西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

酒店前台(夜班):1名 【岗位职责] 1.负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 2.提供热情周到的客户服务，处理客人咨询与需求 3.协助维护前台区域整洁与设备正常运行 【职位要求】 1.有酒店前台工作经验优先，需具备客服经验 2.普通话标准，沟通表达清晰 3.熟悉电竞酒店运营模式者优先 4.持有普通健康证，身体健康，无不良记录 【工作时间】 18:00-08:00(夜班) 【薪资福利】 综合薪资:3000一4500 元/月 包含基本工资与绩效补贴，多劳多得(按实际表现发放 月休4天

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

民宿前台服务员，要求1年左右酒店及民宿工作经验，文化初中以上，普通健康证，会用电脑等。

铜仁市万山区茶店街道南方电网土建工程招钢筋绑扎工若干，320元/天-工作时间：每天9小时，具体上下班时间按现场安排-工资发放：每月25日-30日发放上月工资，不发现金，统一打卡-吃住：包住集体宿舍，自带行李，-身体健康，能适应体力劳动，四肢健全、无影响工作的疾病及行动障碍（做过钢板、钢针等手术不收）-必须是熟手，不是熟手不要打电话，动作麻利，进场后服从管理安排，不服从劝退工作地址：铜仁

铜仁市万山区茶店街道南方电网土建工程招钢筋绑扎工若干，320元/天 - 工作时间：每天9小时，具体上下班时间按现场安排 - 工资发放：每月25日-30日发放上月工资，不发现金，统一打卡 - 吃住：包住集体宿舍，自带行李，- 身体健康，能适应体力劳动，四肢健全、无影响工作的疾病及行动障碍（做过钢板、钢针等手术不收） - 必须是熟手，不是熟手不要打电话，动作麻利，进场后服从管理安排，不服从劝退

铜仁市万山区茶店街道南方电网土建工程招钢筋绑扎工若干，320元/天-工作时间：每天9小时，具体上下班时间按现场安排-工资发放：每月25日-30日发放上月工资，不发现金，统一打卡-吃住：包住集体宿舍，自带行李，-身体健康，能适应体力劳动，四肢健全、无影响工作的疾病及行动障碍（做过钢板、钢针等手术不收）-必须是熟手，不是熟手不要打电话，动作麻利，进场后服从管理安排，不服从劝退

铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工

青海省西宁市招聘带班经理，，年龄35至45岁，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心。月薪超过万元。

招聘酒店经理。要求具备良好的沟通协调与团队管理能力，有酒店或相关行业管理经验者优先，熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。薪资待遇为月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。

招聘前台经理。薪资为6000-7000元。提供社保及食宿。岗位职责包括：负责前台团队的日常管理，包括排班、考勤及工作流程监督；督导前台员工接待客户、办理入住及退房手续，确保服务标准与质量；处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度；协调与其他部门的工作对接，确保运营顺畅；定期组织前台员工培训，提升团队业务能力。任职要求：具备酒店或服务行业前台管理经验，熟悉前台操作流程；良好的沟通协调能力和团队管理能力；服务意识强，能妥善处理各类客户需求及突发情况；熟练使用办公软件及酒店管理系统；工作认真负责，能适应轮班工作制。

招聘主管3名，男女不限，要求年龄35岁以下，大专以上学历，且从事酒店类管理岗位2年以上。工作地址在垣曲县。

负责接单，服务，退房。

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岗位名称：客房服务员；客房管理服务员；前台服务员。岗位要求：1.具备良好服务意识和团队合作精神；2.具备相关工作经验，能够处理客户入住和退房手续；3.工作认真负责，能承受工作压力，具备良好沟通能力和解决问题的能力。薪资待遇：薪资范围2000-3000元/月，底薪2100元/月，发薪日期为每月的20日。奖金补贴包括全勤奖、工龄奖等。系统培训提供。该岗位涉及保洁经验和连锁酒店经验，工作地点在贵州铜仁的连锁酒店。

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招聘酒店客房服务员，要求熟练工。提供食宿，薪资面议。

招聘客房服务员，共10名。薪资为2900元/月。提供食宿，缴纳五险，每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。

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德江城北寰球港酒店招聘前台接待工资待遇3000-3800联系电话

招聘；石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名，要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先，联系电话；

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松桃招砍竹子5一10人，光砍不上车，有感兴趣的联系