
店长1-2人月结全职有餐饮工作经验,年龄20/30左右
店长:2名工资:底薪4000元+提成,综合工资5000-6000元,包吃,月休三天要求:男女不限,年龄20-35岁以下,初中文化以上,有良好的沟通能力店名:豆里火锅店电话:工作地点:六盘水钟山区万达广场
店长1-2人月结全职
副店/店长(XXX店)
岗位职责:
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势;
5.负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长1-2人月结
百货主管两年以上卖场管理经验,熟悉卖场商品与团队管理,拥有较强的沟通能力和执行力,积极进取,能承受一定的工作压力。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:六盘水钟山区百盛佳超市(星光汇店)
店长服务员
盘州南墙LiveHouse酒馆招聘岗位店长1名工资:面议要求:有一定的经验,具备良好服务意识与沟通能力!服务员(数名)工资:底薪3000+高额提成要求:18-30岁,男女不限。赵贵州六盘水
店长月结
超市店长1、3-5年生鲜超市/便利店店长管理经验,熟悉超市全流程;2、熟悉商品陈列、库存盘点、订货系统,熟悉临期品、损耗管控;3、具备团队管理能力,会排班带教,抗压能力强。薪资福利:6000-8000元/月+提成,五险,餐补,月休4天微同工作地址:六盘水盘州市红果
泥瓦工长期1-2人月结
六盘水市盘州市,因新工地开工,招优秀,泥工,现场:代班管理,人员1位,负责协调,安排,复查,沟通等,施工范围:商品房,小高层,与高层。待遇:10000一15000,要求:有丰富的砌筑,抹灰,浇筑的和管理实际经验,且(当天的工作,必须当天按标准复查),工期:1一2年起,年龄要求:35一55岁,付款:可月结:也可月付八成,年前付清,。请联系彭师:
店长1-2人月结
特步品牌地点:大连罗斯福商场旗舰店诚聘:店长1名,导购5名要求:40岁以下,有销售经验优先160cm以上,170cm以上,身材匀称薪资福利:1.综合工资导购5000+,店长7000+,上不封顶2.满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴3.五险联系电话:黄女士
店长1-2人月结
线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理,收货及成本把控。管理店内员工,排班、培训、工作分配,把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验,熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁,短期勿扰上班时间:14:00-24点,月休2天薪资待遇:4k-5K地址:钟鼓楼联系:
店长营业员
招聘:店助薪资:3000-7000元/月【工作内容】销售店里面的产品【招聘条件】工作认真,喜欢和人打电话
服装导购店长
【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,感谢】----【招聘】好又多二楼郑辉鞋服招聘大众服饰导购员品牌服装导购员(店长)底薪提成综合工资3000-5000元另招聘储备管理干部工资福利面议年龄要求:18-45岁工作时间7~8个小时无加班节日福利年度旅游。
收银员1-2人月结
商品验收员:2名薪资待遇:3500元/月以上、具体电话咨询收银员工:2名薪资待遇:3000元/月以上、具体电话咨询岗位要求:1.男女不限,能吃苦耐劳,18-35周岁2.有超市工作经验者优先联系电话:(女士)工作地址:钟山区万达广场1A层
营业员
3-5千/月
营业员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
导购和收银的工作时间早班8-17点,晚班13.30-22.30,两个班换着上,每月15号发上月工资,包吃住有热水器有洗衣机,门店业绩好有奖金。
导购
3-6千/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求并提供专业商品介绍与选购建议
2. 熟悉所售商品特性、价格及促销政策,准确解答顾客咨询
3.负责商品陈列、补货、盘点及门店日常清洁维护,保持良好购物环境
4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务工作
5.积极参与门店营销活动,配合达成销售目标
任职要求:
1.服务意识强,形象端正,沟通表达清晰流畅
2.具备良好的亲和力与应变能力,能妥善处理顾客异议
3.工作认真负责,有团队协作精神
4. 学历不限,有零售或导购相关经验者优先
5. 能适应轮班制,服从门店工作安排
营业员3-5人月结
企业招聘:零食很能嗨招聘岗位:营业员4名招聘要求:学历初中以上,性别不限,年龄20—40,能吃苦耐劳。上班时间:每月休息3天,每天工作9个小时。分早晚两个班,早班8:00-17:00,晚班14.30:00-23:30。不包吃住薪资待遇:2900+联系电话:工作地点:东湖国际店
营业员有提成1-2人月结
营业员1、初中及以上学历、责任心强2、18-30周岁3、有相关工作经验者优先4、需要长期工薪资福利:1、试用期2800元+200元餐补2、转正后3000元+200元餐补+500岗位津贴+绩效提成,入职满3个月,每个月发放200元福利卡,月休四天注:招工人数:1名工作地址:六盘水钟山区区府东路
贵州六盘水两河打浪宏卫门窗诚招门窗导购员数名,年龄30岁以下,底薪十提成,有工作经验不低于
5千/月
导购月结
两河打浪宏卫门窗诚招门窗导购员数名,年龄30岁以下,底薪十提成,有工作经验不低于5000元。联系8
店长(副店)
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
形成门店竞争优势;
负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长3-5人月结
店长25-40岁,做事认真负责、有销售经验优先考虑。薪资福利:3000-6000(上不封顶)月休四天、自由调休。招工人数:5名以上岗位,国家法定假日带薪休假工作地址:盘州市
店长服务员
招聘企业:签年时光火锅串串招聘人数:5人招聘岗位:店长1人,后厨2人,服务员2人招聘要求:店长会直播,有餐饮工作经验优先工作时间:8:30到20:30薪资待遇:店长3000-5000,服务员2000-3000,后厨2500-3500工作地点:亦资街道杜鹃西路金盛花园美食街联系方式:
店长1-2人月结
海鲜店主管有管理工作经验。薪资福利:综合工资:4500-5500元!包午餐!月休两天!招工人数:1名
副店,店长
5-6千/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六盘水急聘超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘六盘水门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。