门窗店店长，业务员

负责所属门店新店项目规划与筹备工作 负责本门店的经营管理事务，根据总部的经营策略，规划实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标 根据公司政策，传达公司企业文化，给员工，顾客维护公司的良好形象

六盘水零食很忙招聘理货员 ，收银员，店长 任职要求：全职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责，热情待人工资待遇。底薪+奖金+门店福利联系电话：地址：六盘水市德远城中湾畔美美家居旁

岗位职责： 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 形成门店竞争优势； 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠； 5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

盘州市卓成门窗厂共享展厅岗位一：急招门窗安装师傅2名、学徒1名长期活源充足，主要安装别墅大门，防盗门，断桥窗、系统窗、阳光房、木门、卫生间门、推拉门安装等等。要求：手艺扎实，打胶平整，做事负责任，安全意识强，会开小货车，年龄45岁以下，自带工具。薪资待遇：安装师傅底薪+计件（保底6000+）上不封顶，多劳多得，不拖欠工资，学徒也可以接收，学徒工资面谈！想学手艺可以联系。[握手]岗位二：店长1名（男女不限、有销售管理工作经验）、门窗业务数名工作内容：1接待客户讲解门窗产品、做方案报价，跟进意向、开发渠道，促成签单2跟进、到店意向客户，维护老客户转介绍3拓展装修，工地安置区渠道资源任职要求：年龄30到45岁，性格开朗、善于沟通，沟通能力强目标感强，肯努力会开车，有销售门窗。装修人脉优先待遇：底薪3000-4000（具体根据个人能力）+高提成，上不封顶，多劳多得。想踏踏实实赚钱的来聊！联系电话王：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

岗位名称：招聘店长、店员（发耳镇天猫优品）；岗位要求：1.有家电家居销售工作经验者优先；2.年龄在20岁到45岁之间；3.具备吃苦耐劳精神，初中以上学历，做长期不招短期工；薪资待遇：薪资范围2000元-6000元。

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江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

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盐城别墅电梯展厅店长1.市场营销相关专业专科及以上学历；2.具备2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。1.负责市场调研和需求分析；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3.确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；4.负责销售渠道和客户的管理；5.组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队。工作地址:盐南高新区科城街道解放南路292号奥体壹号

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；环境优雅舒适，团队氛围轻松；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

伟星管西海岸运营中心招聘以下岗位： 室内防水工，薪资5000-12000元/月。 业务经理，薪资5000-10000元/月。 卫浴店长，薪资4000-8000元/月。 地址位于黄岛区隐珠街道办事处钱家山路。

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百富邦技术服务有限公司招聘驻派至【中国联通六盘水分公司营业员】招聘简章 招聘人数：营业员50人 岗位工作内容： 1.执行营业服务规范，负责做好营业厅服务与销售工作； 2.负责联通业务及各品牌手机终端的销售工作，为用户处理相关售后事宜； 3.负责存量用户维系； 4.负责做好营业厅数字化转型、门店现场基础运营与用户体验工作； 5.负责沿街商铺拓展； 6.完成公司下达营业任务目标； 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽至中专，35周岁以下； 2.有良好的沟通和语言表达能力； 3.具有良好应变能力、协调能力，解决问题能力，团队合作意识； 4.身体健康，品貌端正，有亲和力，有敬业精神，服务热情，具备较强的业务能力，沟通能力； 5.具备通信行业从业经验、手机终端零售经验者优先； 6.有交通工具者优先。 【薪酬待遇】 【薪资】平均4000-10000元/月以上。 【福利待遇】五险一金、话费补贴、带薪年假等。 【工作地点】六盘水联通各营业网点，明细如下： 行政区域 营业厅名称 营业厅地址 招聘岗位及人数 钟山区 中国联通六盘水市二塘镇自有营业厅 贵州省六盘水市二塘镇 营业员（2-3人） 钟山区 中国联通六盘水市钟山大道黄土坡自有营业厅 贵州省六盘水市钟山大道黄土坡 营业员（2-3人） 钟山区 中国联通六盘水市向阳北路自有营业厅 贵州省六盘水市向阳北路 营业员（2-3人） 六枝特区 中国联通六盘水市六枝大用镇自有营业厅 贵州省六盘水市落别乡大用镇木岗镇 营业员（2-3人） 六枝特区 中国联通六盘水市六枝中寨乡自有营业厅 贵州省六盘水市六枝中寨乡 营业员（2-3人） 六枝特区 中国联通六盘水市六枝龙河镇自有营业厅 贵州省六盘水市六枝龙河镇 营业员（2-3人） 盘州市 中国联通六盘水盘州市鸡场坪镇自有营业厅 贵州省六盘水盘州市鸡场坪镇 营业员（2-3人） 盘州市 中国联通六盘水盘州市刘官自有营业厅 贵州省六盘水盘州市刘官 营业员（2-3人） 盘州市 中国联通六盘水盘州市盘州自有营业厅 贵州省六盘水盘州市盘州 营业员（2-3人） 水城区 中国联通六盘水市营盘乡自有营业厅 贵州省六盘水市营盘乡 营业员（2-3人） 水城区 中国联通六盘水市都格镇自有营业厅 贵州省六盘水市都格镇 营业员（2-3人） 水城区 中国联通六盘水市陡箐乡自有营业厅 贵州省六盘水市陡箐乡 营业员（2-3人） 钟山区 中国联通六盘水市巴西中路水钢社区自有营业厅 贵州省六盘水市巴西中路水钢社区 营业员（2-3人） 钟山区 中国联通六盘水市钟山大道纳电家园自有营业厅 贵州省六盘水市钟山大道纳电家园 营业员（2-3人） 钟山区 六盘水市钟山区荷城花园社区自有厅 贵州省六盘水市场坝永顺里小区 营业员（2-3人）

门店工作人员招工人数:共22人简历投递邮箱:；

盘州邦翔电脑销售有限公司招聘电脑技术员1名，，要求会开车会网络布线营业员1名，会电脑文具用品优先资待遇:2400-6000工作地点:城关镇联系电话：

门店工作人员1、大专及以上学历，40周岁及以下；2、具备快消品行业销售经验者优先，性格外向活泼，应变能力强；3、人员调配灵活，可根据门店业务需要跨区域轮岗派驻；4、具有2年（含）及以上快消品销售经验者学历可放宽至高中。招工人数:5人简历投递邮箱：工作地址:六盘水市水城区双水

导购和收银的工作时间早班8-17点，晚班13.30-22.30，两个班换着上，每月15号发上月工资，包吃住有热水器有洗衣机，门店业绩好有奖金。

川心小区尚佳乔氏招聘员工岗位： 收银5名要求18岁至35岁、、形象好、友善（3500至5500）。 台球助教：要求18岁至35岁 初级48元每小时保底5000元。 中级68元每小时保底7000元。 高级自8元每小时保底10000元。 备注：助教重磅保底5000元至8000元。 员工：助教保底18至35岁 3000元至4500元、约客、陪打、推卡、加班..（综合5000至9000）。 本店在川心用心经营6年从不画饼，从未拖欠任何员工工资每月15号按时发。以上岗位提供午餐。 应聘 联系电话：

司机兼店员会开车有驾驶证，会电脑基本操作，男女不限，有无经验均可，吃苦耐劳者优先！年龄18-40岁。负责店面所有工作，送货，收银，整理货架，上货！薪资福利:综合工资：3000-4500元！月休3天！全勤奖！年终奖！工龄工资！招工人数:1名工作时间：08:00-19:00，无人的时候可以休息！待遇结构：实习期3000元，转正底薪3500+全勤奖！年终奖！供中餐（或生活补助）！备注：工龄工资200元/年，个体名称：长乐王菊冷冻食品批发工作地址:六盘水红桥新区长乐批发市场2栋146-147（王菊冷冻食品批发）

本公司应业务需要，现招聘临时促销员10名要求：会操作只能手机，性格外向，可以和她人热情交流工作内容：店内有活动视频，通过客户的给我们转发视频，在视频号里面，转发，会给顾客有伴手礼相送薪资：100元/天+提成电话：

岗位名称：便利店店长；餐饮店长；超市零售店长岗位要求：1.具备一年以上零售行业经验（便利店、餐饮、超市等）2.具有良好的沟通能力和团队合作精神3.工作热情，责任心强，执行力强薪资待遇：月薪3000-5000元招工人数：2人（贵州六盘水）

前台收银接待

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

门店的经营管理，负责安全、卫生、商品、人员、客户等管理工作。