
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,包吃,公司提供住宿,倒班制;年龄28-40之间,要求形象好 素质高,有责任心 稳定性高
1. 负责前台接待工作
2.协助管理酒店内部餐厅
3.棋牌室接待
【薪资待遇】
2800底薪+200绩效 实习期两个月,确定有能力了转正后工资+500左右(10%绩效),符合要求者可联系。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
小工6-10人日结
24号观山湖民族大联欢活动招聘8名小工,工作时间为21:45至次日6:10左右,薪资次日结算。工作内容为体力活,要求年龄24岁以上。如有加班必须服从安排,加班费按平均值150元/天计算。不包饭。
电焊焊接1-4天1-2人
本人工地在贵阳,需要2名电焊工,负责16号花拱架的焊接工作。工作地点为7X9米的隧道内,每班8人,每天一个班次。要求能在一两天内到岗,湖北老乡优先。
贵阳开阳县市招焊工350一天,干过光伏的优先,干活麻利,包吃住,工资十五天一结
300-400元/天
焊工1-2个月1-2人月结点工焊工证
市招焊工350一天,干过光伏的优先,干活麻利,包吃住,工资十五天一结
酒店经理月结
岗位名称:酒店前台经理岗位要求:1.2年以上同岗位工作经验,熟悉酒店运营和客户服务流程;2.大专以上学历;3.形象气质佳,身高1.6米以上。薪资待遇:月薪6000+,包吃包住,有社保等福利。
酒店经理月结
岗位名称:实习生(Trainee)岗位要求:1.有志在酒店行业发展;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。薪资待遇:薪资2千-3千。
酒店经理酒店迎宾员
岗位名称:前厅经理;客房预订协调员;客户服务专员;接待经理(多岗位,视具体情况选取)岗位要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;2.具有良好的团队领导精神和执行力,工作认真负责,作风正派;3.熟练掌握前厅部工作流程和程序,具备酒店基础管理知识。薪资待遇:薪资范围8千-1万。【岗位职责】1.有微笑服务意识,健全各种问讯资料;2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况;3.处理总台工作中的差错和宾客投诉;负责总台财产、设备的使用管理和保养工作。
酒店经理月结
岗位名称:酒店主管;岗位要求:1.具备出色的沟通能力和谈判技巧;2.熟悉酒店行业销售流程及市场动态;3.具有较强的团队领导能力和协作精神;薪资待遇:月薪5000-10000元。
江西吉安吉安县招聘前台经理,要求年龄在40岁以内,薪资福利面议,招工人数为1名。
酒店经理1-2人
江西吉安招聘前台经理,要求年龄在40岁以内,薪资福利面议,招工人数为1名。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力较好的经济效益;
4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1、大专以上文化程度;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。
客房保洁
10-20元/件
客房服务员日结兼职
岗位职责:
1. 负责客房清洁整理,包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等,确保房间整洁达标
2. 按标准流程检查房间设施设备运行状况,及时报修并跟进处理进度
3. 礼貌接待宾客,响应客房服务需求,提供基础问询与协助
4. 妥善保管清洁工具及物料,节约使用,保持工作区域有序安全
5. 配合领班完成日常查房、交接班及临时指派任务
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班制工作
2. 具备基本沟通能力与服务意识,有酒店从业经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,注重细节,服从管理安排
4. 无学历硬性要求,初中及以上文化程度,能识字并简单记录
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理客人咨询、投诉及个性化需求,提升客户满意度与复住率
4.统筹预订管理、房态更新及基础财务对账,保障运营有序高效
5.参与活动策划与本地文化体验设计,打造特色民宿品牌印象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店、民宿或旅游行业服务经验者优先
3. 具备办公软件操作能力
4.责任心强,适应弹性工作时间,能独立应对突发状况
5.热爱生活、注重细节,认同慢生活与人文住宿理念
6.具备花艺、茶艺、调酒咖啡果茶、甜品、手工、摄影、自媒体、基础英语交流能力等特长优先。
客房服务员月结全职
招聘客房服务员1名客房服务员38岁到55岁之间,要有客房服务员经验,需要轮流值夜班,保底房13间,工资底薪3000一个月提成,需要身体健康,吃苦耐劳!非诚勿扰!!!!裹搅的请绕道!!!!有意者联系:地址南明区玉厂路177号天豪雅悦酒店
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结
有意向直接电话联系
1. 负责宾客到店迎接、入住登记、退房结算、信息咨询等日常接待工作,严格按照酒店服务标准,高效、准确完成各项业务办理,展现专业服务素养。
2. 熟练操作酒店PMS管理系统,精准把控客房房态,做好客房预订、订单核对、信息录入及公安住宿系统上传工作,确保数据真实无误。
3. 接听酒店总机电话,及时响应宾客来电咨询、叫醒服务、需求反馈等,妥善转接各类通话,做好电话记录与跟进。
4. 主动向宾客介绍酒店服务设施、会员权益及周边配套信息,积极推广酒店会员体系,提升宾客入住体验与品牌认可度。
5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉,耐心沟通协调,超出权限范围的问题及时上报上级领导,全力维护酒店良好形象。
6. 负责前台区域环境卫生维护,整理各类单据、资料,做好交接班工作,清晰交接当班待办事项、宾客特殊需求及工作异常情况。
7. 配合酒店完成日常运营相关的其他工作任务,遵守酒店各项规章制度,积极参与门店组织的培训与团建活动。
服务员
5千-1万/月
酒店迎宾员月结兼职全职周结日结月结都可以
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,确保信息录入及时无误
3.协助处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合各部门完成日常运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与团队协作精神
贵阳观山湖区碗碗香(映山湖店)招聘前厅经理一名,工资面议,只要有能力都可以谈联系电话:(聂
餐厅领班月结
观山湖碗碗香(映山湖店)招聘前厅经理一名,工资面议,只要有能力都可以谈联系电话:(聂总)
贵阳观山湖区碗碗香(映山湖店)招聘前厅经理一名,工资面议,只要有能力都可以谈联系电话:(聂
餐厅领班月结
观山湖碗碗香(映山湖店)招聘前厅经理一名,工资面议,只要有能力都可以谈联系电话:(聂总)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳找酒店大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。