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酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点，四点到12点，十二点到八点

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

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因业务需要，现招聘： 前台接待 工作内容：办理入住退房、接待客人、收银、简单电脑操作 要求：18‑25岁，普通话流利，会基础电脑，能接受倒班，有无经验均可，可培训

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

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招聘A2驾驶员一名，驾驶19.5米后7桥高低高抽拉板。要求能独立出车，有拉大件经验。新手勿扰。

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招聘铲车司机1名。要求初中及以上学历，有2年以上5.0型铲车操作经验，能适应8小时三班倒，身体健康，吃苦耐劳。 岗位职责包括：严格执行上级领导安排，进行分装生产焦炭；装车操作期间注意安全，安全行车，尽量不碾压焦炭；严格按照规定执行交接班制度；岗位内所有记录如实认真填写，不得弄虚作假或随意涂改；合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材；做到清洁文明生产，保证现场卫生与设备卫生管理达标；完成领导安排的各项临时任务。 薪资福利：4000-5000元，单休，有加班补助、公积金、法定节假日。 工作地址：省徐州市丰县经济开发区凤翔路。

招聘送货司机，要求持有叉车证，具备B2及以上驾照，三年以上驾龄，无重大违章及肇事记录。主要负责徐州周边短途送货。薪资为5000-10000元，工作地点在欢口工业园区。

井号徐州某烟厂招聘直签正式工报名条件大专及以上、35岁以内、男女不限、可接受夜班工作地点：徐州合同性质：正式直签四大岗位+薪资全年到手明细1、原料仓储/烟叶养护岗（轻松长白班为主）工作：温湿度监控、烟叶盘点、少量搬运月薪到手：6200–6800年奖合计：3.5w–4.5w全年到手：12w–14w双边公积金：2000/月2、质检检验岗（环境最好、轻松干净）工作：烟支烟丝质检抽检，无流水线劳作月薪到手：6300–7000年奖合计：4w–4.8w全年到手：13w–15w双边公积金：2000+/月3、能源动力操作岗（薪资天花板）工作：配电、锅炉、空压机房，独立车间三班倒月薪到手：6800–7500（含高额夜班补贴）年奖合计：4.2w–5w全年到手：14w–16w4：物流成品入库岗（体力岗）工作：搬运、码垛、出入库月薪到手：6400–7100年奖合计：3.8w–4.6w全年到手：13w–14.5w纯正式编制、五险一金超高福利，稳定高薪！联系：，换徐州群

招聘：前厅经理薪资：5000-8000岗位职责：1、负责分店前台的管理工作；2、对前台乃至分店的整体服务水平负责；3、对分店的各项销售指标结果负责；4、负责分店的店内店外销售工作；5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧；3、较好的管理能力；4、两年以上星级酒店或者三年以上单体及连锁酒店从业管理经验；5、形象气质佳、沟通能力强。6、熟练操作办公软件。7、男女不限，身高160cm以上。8、本岗位要求服从外派

诚聘酒店服务员主管若干名有工作经验者优先地址小店区龙城天悦电话

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。 2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。 3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。 4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。 5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。 岗位要求： 1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。 2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。 3. 具备良好的沟通协调能力。 4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。 小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面

能够熟悉店铺工作，配合运营店铺私域群，大众点评，美团！人员管理和服务标准培训

麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）前台主管1名（上一休一）时间宽裕，40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利有工作经验者优先！联系电话：

徐州新村馨乐庭酒店招明天兼职3人30元每间联系电话

职位名称​：餐饮店长/服务员/合伙人（全职） ​工作地点​：[鼓楼区九里泽信公馆] ​薪资范围​：4,000-5,000元/月（试用期3个月，转正后享股权分红） ​招聘人数​：1名 岗位职责​ 门店运营管理​ 1.全面负责门店日常运营，包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。 2.制定并执行月度销售目标，策划促销活动（如节假日营销、会员日推广），提升营业额。 3.确保食品安全及环境卫生，监督后厨操作流程符合标准化要求（如食材储存、设备清洁）。 任职要求 1.年龄25-50岁，3年以上餐饮行业管理经验。 2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯，具备属地化运营能力（如米线经验优先）。 ​核心能力​ 1.具备团队领导力，能高效分配任务并激发员工积极性。 2.熟悉成本核算与财务管理，能控制损耗率在2%以下。 3.抗压能力强，适应弹性工作制（含周末及节假日值班）。 加分项​ 1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。 2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。

招聘：火锅店店长【7-13K】薪资：7000-13000元/月餐饮店长岗位职责1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、补货，做好进货验收、商品存放、产品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商物品损耗管理，把握物品使用及损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养的按时维保工作;检查门店安全隐患排查。6、监督门店内外的清洁卫生质量;服务质量、环境质量；不定期做全面大扫除和人员训练。7、妥善处理顾客投诉事宜，配合好政府部门各项的检查工作;8、负责对员工的培训教育工作；完成上级领导交付的其他工作任务。任职要求1.有餐饮同岗位管理5年以上工作经验；在火锅连锁品牌有同岗位工作经验者优先考虑。2.具备良好沟通、抗压及团队协作能力3.对门店的日常管理能够有计划有程序的落实安排部署，且有很好的团队建设和塑造能力。4.可接受区域调动和异地工作。工作时间：9:30-14:0016:30-22:00

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大黄山玉水湾商务酒店招聘前台2名前台收银，电脑操作熟练，年龄25--38工资3500--4000同步

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象