餐厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包吃住。工资准时。交社保
工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象
5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识
4.学历不限，有相关管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配
餐饮主管
餐饮经理（5500-7500）
餐饮主管（5000-7000）
【工作内容】
- 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；
- 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度；
- 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。
【任职要求】
- 身体健康，具备餐饮行业管理经验；
- 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力；
- 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有酒店或餐饮两年以上经验
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
招聘前厅领班工资6000-7000，包吃包住
6000-7000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有经验优先
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 带领并培训服务团队，提升员工服务意识、操作规范与团队协作能力
4. 协助完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保符合餐饮行业合规要求
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程，了解基本餐饮管理知识
4. 形象端正，责任心强，具备服务意识与抗压能力
5. 工作地点灵活适配，能适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！
1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件，
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求：
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇：
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住，五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。
酒店前台，客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
铜仁江口县招聘店员/营业员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，能够适应门店站立式工作
2000-3000元/月
店员营业员免费培训月结
招聘店员/营业员。岗位要求：年龄18-50周岁，身体健康，能够适应门店站立式工作及日常货品搬运工作。工作踏实肯干、积极主动，有良好的团队协作意识，服从管理、执行力强。热爱服务行业，态度亲和耐心，有零售超市工作经验者优先，无经验可免费培训。岗位职责：负责门店顾客购物结算工作，熟练操作收银系统，精准完成商品扫码、金额核算、收款找零、线上支付核销等工作，做到账实相符、无错漏差错。负责门店各区域商品的陈列、补货、上货工作，及时整理货架，保证商品摆放整齐、丰满、美观，杜绝空架、乱架现象。定期排查商品日期，做好临期、破损、过期商品登记、下架及上报工作，严格把控商品品质。负责责任区域内货架、地面、商品的日常清洁卫生，保持购物环境干净整洁。薪资范围：2千—3千。工作地址：铜仁市江口县商业街局旁。
店员有提成1-2人月结
招聘店员1名，，年龄在25至45岁之间。工作为在店上班，实行长白班制，每日工作8小时，每月休息4天。薪资福利包括底薪2500元、话费补贴100元、全勤奖200元，另加提成。
茶饮师月结
招聘茶饮师。年龄要求在25至35岁之间，有相关工作经验或销售经验者优先考虑。薪资待遇面议。招聘人数为多名，男女不限。公司提供较大的晋升空间。工作地点位于梵净小城和太平抹茶小镇。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
北京临空假日酒店急招！★宾客关系经理7000-8000+提成★前台接待3500～4000+提成★前台主管4500～5500+提成♀福利待遇:五险一金高提成白夜休休提供食宿店龄工资生日福利感谢各位推荐或者自荐有意者请联系：王女士：-1905
店长
招聘酒店店长，薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责南城门店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等整体工作，把控服务品质与运营效率。精通OTA平台运营管理，负责携程、美团、飞猪等平台价格调控、点评维护、流量提升、活动策划，优化线上转化与口碑评分。负责团队管理、员工排班培训、绩效考核，搭建高效服务团队，处理宾客投诉及各类突发问题。管控门店成本、营收数据，制定月度经营目标，完成业绩指标，提升酒店整体盈利。维护酒店品牌形象，做好客户关系维护，提升复购率与客户满意度。任职要求包括：有酒店前厅主管或前厅经理从业经验，熟悉酒店全流程运营管理工作。熟练掌握OTA平台运营规则，有线上店铺实操优化经验者优先。形象气质佳，沟通协调能力强，处事沉稳，具备优秀的应急处理能力。执行力强，责任心强，有良好的服务意识与经营思维，能独立统筹门店管理。月薪范围为7000-9000元，具体面议，另有绩效奖金，待遇优厚。工作地点为江西南城。
酒店经理月结
招聘前厅主管，薪资为每月4000元以上。要求具备1至2年酒店前厅管理经验，熟悉前厅整套运营流程。需具备现场控场、带团队、培训员工、处理客诉能力。工作认真负责、执行力强。形象端正，沟通顺畅，有服务意识和团队管理意识。
山东潍坊高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资380
3800-4600元/月
酒店经理月结
高新区酒店招聘如下人员：前厅主管：2名优秀服务员：4名3天公休，工资3800-4600高新区徐经理
服务员
招聘长期客房卫生及餐厅服务员。薪资为3500元以上，提供食宿。招聘人数为1名。工作地址位于梵净山消防支队旁。
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责：
1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁，形象气质佳
客房服务员
客房服务员熟手，，20-50岁，具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识，有工作经验者优先录取薪资福利:面议招工人数:数名；
酒店前台月结全职
招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；
酒店前台
酒店招聘前台人员1名，，形象气质佳，有工作经验，懂得商务礼仪者优先。薪资福利为实习期一个月，实习期间薪资为3000每月，转正后薪资为3500每月，提供食宿，具体情况面议。工作地址位于梵净山景区坝干组。
客房服务员
招聘客房服务员数名，，年龄在20至50岁之间，具备良好的学习能力、吃苦耐劳、做事认真、理解能力和团队协作精神，具有服务意识。有工作经验者优先录取。薪资待遇面议。
酒店前台
酒店前台形象气质佳，有工作经验，懂得商务礼仪优先薪资福利:实习一个月，实习期间：3000/月转正：3500/月包吃包住，具体情况面议招工人数:1名工作地址:梵净山景区坝干组
酒店前台酒店迎宾员
面试作点：熊猫来了院子酒店酒店[烟花][烟花]斐思南桥酒店急需招聘[太阳]前台接待2名:[太阳]综合工资4500元；+工龄工资+年终奖+包吃住，轮班制，工作轻松，谢绝暑假工和短期工联系电话：
栏目概述
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