招聘酒店前台主管2名，要求沟通能力强，有酒店前台管理经验，熟悉OTA平台管理应用。每月休息4天，每月10日发放工资，提供工作餐但不提供住宿。薪资为3600元以上。工作地址位于魏文路与学府街交叉口中原云鼎广场。

一、岗位职责 主要负责高铁乘客的上下车和行李摆放，并提供小商品或日用品的服务等。 二、工作地点 郑州发往各地的 三、任职要求 17岁-50岁以内，男女不限，专业不限 女性：155及以上 男性：170及以上，可放宽 四、薪资待遇 1.底薪4k左右，（试用期3k） 2.有住宿和工作餐 3.排班的，上一休一，上二休二； 也可申请多安排班次，整体收入更高 4.免费培训

许昌襄城县招服务员

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训

1. 营销总监 20名 要求：20岁+，有冲劲，善于沟通 待遇：保底6000，月入不低于8000 2. 管理人员 5名 要求：有服务行业管理经验 待遇：底薪5000 + 高额提成 3. 服务员 20名 待遇：保底4000+ 4. 前台 数名 待遇：底薪3500 + 提成 欢迎推荐，身边有需要的朋友麻烦多多介绍！[抱拳][抱拳]

【餐厅招聘 核心要求 3. 服从店长合理工作安排 薪资福利 工资3300到4000# 表现优秀可晋升为储备店长（须具备优秀素养如责任心，思维灵活等） 春节在职另有补贴 工作时间 · 白班：9:30-19:30 ，月休2天 · 夜班：18:30-04.30 有意者联系微信同号

服务员

火烧夹一切招聘 【招聘岗位】后厨店员 【招聘人数】数名 【薪资待遇】2700元+每月2天公休 【招聘要求】年龄30—50周岁，能够长期稳定工作（最少干满一年），工作认真负责，讲究卫生、做事干净干练 【工作内容】负责打烧饼、食材夹制、后厨炸菜等相关后厨工作 【公司简介】本店主营特色火烧， 电话： 地址：安阳县白壁镇

来订单了负责打包就可以了，非常简单，没有订单就玩手机

许昌市魏都区招泥瓦工需要4个大工，一天320，现钱，9个半小时

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招聘:许昌县金三角附近单位餐厅。招聘服务员一名半天班工资面议。

许昌市魏都区招装修木工成手、石膏板吊顶，需要加一个成品石膏板检修口，明天早6点干活，能来的联系，二把刀勿扰

传媒公司招聘38-45岁工作人员，夜班下午三点至12点（中间一个小时吃饭时间）；1、性格活泼开朗，善于沟通；2、月休两天，待遇面议。地址：万丰铂金汉宫电话：

汉庭酒店双岗热招｜前台接待+前台经理本店直招、、长期稳定、福利齐全！前台接待（1名）不招暑假工男女不限，有无经验均可，新人一对一带教综合薪资：3500–5000元，多劳多得、上不封顶入职五险、法定节假日三倍工资节日福利、高温补贴、工龄奖、年终奖、业绩奖励全都有免费工作餐，工作轻松稳定，晋升通道透明前台经理（1名）有酒店前台经验、有管理意识优先薪资面议（岗位稳定、待遇优厚）负责门店前厅日常管理、排班、客诉处理、团队统筹五险+全套福利+年终绩效，长期发展优先考虑正规连锁管理，平台大、晋升稳定工作地址：汉庭青岛黄岛王台京东方酒店（庄家营、柜城公园对面）求职热线：（）欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴加入！

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汉庭酒店招聘招聘岗位服务经理、前台接待、客房服务员、厨工、PA诚聘贤才共启新程招聘任职要求1.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展2.具备良好的服务意识与沟通表达能力3.有无经验均可，欢迎应届毕业生福利待遇1.基础保障:一日三餐、带薪年假、缴纳五险2.培训发展:专业系统培训，完善晋升发展平台多岗位虚位以待 3.福利关怀:定期团建活动、生日、节日福利工作地址乐山市市中区通棉路529号1幢汉庭酒店联系人:李经理联系电话:

招聘酒店主管，负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成。制定并执行年度经营计划、预算及绩效考核方案。统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作协调与人员管理。监督服务流程标准化执行，持续提升客户满意度与品牌口碑。处理重大客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规。薪资面议。

招聘服务员。薪资福利：每月公休两天，若不休息则每天补助200元。

岗位职责： 1.负责酒店宾客迎送、引导及礼宾服务，展现专业形象与亲切态度 2.协助办理宾客登记、问询、行李接送等前台辅助工作 3.维护大堂区域整洁有序，及时响应宾客需求并提供个性化服务 4. 配合婚宴、会议等大型活动的礼仪接待与流程支持 5.记录服务反馈，协助提升客户满意度与酒店服务品质 任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店、会展或高端服务业接待经验者优先 3. 具备基本礼仪知识，了解服务规范与职业素养要求 4.性格亲和、细致耐心，具备较强应变能力与团队协作意识 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作安排

招聘客房主管，，年龄18-53岁，有1年以上酒店客房管理工作经验。薪资为3700加300加绩效，综合薪资4000以上。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作负责，勤劳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

饭馆服务收银

2.保持整洁有序，及时清理台面、物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 吧台高效协作，确保服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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招聘前厅服务接待人员10名。年龄要求为18至55岁。薪资福利待遇优厚，具体薪资面议，提供免餐、K歌、健身及带薪休假。工作地址位于颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）。