前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

收银员:负责收银工作，发票开具，会员办理，迎送客。 客服经理:负责房间安排，项目介绍，茶水服务，客户维系

酒店前台，包吃，公司提供住宿，倒班制；年龄28-40之间，要求形象好 素质高，有责任心 稳定性高 1. 负责前台接待工作 2.协助管理酒店内部餐厅 3.棋牌室接待 【薪资待遇】 2800底薪+200绩效 实习期两个月，确定有能力了转正后工资+500左右（10%绩效），符合要求者可联系。

工作有人带有人教，免费培训，然后包吃包住。

酒店前台收银员，具体到店详谈

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

24号观山湖民族大联欢活动招聘8名小工，工作时间为21:45至次日6:10左右，薪资次日结算。工作内容为体力活，要求年龄24岁以上。如有加班必须服从安排，加班费按平均值150元/天计算。不包饭。

本人工地在贵阳，需要2名电焊工，负责16号花拱架的焊接工作。工作地点为7X9米的隧道内，每班8人，每天一个班次。要求能在一两天内到岗，湖北老乡优先。

招聘驾驶员两名，负责贵阳到南宁专线单驾工作。有意者可来电咨询。

贵阳市花溪区招石膏板吊顶

市招焊工350一天，干过光伏的优先，干活麻利，包吃住，工资十五天一结

岗位名称：酒店前台经理岗位要求：1.2年以上同岗位工作经验，熟悉酒店运营和客户服务流程；2.大专以上学历；3.形象气质佳，身高1.6米以上。薪资待遇：月薪6000+，包吃包住，有社保等福利。

岗位名称：实习生（Trainee）岗位要求：1.有志在酒店行业发展；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。薪资待遇：薪资2千-3千。

岗位名称：前厅经理；客房预订协调员；客户服务专员；接待经理（多岗位，视具体情况选取）岗位要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上；2.具有良好的团队领导精神和执行力，工作认真负责，作风正派；3.熟练掌握前厅部工作流程和程序，具备酒店基础管理知识。薪资待遇：薪资范围8千-1万。【岗位职责】1.有微笑服务意识，健全各种问讯资料；2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况；3.处理总台工作中的差错和宾客投诉；负责总台财产、设备的使用管理和保养工作。

岗位名称：酒店主管；岗位要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.熟悉酒店行业销售流程及市场动态；3.具有较强的团队领导能力和协作精神；薪资待遇：月薪5000-10000元。

江西吉安招聘前台经理，要求年龄在40岁以内，薪资福利面议，招工人数为1名。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力较好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括铺床、除尘、消毒、补充客用品等，确保房间整洁达标 2. 按标准流程检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3. 礼貌接待宾客，响应客房服务需求，提供基础问询与协助 4. 妥善保管清洁工具及物料，节约使用，保持工作区域有序安全 5. 配合领班完成日常查房、交接班及临时指派任务 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 具备基本沟通能力与服务意识，有酒店从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节，服从管理安排 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度，能识字并简单记录 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理客人咨询、投诉及个性化需求，提升客户满意度与复住率 4.统筹预订管理、房态更新及基础财务对账，保障运营有序高效 5.参与活动策划与本地文化体验设计，打造特色民宿品牌印象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店、民宿或旅游行业服务经验者优先 3. 具备办公软件操作能力 4.责任心强，适应弹性工作时间，能独立应对突发状况 5.热爱生活、注重细节，认同慢生活与人文住宿理念 6.具备花艺、茶艺、调酒咖啡果茶、甜品、手工、摄影、自媒体、基础英语交流能力等特长优先。

招聘客房服务员1名客房服务员38岁到55岁之间，要有客房服务员经验，需要轮流值夜班，保底房13间，工资底薪3000一个月提成，需要身体健康，吃苦耐劳！非诚勿扰！！！！裹搅的请绕道！！！！有意者联系：地址南明区玉厂路177号天豪雅悦酒店

有意向直接电话联系 1. 负责宾客到店迎接、入住登记、退房结算、信息咨询等日常接待工作，严格按照酒店服务标准，高效、准确完成各项业务办理，展现专业服务素养。 2. 熟练操作酒店PMS管理系统，精准把控客房房态，做好客房预订、订单核对、信息录入及公安住宿系统上传工作，确保数据真实无误。 3. 接听酒店总机电话，及时响应宾客来电咨询、叫醒服务、需求反馈等，妥善转接各类通话，做好电话记录与跟进。 4. 主动向宾客介绍酒店服务设施、会员权益及周边配套信息，积极推广酒店会员体系，提升宾客入住体验与品牌认可度。 5. 妥善处理宾客日常诉求与简单投诉，耐心沟通协调，超出权限范围的问题及时上报上级领导，全力维护酒店良好形象。 6. 负责前台区域环境卫生维护，整理各类单据、资料，做好交接班工作，清晰交接当班待办事项、宾客特殊需求及工作异常情况。 7. 配合酒店完成日常运营相关的其他工作任务，遵守酒店各项规章制度，积极参与门店组织的培训与团建活动。

厨师长

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3.协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神

观山湖碗碗香（映山湖店）招聘前厅经理一名，工资面议，只要有能力都可以谈联系电话：（聂总）

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