蝶菲酒店·招聘启事 招聘岗位一：1.夜班管家（2名） 任职要求：限，工作认真负责，有服务意识，能适应夜班工作，有酒店相关工作经验者优先。 招聘岗位二：客房服务员（1名） ，年龄28-50岁。认识字，会说普通话。爱干净，有服务意识。 用工类型：长期稳定岗 待遇福利：底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，包吃包住，可缴纳社保，不定时团建，员工生日会。 工作地点：西江千户苗寨观景台 电话/：

招长期工 地点：索菲特酒店（管事部员工） 上班时间：07:30-16:30 ； 15:00-24:00 薪资：3000+，享受公司工会福利、三节福利、包住+工作餐、月休4天 要求：55以下，男女不限，工作积极、服从安排、身体健康。新手可带。 联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：5000-6000 联系方式：马老师 工作地点：贵阳市南明区望城街道沙冲南路200号云上绿舟A幢 1.本科 酒店管理 / 旅游管理相关专业优先，年以上酒店前厅管理经验，熟悉 PMS 系统操作； 2.具备客户投诉处理、团队统筹能力； 3.沟通表达流畅，英语听说读写能力良好； 4.掌握前厅运营流程（入住、退房、预订、礼宾服务）。

招聘酒店前台，需要有前台工作经验，无经验勿扰，工资加提成，小海镇四房

收银员:负责收银工作，发票开具，会员办理，迎送客。 客服经理:负责房间安排，项目介绍，茶水服务，客户维系

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

酒店前台接待

招接待，办理入住，控制房态，对客人有礼貌，服务态度好！

工作有人带有人教，免费培训，然后包吃包住。

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

贵阳乌当招电焊

海南海口工地招水电安装师傅，全部室内活，给排水，桥架，穿线，要求：长期，56周岁以下，师傅350元/天，月生活费5000，管住不管吃，9小时。

岗位职责：1.负责接听客户来电，准确记录并及时反馈客户咨询、投诉及建议，确保服务响应及时、专业、有温度 2.熟练使用客服系统完成工单录入、进度跟踪与闭环处理，保障问题解决率与客户满意度 3. 主动识别客户需求，提供清晰、合规的业务解答，必要时协调相关部门高效协同支持 4.定期汇总常见问题与服务痛点，提出优化建议，助力服务质量持续提升5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户信息，杜绝信息泄露风险 任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏、重复性工作并保持稳定积极状态 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用Office办公软件及主流客服系统4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心或相关服务行业经验者优先5.无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

【招聘启事】 本厂因生产经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎符合条件者踊跃报名！ ✅一、招聘岗位及要求 驾驶员（10名） 1. 薪资待遇：月薪4500-6000元 2. 休息福利：月休2天，包吃包住 3. 任职要求：年龄20-50周岁，身体健康，口齿伶俐，具备吃苦耐劳精神，需配合完成货物装卸工作。 ✅车间普工（数名）年龄20-50岁 1. 薪资待遇：综合薪资3000-6000元（保底工资+产量提成），包吃包住 2. 任职要求：能简单识字，做事认真，吃苦耐劳者优先录用。 ✅二、其他说明 1. 工作环境良好，食宿条件优越，入职后统一安排食宿； 2. 有意者请携带本人身份证前往厂区面试，期待您的加入！ 工作地址： 贵阳市白云区沙文镇班竹村红城洗涤有限公司 ☎联系电话：郑总

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急招餐饮店长！连锁品牌+高提成+通岗能力优先，速来！ 一、你的核心工作（含通岗要求） 1. 全面负责门店运营：统筹员工排班、物料管控、卫生安全，关键时能顶岗补位（如高峰时段协助收银、出餐、服务），确保门店高效运转。 2. 牵头冲刺业绩：制定销售计划，分析客流/客单价数据，策划促销活动；熟悉前厅服务、后厨基础流程，能针对性优化各环节效率，推动营收增长。 3. 带团队+通岗培训：招聘、培养员工，不仅自身能胜任多岗位，还能指导团队成员掌握通岗技能，提升门店整体抗风险能力（如员工请假时快速补位）。 4. 维护顾客与安全：及时处理客诉，保障满意度；严格落实食品安全、消防规范，同时能在多岗位轮动中把控操作标准。 二、我们对你的期待 1. 25-42岁，高中及以上学历，3年+餐饮管理经验，有连锁品牌店长或通岗管理经验者优先。 2. 熟悉餐饮全流程（前厅服务、收银、后厨基础操作等），能灵活补位各岗位，具备成本控制与业绩攻坚能力。 3. 沟通协调力强，能妥善处理员工、顾客、公司三方事务，应对突发情况（如临时缺岗、客流激增）。 4. 接受餐饮早晚班、节假日排班，有责任心、有冲劲，能带动团队适应通岗工作模式。 三、你的专属福利 • 补贴：免费员工餐、交通补贴、通岗技能补贴 • 额外福利：带薪年假、节日红包、季度团建、年度评优奖金。

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招聘 1、服务员：男女不限 2，销售 3，领班，男女不限 4，主管，男女不限 工资：3500一5000加提成 月休4天，包吃住， 要求：做事积极，服从安排，有团队精神 ☎： 工作地址：南明区多彩贵州城（朝黔门酒楼） 提供的平台！

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