有没有没上班的酒店经理、和总监在廊坊大城电话刘厨工资面谈

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会干长期的就行

负责前厅人员安排管理工作

岗位职责： 1.负责食堂前厅日常运营管理，包括卡机系统操作、餐卡充值与异常处理 2. 统筹前厅服务流程，监督服务员仪容仪表、服务规范及出餐秩序 3.协调厨房与前厅衔接，及时反馈就餐高峰客流及菜品供应情况 4. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，提升就餐体验与满意度 5.执行卫生安全检查，确保前厅区域符合食品安全与环境卫生标准 任职要求： 1. 具备餐厅或食堂前厅管理经验，熟悉卡机系统操作者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 服务意识突出，形象端正，普通话流利 4.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 5.学历不限，有相关从业经历者均可应聘

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

前厅经理一名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招工人，王青口村

廊坊市大城县招砌砖/石，找专业砌砖师傅和小工，建民房和小二楼

聘司机，廊坊市广阳区物流公司6.8米高栏司机1名，43岁以上，开车5年以上，会盖棚布，熟悉看货车版导航，认真负责，沟通能力强，跑廊坊、天津，一月4天假，廊坊本地人，待遇电话沟通

聘司机，A2罐车司机，固定路线，长期稳定，能吃苦耐劳者优先

聘司机，微型厢货司机1名，待遇优厚，有意者尽快联系。廊坊市亿满鸿商贸有限公司

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博毅酒店招聘 坐班店长 岗位要求：熟练前台操作和酒店相关管理技能，有管理经验 待遇工资：底薪4000+，提成 联系电话：

酒店招聘：酒店会计，酒店策划运营主管，前厅部经理，前厅部接待员，客房部经理，客房部服务员，消控安保员（具有消防初级资格证），茶艺师。，

工程部 工作地址:庄河市昌盛街道建设三街二段77号 月薪5000元

前厅主管 薪资福利:5000 - 6000元/月，包吃住

廊坊富力万达酒店招聘：精品融合菜炒锅1名工资8K--9k 招聘西厨房冷菜主管4.5K--5k 招聘西厨房热菜主管5k--5.5K 厨房打菏学徒 一名3K以上人员月休八天五险一金 带薪年假各种福利等 联系电话同步

岗位名称：宾馆客房保洁； 岗位要求：1. 负责客房的卫生打扫清洁；2. 工作时间三班倒；3. 服从管理听指挥； 薪资待遇：具体面谈。有全勤，有工龄。

招聘店长一名有一定管理能力和经验。

今天七修需要独立打扫客房的人员2名，能去的联系，

筹开酒店招聘--地点：北京西城区【工程部主管】熟悉暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理，具备消防专业知识；招聘人数1人【厨师长】5年以上酒店或餐饮行业相关工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；招聘人数1人【厨师】一般不超过45周岁，2年及以上相关岗位工作经验，具备良好的服务意识；招聘人数4人【前台主管】2年及以上相关岗位工作经验，能妥善处理客户关系，承受高强度工作压力招聘人数2人【前台接待】有较强的对客服务意识，参加过政务接待优先；招聘人数4人【销售经理】熟练掌握市场销售部业务知识，制度，销售活动计划开发新客户，稳定老客户招聘人数2人【餐厅/会议主管】3年以上酒店或餐饮行业相关工作经验，其中1年以上餐厅主管经验；招聘人数1人【餐饮/会议服务员】有酒店或其他服务行业工作经验，服从公司管理招聘人数3人以上岗位均有员工餐，外地可安排住宿联系人：黄先生

面点主管一名工资7500+奖金，具体电话沟通

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招聘：廊大路格林豪泰酒店招聘：前台、主管、保洁、帮厨 薪资：面议 廊大路格林豪泰酒店招聘 酒店前台：25-40岁，工资3000+提成，白夜休，表达能力清晰，会简单电脑操作； 客房主管：35-45岁，工资3500-4000元/月，每月4天公休，有工作经验者优先； 客房保洁：35-55岁，工资3000加提成，每月4天公休，有工作经验者优先； 急聘帮厨：35-55岁，有工作经验优先，干活干净，擅长家常菜，工资3500-4000元/月； 联系电话：（不加），有意者电联或可来店内面试。

招聘：火锅厨师长一名 副灶一名 前厅领班两名 薪资：面议 诚聘火锅厨师长一名、副灶一名、前厅领班两名，欢迎有经验者踊跃应聘。 火锅厨师长：负责菜品研发与出品质量把控，统筹厨房日常运作，确保食品安全与卫生标准。要求具备3年以上火锅类厨房管理经验，熟悉川味及主流火锅风味，具备良好的团队协调与应急处理能力。 副灶：协助厨师长完成菜品制作，保障出餐效率与品质稳定。需有2年以上火锅厨房实操经验，熟悉各类食材处理流程，工作积极主动，责任心强。 前厅领班：负责前厅服务管理，带领团队高效完成顾客接待、订单跟进及现场调度。要求具备1年以上餐饮服务管理经验，沟通能力强，能适应快节奏工作环境。 公司提供包吃包住，全勤奖、月休两天（不休可享满勤奖）、工龄奖及团队分红等福利。工作环境良好，晋升空间明确，期待与您共同成长。