪资构成：底薪+提成+夜班补贴。

服从管理，能做好管理安排事项

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、热情接待每一位入住和离店的客人，确保提供优质服务； 2、处理客人咨询，包括房间预订、设施介绍及解答相关问题； 3、负责入住登记、退房手续及账单结算，保证流程顺畅； 4、维护前台区域的整洁与安全，管理前台物资； 5、与各部门协作，确保客人需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种突发情况； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，有较强的责任心和团队合作精神； 4、能够适应轮班制工作，包括周末和节假日； 5、形象良好，具有亲和力，能够为客人创造舒适的入住体验。

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

南昌市南昌县招拆除/运渣

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本厂招开袋多名， 拷克2名，货有3万， 厂在小兰煌上煌后面7栋3楼， 肖

本厂招平车贴鼠袋两个，打龟背两个，，搭肩上袖子两个，双针板袖子两个，地址义坊东路温氏服装对面上四楼，电话万师傅

招聘：宾客关系主任 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、掌握当日客情及餐饮活动。<br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上，有良好英文沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-8000元/月 职位详情： 有经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

招聘：前台接待，前厅管理，客房服务员，客房管理 有酒店工作经验的优先

上海徐家汇中心安达仕酒店 Andaz Shanghai ITC招聘管事部外包员工 Stewarder I 包工作餐

招聘： 服务员2名（招长期工！） 薪资3300-3500 厅面领班1名（薪资面议） 月休4天（包吃包住） 工作地点：万象城5楼 联系电话：王 （）

招聘：前厅主管/总监 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 工作内容：全面监督前厅的日常运营，宴席期间的所有服务流程及工作安排； 任职要求：1年以上前厅管理经验，。

招 聘 中晚餐店切配1名 工资：5500-6000元/月 看手艺 包吃不包住（月休2天），头脑灵活，手脚麻利，注重卫生，路皮、生手勿扰。 楼面经理1名：工资5000元/月，1-2年管理经验，头脑灵活，有组织分配能力，包吃不包住，月休2天。 象湖邓埠西路金沙逸城10栋 电话：

红谷滩长江路 1.红谷滩炒菜炉子一名，月薪8500，月休两天。 2.前厅主管一名.月休2天，月薪5000 联系电话/

南昌新建区招前厅经理一名，工资面议，部长一名，月薪3800—4200元，要求人品端正，具有一定沟通管理能力，（夏）

红谷滩星级酒店招客房服务员，50岁以内 缴纳社保 月休4天 综合工资6000-8000有做过高端酒店经验联系我

南昌朝阳新区学校食堂招聘食堂经理1名，有责任心，做过中小学食堂经验者优先。联系电话

洪都南大道交警大队对面锦铂智慧酒店 招前台1名 招客房1名 联系电话：

高新新开寻鲜小馆 招聘 店长7000-8000 主管5000-6000 服务员4000-5000 具体面谈雷

江西最大的水煮店连锁品牌发展空间大 岗位职责: 1.负责餐厅的日常管理与运营，确保服务质量； 2.监督和提升团队的工作效率和服务水平； 3.确保顾客满意度，提供优质的客户服务； 4.管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估； 5.落实完成好门店QSC标准，确保合规操作。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理团队，具有良好的领导能力； 3.对工作认真负责，能够适应快节奏的工作环境； 4.具备团队合作精神，能够激励团队达成目标； 5.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。 行业经验：需要在连锁餐饮工作5到10年，店长经验3到5年，带过8到10人团队 6，有麦肯经验，和连锁餐饮经验优先， 岗位福利：工作3月后公司考察合格可以成为门店合伙人，带出徒弟也可以占徒弟门店股份，