招聘：酒店管理经理薪资：5000~6000元/月招聘人数：2人职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.负责酒店整体运营管理工作，统筹酒店各项事务2.把控服务质量、运营效率，处理日常运营中的各类问题3.落实酒店管理规范，带领团队完成经营目标【任职要求】1.具备较强的沟通及应变能力，做事沉稳有担当2.拥有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店日常运营流程3.具备统筹管理、问题处理的能力，工作认真负责、执行力强【工作时间】月休4天【薪资待遇】试用期底薪5000-6000元/月+经营提成，转正工资视个人工作能力而定，能力出众者年薪10万起【福利待遇】缴纳五险一金，包食宿，享有全勤奖、年终奖、车补等各类福利【工作地点】西秀区华西街道建博国际广场温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。如遇情况请向平台举报。

酒店前台收银

民宿前台服务员，要求1年左右酒店及民宿工作经验，文化初中以上，普通健康证，会用电脑等。

招聘：前台收银:能吃苦耐劳，本酒店前台收银是3班倒，，上班时间8点半到第二天8点半休息2天，，有酒店收银经验者优先

招聘：主管一名（40岁以下）工资面谈包吃包住工作地址：观山湖区会展城联系电话：

招聘酒店前台接待 工作：入住退房办理、收银开票、宾客接待、台账登记 要求：会基础电脑，普通话好，做事细心，接受轮班倒班。 薪资3000‑3500左右，底薪+全勤+提成，包吃。

招聘酒店前台2名，年龄要求18-35岁之间，有经验均可，工作期间三餐包吃地址：街心花园夜郎大厦五楼 公司：六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店 1.工作内容 办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单 2.薪资待遇 3000-4000 3.工作时间 上四天休两天（两天白班两天夜班休息两天） 白班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 4.工资：2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成 5.员工福利： 三餐包吃，会安排团建，分初级、中级、高级前台，中级前台每个月底薪基础上加一百，高级前台每个月底薪基础加200 6.过年不放假，轮到休班可以休，大年三十，初一初二三倍工资 年终奖500-1200不等 ​电话：

工作有人带有人教，免费培训，然后包吃包住。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李协助、叫车预订等基础宾客服务 3.处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及单据，做好交接班记录与信息传递 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备基本英语交流能力，能应对外籍客人 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作

招酒店前台

招聘电梯司机2名，负责井道电梯操作。薪资4000元，加班费15元。不包吃住。有意者可电话联系。

【招聘启事】安顺妇幼保健院对面的营养餐外送店正在招聘两名厨师！要求有粤菜经验，薪资7500-8000元。有意者联系章总：，期待你的加入！

车城找个师傅带班，，来电话，王老板

圣鲜果品水果店招聘店员1名工作时间:早7.30-15.30晚14.00-22.00（八个小时）工资:底薪2600+全勤200+工龄100/年累计不封顶+公休2天+加班100/天（不明白具体可面议）工作内容:店内陈列、销售、果切，兼顾外卖要求：年龄25--45周岁，长期稳定电话：()张先生工作地址:安顺家园底商

招聘安顺市10月国庆手机临促1，安顺市中华南路佳慧移动店(10月）2天2，安顺市中华南路黄果树商城店(10月1.2）2天上班时间:9点-6点或者12-21点，根据具体门店人流量安排上岗时间(中途吃饭1小时)，自备黑裤子，白鞋子，身体整体形象好，18-35岁，有自主独立性，性格开朗，有手机销售经验优先！工资：150/天！（工资次月15号左右打本人银行卡）有意者可加督导（电话）

招聘洗浴值班经理一名，工作地点：河北省保定市容城县雄安新区要求：有独立带过部门三年及以上管理经验，有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住，单间，九小时制三班倒联系电话：（贾先生）

烟台皇冠假日酒店，10月需要一个临时领队，听酒店经理安排带人干活儿就行，不需要自备工具，要求有责任心，年龄50以内，保洁工作能干的干净彻底，一天220，包三餐住宿，一天8小时，有兴趣的电话联系

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

酒店主理人性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，要求：学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识觉得合适打电话！电话，电话

泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责：负责酒店日常运营管理，统筹客房、服务等各项工作。任职要求：为人踏实肯干，积极向上，具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议，欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话：

客房阿姨 1.年龄:30-55岁之间，身体健康，吃苦耐劳.会使用手机，拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先，无经验可培训学习，3.工作认真负责，注重细节，动作麻利、服从安排，具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题 薪资福利:长期工：底薪2800元/月+全勤200元，月休4天，包吃包住，超过房间单独计费。 招工人数:3人 工作时间：每日8.30~下午6.30. 工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号（汉庭安顺古城酒店）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

一、岗位名称：酒店前台接待 二、招工人数：1—2名 三、用工性质：长期固定 三、任职条件： 年龄35岁以内。 2，形象气质佳，具备一定的社交能力，接人待物好。 3，具备一定的电脑办公能力，能处理日常相关文件。 4，勤快能吃苦耐劳，具备服务意识。 5，能长期稳定者优先。 四、工作要求及待遇： 1，每天两班倒，每月休息3天，特殊情况可以换班。 2，试用期1个月 联系人：乔伟

前台接待大专学历；有相关工作经验优先考虑；形象气质佳；年龄35岁以下。薪资福利:面议；五险、工作餐、包住宿面试时间：周一至周五（9:00-12:00，下午14:00-17:00）工作地址:安顺葡华大酒店（安顺市）

餐厅管理员年龄22-45周岁;学历：大专及以上，有1年相关管理工作经验，具备现场统筹、沟通协调能力。所有岗位人员需身体健康，品行端正，责任心强，服从岗位安排，无不良从业记录，入职须持有有效健康证。薪资福利:本次岗位薪资及相关福利按照公司标准执行，具体详情：面试时间面议。招工人数:1名报名地点：紫云县五峰街道格凸大道紫盛兴苑小区(物业办公室)。注明：

职位详情 岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1、热情接待客人，提供专业的入住与退房服务； 2、熟练使用酒店前台操作系统，处理客人预订、咨询及投诉： 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保客人舒适体验： 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识： 2、能够熟练操作电脑及常用办公软件； 3、有团队合作精神，能适应轮班工作制； 4、形象良好，具有亲和力，工作积极主动。

勤劳做事情认真

客房部主管1.1–2年酒店客房主管/领班经验，熟悉客房标准流程。2.做事细致认真、责任心强、能吃苦耐劳。3.有团队意识，服从安排，可适应倒班。1.协助经理管理日常客房卫生、查房、楼层巡查。2.督导保洁工作质量、规范操作流程。3.负责楼层物资管理、报损、盘点、人员排班协助。4.处理日常客诉、现场问题，保障楼层正常运营。工作地址:安顺市西秀区华通达酒店（新安大道37号）

招聘：贵州惠信餐饮管理有限责任公司2026年招聘公告一、招聘单位贵州惠信餐饮管理有限责任公司二、招聘岗位及任职要求所有岗位人员需身体健康，品行端正，责任心强，服从岗位安排，无不良从业记录，入职须持有有效健康证。1、餐厅管理员(1　名)：年龄22-45周岁;学历：大专及以上，有1年相关管理工作经验，具备现场统筹、沟通协调能力。2、厨师(1　名)：年龄20-50周岁;2年及以上餐饮后厨烹饪经验，熟悉菜品制作及后厨卫生规范，能把控菜品质量。3、厨工(1　名)：年龄18-50周岁;有后厨切配、保洁相关工作经验优先，能吃苦耐劳，服从后厨工作安排。4、服务员(5　名)：年龄18-40周岁;有餐饮服务经验优先，无经验可培训;待人热情，具备基础沟通能力和服务意识。三、工资待遇本次岗位薪资及相关福利按照公司标准执行，具体详情：面试时间面议。四、相关说明本次招聘坚持公开择优、公平公正的原则，录用人员统一开展岗前培训，持证上岗。人员配齐后，将进一步完善餐厅服务体系，补齐运营短板，提升景区餐饮服务标准化、专业化水平，更好地适配格凸河攀岩文旅特色服务需求，为游客提供舒适、优质的就餐体验，助力景区文旅业态稳步发展。五、报名所需资料1、本人有效身份证原件、毕业证复印件1份;2、个人简历1份(有相关工作经验者优先，无经验可现场填写);4、有效健康证原件及复印件(餐饮岗位必备，后续入职必须持证上岗);5、相关岗位资质证书(厨师证、管理相关证书等，有则提供，无则无需准备)。六、工作地点格凸河景区聚云庄餐厅七、报名联系方式报名地点：紫云县五峰街道格凸大道紫盛兴苑小区(物业办公室)联系电话：刘经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更受青睐