
湖北襄阳酒店招聘主管,领班各一名,工资4500一6000元,有酒店相关从业经验,责任心强,
4500-6000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘主管,领班各一名,工资4500一6000元,有酒店相关从业经验,责任心强,有团队凝聚力,懂酒店常规营运,地址民发盛特区。联系电话。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待 办理入住 邀约好评
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限工作轻松
酒店前台月结全职
帮客人办理入住,退房等手续,做好网上的预定单,接听内线以及外线电话,需要有酒店前台工作经验的,上班时间08:30-20:00 20:00-08:30 班次是早早夜夜休休。上4休2,一个月20天班。
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
客房前台2名,会基本电脑操作
上班时间:
早班8:00~17:30
晚班17:00~8:30 (晚上可睡觉)
待遇:面议
地址:点军科目三考场旁边(布耐德)酒店
电话: 李女士
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结
办理入住以及退房,工作内容简单,轻松。
坐岗。十二小时制,班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30,夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先
湖北襄阳艺缤服饰有限公司招聘导购10名。薪资待遇为每月4000元至15000元。上班时间为
4000-15000元/月
服装导购月结
艺缤服饰有限公司招聘导购10名。薪资待遇为每月4000元至15000元。上班时间为9点至18点,也有两班倒的班次。岗位要求年龄在20岁至40岁之内。工作内容要求有1年经验者。工作地点为金沙三路385号和建设西路588号。
湖北襄阳招聘挂车驾驶员15个,开过电车的优先,,可以上岗,年龄在50岁以下,周先生
挂车拖车司机
湖北襄阳招聘挂车驾驶员15个,开过电车的优先,,可以上岗,年龄在50岁以下,周先生
酒店会所运营
1.5-2.3万元/月
酒店经理1-2人全职工作经验5-10年
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
吕梁汾阳市【招聘大堂经理】鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚
大堂经理1-2人
【招聘大堂经理】汾阳鼓楼底诚聘,大堂经理两名,工作氛围轻松,发展空间大,薪资待遇丰厚,联系电话:
云南玉溪招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名。岗位要求:1.有星级酒店店长或门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。2.懂OTA运营、品质管控、团队管理,执行力强。3.责任心强、沟通能力好,能单独带队、单独操盘门店。4.形象端正,职业素养良好,能适应酒店工作节奏。岗位职责:1.负责酒店整体经营管理,完成门店营收及运营目标。2.统筹前厅、客房、后勤等日常管理,把控服务品质、卫生、安全。3.负责团队管理、培训、排班及绩效考核。4.优化线上线下客源,维护门店口碑,处理日常客诉及突发情况。5.管控运营成本,保障门店高效、稳定运营。薪资福利为6000–8000元/月,能力优秀可上浮,包含包吃、月休可调、节日福利、绩效奖励、晋升空间稳定。工作地址为元江宝丽国际酒店。
西藏阿里改则县招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:夜间勿扰
厨师长
厨师长1、高中及以上学历,或中专/职高烹饪、酒店管理等相关专业学历。2、具备丰富的基层厨房经验(如炒锅、切配、面点等),熟悉餐饮生产全过程及各岗位工作流程。3、具备3-5年以上同岗位(厨师长)或同档次酒店厨房管理经验,具备团队协调与人员管理经验,能合理分配工作任务并指导、培训厨师。薪资福利:1.岗位安全培训7~12天,提供住宿2.培训合格后颁发铁路证件,签署正式劳动合同3.工作时间弹性,随旅客列车安排,白天工作,休息,工作期间铁路免费提供吃住4.行车班次:线路由铁路部门统一规定,不固定;走4天休息2天,走6天休息3天,每月休息10~12天5.每月评选优秀员工,颁发奖品或奖金6.每年评选优秀员工,发放奖金和公费旅游7.工作能力优秀者可晋升8.持铁路证件可免费坐自家列车,享交通补助9.培训期间提供职工宿舍10.节假日出乘有额外补助和奖励11.岗位均缴纳保险
湖北襄阳招聘楼面经理或楼面主管。薪资范围为5000-8000。任职要求包括:具备2年以上同
5000-8000元/月
楼面经理月结
招聘楼面经理或楼面主管。薪资范围为5000-8000。任职要求包括:具备2年以上同岗位经验,必须有大型餐饮、宴会厅或园林餐厅工作经验。熟悉包厢服务流程或宴会及会议服务流程。身体素质要求体能极佳,能适应每日步数通常在2万步以上的工作强度,必须能吃苦耐劳。视力听力良好,能在嘈杂环境中迅速捕捉顾客手势和呼唤。管理能力要求具备杀伐决断的气场,能镇得住场子,敢于管理刺头员工,具备良好的沟通协调能力,能与后厨、销售部顺畅对接。心态特质要求眼里有活,能主动检查卫生死角,抗压能力强,能应对几十桌同时翻台的情况。会基础电脑操作、持有健康证及食品安全培训合格证者优先录用。薪酬福利参考:薪资结构包含底薪、岗位补贴、绩效奖金及全勤奖。福利包括包吃住,三餐全包,宿舍环境较好,月休3天,购买意外险,提供节日福利及内部折扣。晋升路径为楼面主管或经理可晋升至前厅经理,再至店长助理。
湖北襄阳招聘客房服务员。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、工龄工资和,月综合收入为3000-
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资福利包括底薪、提成、全勤奖、工龄工资和,月综合收入为3000-4000元。每月休息4天。早班工作时间为8:00至16:30,中班工作时间为13:00至21:00。工作环境舒适,待遇优厚。工作地址位于凤凰新城山语泉隔壁。
襄阳谷城县招聘客房服务员3名。要求年龄50岁以下,身体健康,能够适应轮班安排,服从工作调度
2500-2900元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员3名。要求年龄50岁以下,身体健康,能够适应轮班安排,服从工作调度。需具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够熟练完成日常清洁服务流程,动手能力强。工作内容包括负责客房的清洁维护工作,按标准完成床品更换、卫生清洁、物品整理等操作,确保住宿环境整洁舒适。及时补充客房内所需用品,遵守服务规范与安全要求,积极响应客人合理需求,提升服务质量。薪资为2500-2900元/月。享受专业的岗位培训,提供食宿。工作地址为谷城县北辰大道2号。
湖北襄阳急招客房服务员若干名,熟手小白都要,客房领班一名,洗消间主管一名,联系电话:
客房服务员
急招客房服务员若干名,熟手小白都要,客房领班一名,洗消间主管一名,联系电话:
酒店前台月结全职
酒店招聘:
前台收银 | 3名 | 3500-5000元
(底薪 + 开房提成 + 好评提成 )
35岁以下,形象气质佳,会电脑,能适应倒班
客房服务员 | 1名 | 3000-4800元(底薪 + 提成)
吃苦耐劳,有经验者优先
应聘热线: 梅店长
地址:襄城区,古城店襄阳人家路与民主路交叉口向北60米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳直招酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘襄阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。