夜班3000

要求:，18-30岁，形象好，气质佳，负责办理入住手续及离店手续，客户接待、会员卡办理等工作，此岗位不招聘暑假工

底线三千包吃包住

城市便捷南宁科园大道地铁站 招聘：酒店前台(2名) 时间：三班倒（8-4，4-12，12-8） 待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！ 要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求! 地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺. 电话：商店长 注明：“咨询职位+姓名”

工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力。性格开朗大方。

接待客户，带领客户到他们所订的卡座

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招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名，三班倒，每天上班8小时，月休四天，可提供食宿。工资面议，有工作经验者优先。联系电话

引导酒店客人体验DIY水晶活动

1.办理客人入离店相关事宜； 2.会打字会电脑基本操作，工作认真负责； 3.工作时间18：00---08：30，晚上可以睡觉。

招工人砍竹子，7寸两年竹开始砍，寸的竹子下7.2米，9寸以上5.2米一根得两条，50米一条路，包含装车，有人手的联系我。有几千亩。。

外墙钢管架批抗裂砂浆320/天8个半小时有住不包吃 做事踏实混日子的不要看清再打电话

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梧州市万秀区招挖机/钩机司机

今晚找一个顶班压复贴，电话

大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

江畔水云间高薪招聘前厅经理1名，联系电话赵总

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

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岗位名称：餐厅经理； 岗位要求：1.统筹餐厅运营，包括人员排班、培训及绩效管理；2.确保菜品质量与服务标准符合品牌要求；3.处理顾客反馈，提升顾客满意度。 薪资待遇：月薪30015000元。

招聘：客房服务员 做客房卫生，月休三天，联系电话：

主管 薪资福利:薪资待遇面议 工作地址:临沂市兰山区枣园镇蒙山北路与永安路交汇往南200米路东

梧州煲大师餐饮店 招聘：1、店员 3人 要求：不限 工资：2800 招聘：2、店长 要求：不限 工资：3400 电话：梁先生 地址：梧州市万秀区工厂二路 上冲5号102房

招聘：后厨领班(包吃) 薪资：3800-4100元/月 薪资待遇： 1、3800元+全勤300元+包吃+4天假期

招聘：主管 薪资：面议 有意者致电联系！

负责迎接来访人员，为访客提供基础服务

酒店前台，接待客人入住，退房等

职位详情 主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生 良好的工作心态 1.提供及时优质的顾客服务 2.熟练处理顾客的询问和需求 3.保持工作区域的清洁卫生 4.配合团队成员，确保服务流程顺畅。任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地与顾客互动： 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效： 3.团队合作能力强，能与同事协作完成任务： 4.细心且具备良好的问题解决能力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人服务技巧。

前台接待服务，登记办理入住，离店