招聘前厅部主管。要求具有大专以上或同等文化程度，酒店管理相关专业优先；需具备星级酒店同岗位2年以上经验，或大型综合酒店同岗位3年以上经验；掌握酒店管理基础知识，基本英语，熟悉前厅部各项业务流程，熟练操作电脑；普通话流利，具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力，懂得接待礼仪，头脑灵活反应快，组织协调能力强，善于同宾客交流沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉；形象、气质佳，热爱本职工作，认真负责，身体健康，品行端正。福利待遇：提供食宿、缴纳五险、带薪年假。

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

-上海黄埔区外滩餐饮店最好是今天可以过来面试试工的--主要做本帮海派菜融合，需要前厅领班1名（最好今天可以过来面试）--要求40岁以下，3年以上18前厅领班经验--工作内容：前厅领班工作美团系统账目处理-待遇好吃住都不要钱-要求：长期稳定有一定的餐饮经验干净卫生-福利待遇：1：免费办理健康证公司给营业执照-2：免费包吃住，包1日三餐，伙食好，宿舍走路5分钟就到，宿舍环境也好，-3：工资7000-工作时间：10:00-22:00（14:00-16:00休息）-每周安排休息1天-联系人郑女士打电话或者沟通电话没打通时就

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理，统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理； 每日核对餐品、物料、营收对账，做好台账登记，保证账目清晰无差错； 管理食堂配套超市售卖业务，统筹货品陈列、补货、销售及库存管控； 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营，把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验； 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验； 沟通协调能力强，细心严谨，擅长账务核对； 有团队管理能力，能统筹前厅人员日常工作； 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元，福利面议 联系电话：

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

做店面招牌 可以外包 要老师傅 江西老乡优先

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招聘酒店前台管家。薪资为3000-3300元/月。岗位职责包括：提供热情周到的接待服务，确保每位客人都能感受到宾至如归的体验；负责处理客人的预订、入住登记及退房手续，确保流程顺畅高效；解答客人咨询，提供必要的信息支持，包括但不限于酒店设施、周边景点等；协调处理客人投诉，快速响应并解决问题，提升客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系；有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注；熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先；形象气质佳，普通话标准，能够代表公司形象。上下班时间实行三班倒：A班8:00-17:00，B班14:00-23:00，C班11:00-20:00。月休4天。工作地点为云南省昭通市水富市和谐路与星云路交叉口东南方向90米。该岗位为企业直招，无需缴纳任何押金、培训费或体检费。

1、招聘岗位：前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇：5000-90003、工作内容：统筹前厅团队，运营OTA数据，深耕服务与新媒体4、招聘条件：3年以上前厅管理经验（熟悉前台操作系统），懂OTA运营与数据分析，会新媒体基础内容，能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点：桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店（阳朔漓江店）联系电话：

瀚瑞酒店招聘值班经理：工作时间16：00-24：00，月休四天，工资是4000+200满勤+，卖房提成和满房奖，月工资在6000左右，联系人：乔乔

前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度

招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

招聘客房服务员，工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月，其中底薪2200元加提成。要求吃苦耐劳、善于沟通、服从工作安排。每月公休4天，提供食宿。

[太阳]瑞幸咖啡（南宁）有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求，请致电咨询电话：林女士地址：梧州藤县，苍梧，岑溪等地门店

招聘厨师长，所属公司为广西藤县中泰餐饮管理有限公司。薪资为3001-5000元/月。要求有做过食堂饭菜的经验，身体健康，服从管理安排。

【招聘】店长8000-15000经理4000-6000长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：3200-3800主任/部长/领班：3400–4500元/月服务员杂工钟点工：10元/小时服务员3000-3500洗碗工2800-3200请进店咨询，黑总联系a（主要联系方式，忙完会回！）招聘公司名称：古典鸡（旺城店）（河东店）

招聘前厅接待员，工作单位为藤县锦东方酒店投资有限公司。薪资为3001-4000元/月。要求性格开朗，会基本电脑操作，接受轮倒班次，法定节假日需上班，享受员工福利。

藤县宏达万枫城市酒店招聘前台接待人员。要求有责任心，做事认真、细心，有吃苦耐劳的精神，有亲和力，具有良好的交流应变能力，性格开朗。上班时间为8:00-16:00、16:00-24:00、24:00-8:00。每月公休4天，提供食宿。薪资为2300-3000元/月。

招聘客房服务员，薪资为2200-3000元/月。

[太阳]瑞幸咖啡（南宁）有限公司【招聘】店长4名【学历】大专及以上【薪资】5001-7000【招聘】副店长6名【学历】大专及以上【薪资】3001-5000【要求】具体详细要求，请致电咨询电话：林女士地址：梧州藤县，苍梧，岑溪等地门店

招聘酒店前台接待人员。要求五官端正，说话流利，有服务意识，勤劳肯干，能简单操作电脑办理客人入住，服从安排。工作内容包括前台收银、接待顾客入住、管理网上订单、打扫酒店大堂卫生及其他大小事务。薪资为2400-3000元/月。工作地址位于八达西路397号。

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