门窗店店长，业务员

店长：2名工资：底薪4000元+提成，综合工资5000-6000元，包吃，月休三天要求：男女不限，年龄20-35岁以下，初中文化以上，有良好的沟通能力店名：豆里火锅店电话：工作地点：六盘水钟山区万达广场

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

百货主管两年以上卖场管理经验，熟悉卖场商品与团队管理，拥有较强的沟通能力和执行力，积极进取，能承受一定的工作压力。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:六盘水钟山区百盛佳超市(星光汇店)

盘州南墙LiveHouse酒馆招聘岗位店长1名工资：面议要求：有一定的经验，具备良好服务意识与沟通能力！服务员（数名）工资：底薪3000+高额提成要求：18-30岁，男女不限。赵贵州六盘水

超市店长1、3-5年生鲜超市/便利店店长管理经验，熟悉超市全流程；2、熟悉商品陈列、库存盘点、订货系统，熟悉临期品、损耗管控；3、具备团队管理能力，会排班带教，抗压能力强。薪资福利:6000-8000元/月+提成，五险，餐补，月休4天微同工作地址:六盘水盘州市红果

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。

六盘水市招随车吊司机

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六盘水市盘州市，因新工地开工，招优秀，泥工，现场：代班管理，人员1位，负责协调，安排，复查，沟通等，施工范围：商品房，小高层，与高层。待遇：10000一15000，要求：有丰富的砌筑，抹灰，浇筑的和管理实际经验，且（当天的工作，必须当天按标准复查），工期：1一2年起，年龄要求：35一55岁，付款：可月结：也可月付八成，年前付清，。请联系彭师：

六盘水市水城区招抹灰

六盘水市钟山区招集成吊顶、装修木工

特步品牌地点：大连罗斯福商场旗舰店诚聘：店长1名，导购5名要求：40岁以下，有销售经验优先160cm以上，170cm以上，身材匀称薪资福利：1.综合工资导购5000+，店长7000+，上不封顶2.满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴3.五险联系电话：黄女士

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

招聘：店助薪资：3000-7000元/月【工作内容】销售店里面的产品【招聘条件】工作认真，喜欢和人打电话

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----【招聘】好又多二楼郑辉鞋服招聘大众服饰导购员品牌服装导购员（店长）底薪提成综合工资3000-5000元另招聘储备管理干部工资福利面议年龄要求:18-45岁工作时间7~8个小时无加班节日福利年度旅游。

茶餐厅诚聘店长一名，要求年龄45岁以内，有相关餐饮管理经验，会待人处事，能为老板分忧。

我们的福利高提成，高奖金，月休四天，意外险带薪年假，带薪培训，节日福利团建

商品验收员：2名薪资待遇：3500元/月以上、具体电话咨询收银员工：2名薪资待遇：3000元/月以上、具体电话咨询岗位要求：1.男女不限，能吃苦耐劳，18-35周岁2.有超市工作经验者优先联系电话：（女士）工作地址：钟山区万达广场1A层

导购和收银的工作时间早班8-17点，晚班13.30-22.30，两个班换着上，每月15号发上月工资，包吃住有热水器有洗衣机，门店业绩好有奖金。

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业商品介绍与选购建议 2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作 5.积极参与门店营销活动，配合达成销售目标 任职要求： 1.服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的亲和力与应变能力，能妥善处理顾客异议 3.工作认真负责，有团队协作精神 4. 学历不限，有零售或导购相关经验者优先 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

企业招聘：零食很能嗨招聘岗位：营业员4名招聘要求：学历初中以上，性别不限，年龄20—40，能吃苦耐劳。上班时间：每月休息3天，每天工作9个小时。分早晚两个班，早班8：00-17：00，晚班14.30：00-23：30。不包吃住薪资待遇：2900+联系电话：工作地点：东湖国际店

营业员1、初中及以上学历、责任心强2、18-30周岁3、有相关工作经验者优先4、需要长期工薪资福利:1、试用期2800元+200元餐补2、转正后3000元+200元餐补+500岗位津贴+绩效提成，入职满3个月，每个月发放200元福利卡，月休四天注：招工人数:1名工作地址:六盘水钟山区区府东路

两河打浪宏卫门窗诚招门窗导购员数名，年龄30岁以下，底薪十提成，有工作经验不低于5000元。联系8

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长25-40岁，做事认真负责、有销售经验优先考虑。薪资福利:3000-6000（上不封顶）月休四天、自由调休。招工人数:5名以上岗位，国家法定假日带薪休假工作地址:盘州市

招聘企业：签年时光火锅串串招聘人数：5人招聘岗位：店长1人，后厨2人，服务员2人招聘要求：店长会直播，有餐饮工作经验优先工作时间：8：30到20：30薪资待遇：店长3000-5000，服务员2000-3000，后厨2500-3500工作地点：亦资街道杜鹃西路金盛花园美食街联系方式：

海鲜店主管有管理工作经验。薪资福利:综合工资：4500-5500元！包午餐！月休两天！招工人数:1名

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。