岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位名称：招聘店长、店员（发耳镇天猫优品）；岗位要求：1.有家电家居销售工作经验者优先；2.年龄在20岁到45岁之间；3.具备吃苦耐劳精神，初中以上学历，做长期不招短期工；薪资待遇：薪资范围2000元-6000元。

门窗店店长，业务员

负责日常店里面运营管理，跟单和对接客户

无经验金银加工学徒 岗位职责： 1.根据顾客要求制作银饰DIY； 2.协助店铺销售顾问做好辅单； 3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作； 4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。 任职要求： 1.年龄：18-30岁，想赚钱； 2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强； 3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 4.能接受外派（工作地不在长沙，根据直营门店的需要，进行驻店） 薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿 培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长：2名工资：底薪4000元+提成，综合工资5000-6000元，包吃，月休三天要求：男女不限，年龄20-35岁以下，初中文化以上，有良好的沟通能力店名：豆里火锅店电话：工作地点：六盘水钟山区万达广场

六盘水市水城区招夹木机师傅工资8000至10000电话微信

组塔放线，必须有高空证

招聘企业：留一手烤鱼店招聘：杀鱼师傅2名主要工作：杀鱼烤鱼做些准备工作招聘要求：男女不限，年龄20到45之间工资3000—3500，月休两天，供吃不供住上班时间：两点对两点有需要电话联系，，忙时接不了电话地址：柏悦府销售中心对面留一手烤鱼店。

整点酒吧招聘：酒吧前台收银（员工）年龄在18到28之间地址：新汇天地福利待遇：月休3天生日福利等！底薪3000提成联系电话，（）

铣刨机手岗位，工作地点为六盘水市水城区，担任带班工作，工期为10天。

招聘：酒店店长薪资：4000-7000元/月酒店（南川城区）招聘店长全面负责酒店经营管理，重点要求：1.营销策划能力：能独立制定营销方案并落地执行，懂本地协议客户、旅行社、景区等线下渠道开发，提升入住率和营收；2.**运营能力：精通OTA平台运营（携程五维评分、美团、飞猪等），会、小红书、视频号等渠道引流，能维护官网、；3.培训带教能力：能培训前台、客房人员，抓服务标准，带出高效团队。有酒店或服务行业管理经验优先，责任心强、能独当一面。薪资面议（底薪+绩效+提成+五险）。

北一路万达。太原街万达。沈辽路万达品牌女装招聘店长导购底薪10提超额20提五险月休4天综合工资5000-12000晋升空间大。高提成。有能力。想挣钱欢迎电话：（同步）

母婴店店长买五险从事过一年以上母婴店长职位，承担单个门店的营销和人员管理工作，执行能力强。薪资福利:4500~6000/月招工人数:2人工作地址:江西省丰城市君留苑西大门口优家宝贝

招聘：全屋定制店长薪资：10000-30000元岗位职责：1.负责全屋定制直营门店销售任务推进；2.负责门店日常管理与流程优化；3.负责门店运营规划与落地执行推进；4.负责门店团队管理与人员能力提升。任职资格：1.大专以上学习，全屋定制行业3年以上销售管理工作经验；2.有较强的的开拓精神和抗压能力。薪资:基本工资提成奖金其他奖金利润分红福利：保险商业险节假日福利带薪年假各项补贴优秀者薪资面议

招聘有房产中介经验的店长一名，机会难得合作共赢，待遇优厚，联系

招聘企业：盘州百年电器销售有限公司岗位一、家电送货安装专员(2名)要求:持有C1及以上驾驶证，会开车；有家电送货、安装经验优先，身体健康，能搬运重物。待遇:3500+工龄工资+提成岗位二、家电导购(3名)要求:性格开朗，沟通能力强，能吃若耐劳、长期稳定，有电器销售经验者优先。待遇:3500+工龄工资+提成岗位三：线上运营（1名）具有内容创作以及各个平台运营能力，懂得各平台规则，有拍摄，直播工作经验，会维护账号，会投流以及分析数据做调整待遇:4000-8000+工龄工资+提成岗位四：家电主播（1名）1、形象气质佳，学历不限；2、熟悉直播平台，每天完成规定的直播时长；待遇:3500-6000+工龄工资+提成工作地：奥园广场、欧亚达岗位五：大宗业务专员（2名）1、学历不限，有无家电行业经验均可，转行求职者，有家电、家装、建材、房产销售经验者优先录用。2、年龄18–45岁，形象端正、沟通表达流畅。待遇:3000-5000+工龄工资+提成工作地：奥园广场、欧亚达联系电话:

收银员男女不限。负责前台收银，登记信息薪资福利:底薪2400元+绩效奖100元+提成，综合工资2500元-3000元！招工人数:1名工作时间：9点上到第二天9点。没人的时候可以休息一下工作地址:六盘水市钟山区公园路137号

招聘：海鲜店主管薪资：4500~5500元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.有管理工作经

大方手撕豆腐盘州店招聘员工一名，能适应上夜班，年龄48岁以下，有意者联系

本公司应业务需要，现招聘临时促销员10名要求：会操作只能手机，性格外向，可以和她人热情交流工作内容：店内有活动视频，通过客户的给我们转发视频，在视频号里面，转发，会给顾客有伴手礼相送薪资：100元/天+提成电话：

男女不限，有责任心

盘州邦翔电脑销售有限公司招聘电脑技术员1名，，要求会开车会网络布线营业员1名，会电脑文具用品优先资待遇:2400-6000工作地点:城关镇联系电话：

【岗位职责】 - 负责门店酒水、烟草等商品的销售与陈列 - 协助顾客选购商品，提供贴心服务 - 完成日常收银、盘点及店面清洁工作 【职位要求】 - - 高中及以上学历 - 无经验也可，公司提供基础培训 - 工作认真负责，有服务意识 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合月薪3000-4500元，月结 - 基础工资3000元/月 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 交通补助 + 加班补助 + 话费补贴

招聘拾三余卤菜店招员工一名工作：切拌卤菜、称重打包、打扫店内卫生要求：爱干净，手脚麻利，为人实在，有无经验都可以，不会可以教待遇：工资面议，按月准时发放，不拖欠有意者电话联系:店铺地址:两河新区华联超市入口

副店/店长（双水店） 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位名称：便利店店长；餐饮店长；超市零售店长岗位要求：1.具备一年以上零售行业经验（便利店、餐饮、超市等）2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.工作热情，责任心强，执行力强薪资待遇：月薪3000-5000元招工人数：2人（贵州六盘水）

盘州市卓成门窗厂共享展厅岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名长期活源充足，主要安装别墅大门，防盗门，断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门安装等等。要求：手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪+计件（保底6000+）上不封顶，多劳多得，不拖欠工资，学徒也可以接收，学徒工资面谈！想学手艺可以联系。[握手]岗位二：店长1名（男女不限、有销售管理工作经验）、门窗业务数名工作内容：1接待客户讲解门窗产品、做方案报价，跟进意向、开发渠道，促成签单2跟进、到店意向客户，维护老客户转介绍3拓展装修，工地安置区渠道资源任职要求：年龄30到45岁，性格开朗、善于沟通，沟通能力强目标感强，肯努力会开车，有销售门窗。装修人脉优先待遇：底薪3000-4000（具体根据个人能力）+高提成，上不封顶，多劳多得。想踏踏实实赚钱的来聊！联系电话王：

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。