
保洁酒店前台
胡主任
3、招聘酒店前台经理:
.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。
4、酒店维修人员:
年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。
5、酒店保洁员:
年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。
有意请联系():
保洁酒店前台
胡主任
3、招聘酒店前台经理:
.年龄25-40岁,熟悉酒店运营流程;核心负责营销工作;具有良好的沟通协调与抗压能力;薪资4500元+提成。
4、酒店维修人员:
年龄55岁以下,,身体健康,持有电工证,无不良从业记录,服从意识强;工资面议。
5、酒店保洁员:
年龄50岁以下,身体健康,能适应日常体力工作,工资面议。
有意请联系():
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘
1、诚聘前台接待人员(早、晚班均可),男女不限,年龄55岁左右,懂一般电脑操作,能吃苦耐劳,待人热情,工资面议。
招聘酒店主管,要求,懂维修和电脑操作,年龄55岁以下。
有意请联系():
前台接待晚班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
完成上级主管交办的其它工作;
较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗岗位职责:
1.
掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对空房状态
2.
迎送接待宾客,为宾客介绍房型、价格及酒店各项服务设施,合理安排房间
3.
协助宾客办理入住手续,处理宾客在酒店内遇到的困难,为其提供相应的服务和必要的协助
4.
提供留言、叫醒及酒店各项服务设施、公开信息的查询服务
5.
发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、60—1、78米。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
招聘项目经理
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.为客人提供优质的接待服务,确保客户满意度;
2.处理客人的入住及退房事务,确保流程顺畅;
3.向客人提供必要的旅游及住宿信息。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的问题;
2.能够高效处理前台日常事务,具备良好的团队协作精神;
3.能够在压力下保持工作质量和服务水平。
4:年龄满18以上
服务员
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
福利待遇:保底5500+绩效奖金+全勤,综合工资6000左右,公司包吃包住,月休3天
岗位职责:负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动
上班时间:14:00-22:0019:00-03:004.工作要求:有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
管理酒店前厅部门工作
4000-5000元/月
酒店前台月结
该岗位职责
一、前台运营管理
1.统筹前台工作
-制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。
-监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。
2.系统与数据管理
-确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。
-审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。
二、团队管理与培训
1.人员管理
-招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。
-协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。
2.服务质量监督
-定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。
三、客户服务与投诉处理
1.提升客户体验
-确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。
-主动收集客户意见,推动服务改进。
2.投诉与危机处理
-直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。
四、跨部门协作
1.与其他部门联动
-与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。
2.安全与合规
-确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。
五、收益与成本控制
1.增收策略
-推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。
2.成本管理
-控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。
六、其他职责
-参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。
-执行店总安排的其它工作。
&关键能力要求
1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。
2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。
前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
400一天牛奶饮料配送/供车住餐补/就近分配
5000-8000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
公司直招0费用,有餐补补贴发放,保障生活费吃住问题
配送:烟酒、槟榔、零食日用小件物品
常德各区域地点就近安排(0元入职)
公司配车包住,上班8小时日均200~300/天
急招骑手配送员!!站点直招!!18~50(会看导航会骑电动车)
接受残疾人,包容性很强
待遇5-20元/单三公里范围配送薪资稳定6000-9000以上
当天面试当天入职当天领包入住
可预支工资,周发餐补,可短期/长期/寒暑假工
人走账清人走账清人走账清
装配工
湖南陶尔陶瓷科技有限公司招聘装配维修人员3名,模具制作师傅3名,☎杨女士:
✅装配维修岗位要求:
1⃣、年龄:50岁以下。
2⃣、2年以上工作经验。
3⃣、具备扎实的机械基础知识,熟悉机械加工工艺和装配工艺,能够读懂机械图纸,准确理解技术要求。
4⃣、具备较强的问题解决能力和动手能力,能够独立分析和处理设备故障,工作认真负责,有良好的团队合作精神。
薪资结构:4000-7000元/月;
✅模具制作:需懂CNC加工
员工福利:、节日福利、餐补等。
⏰工作时间:8:00-17:00
地点:醴陵市仙岳山街道五里墩村陶尔科技园
株洲天元区天元区维通利工厂直招普工2位,内容为散热器车间铝制产品打磨,技术要求,综合薪资5
5000-7000元/月
打磨1-2人月结
天元区维通利工厂直招普工2位,内容为散热器车间铝制产品打磨,技术要求,综合薪资50007000元/月。:天元区天易科技城。联系方式:佩佩()。
酒店经理酒店前台
前台主管
18-35岁,大专及以上学历;熟练应用office软件;
薪资福利:工资面议;五险一金。
招工人数:2人
工作地址:九寨沟德尔塔酒店
酒店经理
工作职责和内容:协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作;参加前厅部例会;负责编制员工工作表;负责客人的投诉的处理;负责掌握员工的培训;负责对部属员工的考核工作;完成上级领导交办的工作。
酒店前台主管工作职责
1.对前厅部经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。
2.参加前厅部例会,并反映工作中的问题。
3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。
强林高尔夫房车酒店
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率
4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力
3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力
4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
客房经理
伊宁市酒店招聘
1⃣前台收银
2⃣前台领班/主管/经理
3⃣客房经理
每月准时发工资,酒店提供食宿,赵总☎,地址军垦路37号。
酒店前台收银员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。
2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。
3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。
4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。
5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。
6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。
7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。
8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
湖南株洲营业员薪资福利:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000
3000-5000元/月
烘焙裱花师烘焙师营业员有提成6-10人月结
峰和日美烘焙连锁品牌
强势进入茶陵
现在寻找会发光的你:
营业员
招聘人数:10名
薪资:底薪2400元+绩效500元+业绩提成+目标奖金(综合工资3000~5000元/月)。
后场生产人员
招聘人数:数名
薪资:底薪2400元+绩效500元+生产提成+技术奖金(综合工资3000~5000元/月)。
店长:1名
薪资:底薪3000元+绩效750元+管理奖金+业绩提成+目标奖金(综合工资5000~6500元/月)。
烘焙师、烘焙中工、烘焙学徒、裱花师、裱花学徒数名、有意者薪资面议!
公司福利:
1.带薪年假
2.优秀员工奖
3.三节福利
4.生日福利
5.月休2天
有意联系
面试地址:交通街7-8号门面峰和日美简欧臻选烘焙店(原老凤祥二店)
厨师长
上市公司内部食堂招聘厨师长:
1. 全面负责食堂后厨的现场管理、团队管理和后厨安全管理(含食品安全、设备安全、操作安全等);
2. 烹饪技术佳,擅长粤菜、融合菜系,在菜品创新、食材出品上有想法、有见地;
3. 年龄45岁以下最佳;
4. 福利:入职即享五险一金;月休四天。公司在株洲,包吃住,薪资面议。
有意向者,请联系,预约试菜
厨师长月结
上市公司内部食堂招聘厨师长:
1. 全面负责食堂后厨的现场管理、团队管理和后厨安全管理(含食品安全、设备安全、操作安全等);
2. 烹饪技术佳,擅长粤菜、融合菜系,在菜品创新、食材出品上有想法、有见地;
3. 年龄45岁以下最佳;
4. 福利:入职即享五险一金;月休四天。公司在株洲,包吃住,薪资面议。
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厨师长
上市公司内部食堂招聘厨师长:
1. 全面负责食堂后厨的现场管理、团队管理和后厨安全管理(含食品安全、设备安全、操作安全等);
2. 烹饪技术佳,擅长粤菜、融合菜系,在菜品创新、食材出品上有想法、有见地;
3. 年龄45岁以下最佳;
4. 福利:入职即享五险一金;月休四天。公司在株洲,包吃住。
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长沙宁乡市汇聚英才,共创佳绩华天假日酒店招聘客房服务员数名销售数名客房前台收银2名客房收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
汇聚英才,共创佳绩
宁乡华天假日酒店招聘
客房服务员数名
销售数名
客房前台收银2名
客房收银主管1名
要求:一年以上工作经验,积极向上,具备良好的沟通能力和服务意识。
薪资待遇:
2600~4000元/月(包食宿)
上班时间:
7:30——15:30,15:30——23:30,23:30——7:30(三班倒)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲招聘酒店大堂经理200一天在线招聘信息,主要招聘株洲酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。