
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
【铜仁凤悦凤凰酒店招聘】宾客关系主任1名|前厅领班1名客房主管1名|客房领班1名客房服务员2名|保洁4名联系电话:()地址:铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
餐厅领班月结全职会做账美团系统收银
-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合,需要前厅领班1名(最好今天可以过来面试)--要求40岁以下,3年以上18前厅领班经验--工作内容:前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求:长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇:1:免费办理健康证公司给营业执照-2:免费包吃住,包1日三餐,伙食好,宿舍走路5分钟就到,宿舍环境也好,-3:工资7000-工作时间:10:00-22:00(14:00-16:00休息)-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验丰富者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责
督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。
团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。
现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。
卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生,
做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度
任职要求
年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。
熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。
善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班
拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。
遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识
上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半
薪资:试用期6000!
餐饮主管
岗位职责
1. 统筹门店日常运营,管理前厅,把控服务、卫生、菜品品质
2. 管控门店成本、营收,完成月度营业指标,做好排班、库存管理
3. 处理客诉,维护客户关系,提升顾客就餐体验
4. 员工培训、考核与团队管理,规范店内各项规章制度落地
任职要求
1. 有餐饮门店管理经验,熟悉饭店全流程运营
2. 具备成本管控、人员管理、客诉处理能力
3. 责任心强,沟通协调好,有较强服务意识与抗压能力
4. 有中餐/酒楼管理经验优先
管吃管住
工资面议
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备基础财务与数据分析意识
4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
贵州铜仁招聘弱电工。薪资为5000-8000元/月。工作地址在玉屏自治县。
5000-8000元/月
弱电工月结
招聘弱电工。薪资为5000-8000元/月。工作地址在铜仁市玉屏自治县。
贵州铜仁招聘电工。薪资为3300-14000元/月。工作地址位于玉屏县大龙经济开发区。
3300-14000元/月
电工月结
招聘电工。薪资为3300-14000元/月。工作地址位于铜仁市玉屏县大龙经济开发区。
广西桂林招聘前台经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:全面负责酒店前台的日常运营管理,确保
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为4千-5千。岗位职责包括:全面负责酒店前台的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;组织并监督前台员工完成入住登记、退房结算及相关客户服务工作;协调与其他部门的沟通协作,提升宾客整体服务体验;处理宾客投诉及突发事件,及时作出妥善应对和反馈;负责前台排班、培训支持及服务质量检查。任职要求包括:具备良好的服务意识和较强的组织管理能力;优秀的沟通能力和应变能力,能有效处理客户问题;工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神;能够适应轮班工作安排,承受一定的工作压力;熟悉酒店前厅运营流程,有基本的办公软件操作能力;熟练使用Opera系统。
新疆博尔塔拉诚聘,金秋即将来临,[玫瑰][玫瑰][玫瑰]因店里需要,特聘一名35到45岁之
4500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
诚聘,金秋即将来临,[玫瑰][玫瑰][玫瑰]因店里需要,特聘一名35到45岁之间酒店管理员,底薪4500,双休8小时上班,(有全勤奖和完成任务奖)[玫瑰][玫瑰]要求[玫瑰][玫瑰]形象好,勤快,说话和谒可亲,可包吃住,但必须自己做,有驾照和三轮车驾照优先,仅限一名[玫瑰][玫瑰]要求面试,,干净利索,,最高可拿5000至8000,要求面试[玫瑰][玫瑰]电话
贵州贵阳招聘宾客服务经理,薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括:全面负责酒店前厅部的日常
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,薪资为4.5千至5.5千。岗位职责包括:全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,确保宾客服务流程顺畅高效;监督并指导前台等岗位的服务标准执行,提升宾客满意度;处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,维护酒店声誉;制定并优化前厅服务流程及标准,定期组织员工培训,提高团队专业水平;协调与其他部门(如客房、餐饮等)的协作,确保跨部门服务无缝衔接;负责前厅部排班、考勤及绩效管理,合理调配人力资源;分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并推动落实。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2年以上高星级酒店前厅管理经验,熟悉前台系统操作者优先;具备出色的沟通协调能力及突发事件处理技巧,抗压能力强;英语口语流利,能熟练处理外宾接待事务;服务意识敏锐,注重细节,擅长团队管理与培训;工作积极主动,具备较强的数据分析及流程优化能力。
广东惠州招聘礼宾主管,薪资为4千至5千。岗位职责包括:全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理,
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾主管,薪资为4千至5千。岗位职责包括:全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理,确保为宾客提供高效、专业、热情的迎送、行李、问询及委托代办服务;协调与前台、客房、安保等部门的沟通协作,确保宾客入住、离店流程顺畅,及时处理突发状况及宾客投诉;定期检查礼宾岗位设备及物资(如行李车、轮椅、雨伞等),保证完好可用,维护大堂区域秩序与环境整洁;监督并培训礼宾团队,组织每日班前会,分配工作任务,传达酒店重要接待信息及VIP客人注意事项;协助宾客安排交通、旅游咨询、票务预订等个性化需求,提升宾客满意度与酒店口碑;负责礼宾部员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设,营造积极向上的工作氛围。岗位要求包括:学历与经验不限,但需具备酒店礼宾或前厅服务相关工作经验,熟悉礼宾部操作流程;具备良好的沟通协调能力及服务意识,能够妥善处理宾客需求与投诉;工作认真负责,能适应轮班制(包括早、中、夜班及节假日),具备一定抗压能力;形象气质佳,普通话标准,具备团队管理或培训经验者优先,懂基本英语会话或粤语者优先。
贵州铜仁万山区招聘前厅主管,人数若干。负责店内日常运营管理、前厅接待、宴席服务、现场秩序维
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管,人数若干。负责店内日常运营管理、前厅接待、宴席服务、现场秩序维护、环境卫生打理等,配合打造沉浸式高端礼宴用餐体验。。全员包吃包住,食宿条件优。每月带薪休假3天。面试入职满1个月,。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于贵州省铜仁市万山区仁山街道凤琴基地寸草堂健康管理中心旁三进院。
酒店迎宾员
招聘前厅接待1名,,28岁以下,身体健康,有相关经验者优先。薪资待遇:试用期底薪2400元,实习期1-3个月,优秀者可缩短。转正后底薪2600元加200元全勤奖,缴纳三险。入职满一年可享受带薪年假和工龄奖。集团晋升渠道公开透明,晋升路径为前厅接待、前厅主管、前厅经理、副总、店总。工作时长为三班倒,早班8:00-16:00,中班16:00-0:00,夜班0:00-8:00。工作地址:铜仁市江口梵净山大道锦江都城酒店。
贵州铜仁思南县前厅接待/福利待遇:1、底薪提成、综合工资3000-50002、夜班补贴,包
3000-5000元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待/福利待遇:1、底薪提成、综合工资3000-50002、夜班补贴,包吃住,各类奖金。3、工作时间:假期四天、三班倒、8小时制,法定节假日另算4、一对一带教,晋升机制完善,发展空间大。职等你来。欢迎各位推荐联系电话:井号维也纳酒店贵州铜仁思南店
餐厅领班
招聘食堂负责人,人数若干。要求具备管理能力,需简单填写资料,身体健康,无传染性疾病。有餐饮服务或食堂工作经验者优先。薪资面议。缴纳相关保险,享受节日福利,包吃住。工作地址位于玉屏自治县皂角坪街道办事处飞凤产业园。
铜仁江口县招聘前厅主管2名。薪资为4700-5300元。提供食宿,缴纳五险,每月公休4天。
4700-5300元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管2名。薪资为4700-5300元。提供食宿,缴纳五险,每月公休4天。工作地址位于铜仁市江口县太平镇给嘟组梵净山大隐度假村。
客房保洁
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘客房保洁员和前台收银员,能吃苦耐劳、服从管理和有工作经验的优先。地址泉都街道,悦水路,联系电话:
贵州铜仁一餐饮店需要店长1名,!要求有餐饮管理运营经验!薪资1W起!请大家多多推荐!。
店长
铜仁市一餐饮店需要店长1名,!要求有餐饮管理运营经验!薪资1W起!请大家多多推荐!。
前台
3000-6000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成前台的基础工作,如来宾登记、
3. 维持前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好品牌形象。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客人需求。
2. 熟悉酒店前台工作流程,有基本的办公软件操作能力。
3.18-30周岁,形象气质佳
餐饮主管
招聘食堂经理1名。薪资福利:各岗位基础薪资面议,根据岗位、工作经验综合核定。食堂经理岗位设置3个月试用期,试用期薪酬为转正薪酬的80%。学校统一为全体在岗教职工免费提供一日三餐。本次招聘仅接受现场报名,不接受线上投递。报名时间:2026年8月3日至2026年8月30日。工作地址:贵州省铜仁市德江县城北经济开发区伟才路1号(贵州伟才学校校内)。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁
【铜仁凤悦凤凰酒店火热招聘中】宾客关系主任1名|前厅领班1名客房主管1名|客房领班1名客房服务员2名|保洁4名携手同行,不负每份努力联系电话:()地址:铜仁凤悦凤凰酒店4号楼3楼办公室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁急聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘铜仁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。