
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程顺畅高效;2、协调安排前厅人员班次,监督服务质量与工作执行情况;
3、处理顾客现场反馈及突发问题,提升顾客满意度;
4、配合店长完成经营目标,推动前厅标准化建设与执行;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队管理意识,能有效带领前厅团队;
2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准;
3、有较强的责任心和应变能力,能适应快节奏工作环境;
4、具备基本的数据记录与整理能力,能配合完成日常运营报表;
餐厅领班月结全职
前厅主管
年龄18-45岁,身体健康有活力,男女均可;熟悉餐饮服务流程,有经验者优先;服务意识强,会沟通、能应对并解决问题;能跟上烧烤店的忙碌节奏,抗压、应变力在线;真心热爱餐饮这行,想长期踏实干下去
薪资福利:4k-5k,薪资细节面议,包吃包住,节假日福利
工作时间15:30-2:30月休三天
工作地址:浏阳市礼花路新城国际(陈双财烧烤铺)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求
5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识
4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职有经验者优先
中餐厅领班,餐前、餐中、餐后服务工作,带领班组完成区域工作,工作积极主动,有团队合作精神,有一定的领队能力,对客人热情周到。包吃住,月薪3800-4500另有提成,有经验者优先。
餐厅领班月结全职
【诚聘】市井虾匠直营店,加入我们一起“味”来!
岗位名称:领班5名,服务员40名,洗碗工卫生阿姨15名,划单2名,财务2名,前台收银2名。
工作地点:长沙市开福区
工作时间:两班倒
任职要求
各岗位有餐饮行业经验者优先;
责任心强,做事细致,具备良好的沟通能力和服务意识;
吃苦耐劳,适应夜班工作节奏,能在忙碌时段高效完成任务;
团队协作意识佳,服从店长工作调度,执行力强。
超赞福利
薪资待遇:底薪+绩效奖金(薪资面议,多劳多得!);
食宿全包:免费提供两餐+员工宿舍,省时省力更省心;
弹性休息:每月享有2天带薪休假,劳逸结合超自在;
欢迎 加入我们
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
服装导购年终奖
招聘淞北2楼88号久久家高薪诚招穿版销售熟手多名,熟练开单1名,想跳糟的,想换工作环境的,寻稳定长期工作的快点过来......要求:销售沟通能力力强,性格开朗懂搭配,会拍照身高1.58-1.62,能独立完成业务,有亲和力,责任心强......薪资:(底薪十全勤+团队业绩提成十年终红包/井号合适即可上班,欢迎同频的你加入我们,我们这里工作长期稳定,欢迎加入,团队都好说话.....(能吃得苦,勿扰)电话 (备 注)C至10月6。一天两次,下午5点
文员1-2人月结
女裤急招配货开单员2名、38岁以下、有配过商超货品工作经验、熟悉软件开单者优先手脚麻利、做事细心、责任心强、能吃苦耐劳、团队协作能力强工资5000-7000包中餐团队氛围好、工作长期稳定,应聘成功直接上班。工作地点:合泰银基小区仓库联系人昌先生A至10月18,一天两次
烧菜1-2人月结
湖南株洲招:炒菜师傅一名,工资6500-6800,月休三天+法定节假日。地址:株洲市天元区九八帝景城杨厨湘潭菜。齐
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待5名(华住经验优先)客房熟手5名(新手能稳定吃苦耐劳)值班经理2名有华住经验优先工作地点:闵行区合川路3098号包吃住,节假日3倍薪资,年终奖,高温补贴,节假日福利欢迎推荐,自荐!联系电话:尚(
酒店经理月结
俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
酒店经理1-2人月结
【编号12860】白银库伦草原火山旅游度假区招聘前厅主管岗位:前厅主管招聘人数:一名薪资待遇:六千到八千,包吃包住,缴纳社保医保,加班补助,其他补贴,节日福利,婚假相关要求:酒店管理等相关专业,具备良好沟通、抗压及团队协作能力工作地点:锡林浩特市白银库伦草原火山旅游度假区联系电话:
酒店前台
招聘:高薪招聘酒店前台/前台经理(有经验)薪资:3400-5500岗位职责:嘉峪关景都假日酒店招聘前台及前台经理,岗位职责如下:1.负责接待来访客人,为客人提供咨询、预订、入住等服务。2.管理酒店前台日常事务,包括接待、预定、结账等工作。3.维护客户关系,提升客户满意度。4.协助处理客人投诉及突发事件。5.配合其他部门工作,确保酒店运营顺畅。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识。2.责任心强,有团队协作精神。3.学历不限,工作经验不限,但具备相关工作经验者优先。4.福利待遇优厚,包括社保、包吃住、年终奖等。工作环境舒适,提供晋升机会。
保安酒店经理
现因业务发展需要,招聘以下人员:酒店经理1名要求:有酒店运营管理经验,责任心强,善于沟通,能统筹门店日常管理,有服务意识。前台1名要求:形象端正,会基本电脑操作,待人热情,有耐心,能接受倒班,有相关经验优先。保安1名要求:身体健康,责任心强,服从安排,工作认真负责,有安保经验优先。薪资:工资面议,待遇优厚,工作环境良好。有意者请致电:(地址:海石湾华龙广场连海酒店)
厨师长
7千-1.2万/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织技能培训与绩效考核,提升整体专业水平
4. 严把食材验收关,确保食品安全与卫生规范符合国家及行业标准
5.协同前厅及采购部门,保障运营顺畅,提升顾客用餐满意度
任职要求:
1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.具备良好的成本意识与团队领导能力,能独立承担厨房全面管理工作
3.持有有效健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理制度
4.责任心强,抗压能力好,具备较强的沟通协调与应急处理能力
5. 学历不限,持有中式烹调师高级工及以上职业资格证书者优先
副厨师长或厨师长
7千-1.5万/月
厨师长副厨师长月结全职月休4-6天交通电话补贴岗位股分红
岗位职责:
1、负责厨房的日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率;
2、协助制定或优化菜单结构,合理控制食材成本与损耗;
3、带领厨师团队完成日常烹饪任务,指导并提升团队技术水平;
4、监督厨房卫生与安全标准执行,确保符合食品安全规范;
任职要求:
1、具备扎实的烹饪功底,熟悉多种菜系制作流程;
2、具有较强的团队管理能力,能有效组织和协调厨房工作;
3、责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥;
4、有良好的职业素养,注重食品安全与操作规范;
5,有带过团队经验,当过副厨或厨师长
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
客房服务员月结
【招聘客房服务员】天元区和宜宾馆招聘客房服务员二名,待遇3200-3500一个月,包吃包住,八小时工作制,有经验者优先,联系电话--◆----【找本地工作,】
酒店前台月结
田心宾馆招聘前台,上班时间八点半至八点半,固定班次,月休息4天,不需倒班,工资面议。----【找本地工作,】
客房服务员月结
【招聘客房服务员】天元区和宜宾馆招聘客房服务员二名,待遇3200-3500一个月,包吃包住,八小时工作制,有经验者优先,联系电话--◆----【找本地工作,】
楼面经理月结
楼面领班有2年以上经验,有服务意识薪资福利:底薪3200-4500星海明筑店工作地址:醴陵市醴泉路1号星海明筑18栋老曹饭店(旁边是微笑超市旁边)
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
栏目概述
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