招聘前厅部主管。要求具有大专或同等以上文化程度，酒店管理相关专业优先。需具备星级酒店同岗位2年以上经验，或大型综合酒店同岗位3年以上经验。掌握酒店管理基础知识，基本英语，熟悉前厅部各项业务流程，熟练操作电脑。普通话流利，具有良好的语言表达能力、随机应变能力和危机处理能力，懂得接待礼仪，头脑灵活反应快，组织协调能力强，善于同宾客交流沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。形象气质佳，热爱本职工作，认真负责，身体健康，品行端正。福利待遇：提供食宿，缴纳五险，带薪年假。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

豪廷大酒店前台接待员要求:形象气质佳，语言沟通能力强，会基本电脑操作，有工作经验者优先，工资面议。联系电话:(殷)应聘地址:豪廷大酒店9楼办公室

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

薪资结构： 2400底薪+提成+补贴+全勤 综合薪资在三千以上，包吃住 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与现金账目日清日结 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和基础应变能力

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

工资面谈，电话️

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

有责任心服务态度要好，帮助客人办理入住手续。招夜班晚八-早八

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

大坡招聘剪竹人员，顶班和长期岗位均可。

水电安装（工地在钦州市钦南区）

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梧州市长洲区招工地学徒工、水电、装修木工，180元/天——200元/天

招聘:二道区中餐宴会酒店招前厅经理一名，有识之士与老板共谋大业！工资待遇面谈！联系人张总：

驿龙商务宾馆招聘招聘岗位：1.酒店经理。要求有酒店管理经验，具备良好的沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统软件。（薪资面议）2.前台收银员。要求具备良好的沟通能力，遵守岗位管理规章制度，有经验者优先。（底薪+满勤+工龄+绩效，每月带薪休假）宾馆地址：青冈县长江北路与政源街交汇口（原老客运站旧址）应聘电话：

招聘：前厅服务管家薪资：2800-3500元岗位职责：1.以专业、热情的态度礼貌迎接与欢送宾客，妥善为其搬运行李，并做好详细记录。2.及时为宾客提供倒茶水服务，并按需操作电梯。3.协助前台高效办理入住及退房手续，确保流程顺畅。4.主动询问宾客意见，积极收集反馈，以提升服务质量。5.负责OTA平台的维护工作，以及前厅服务管家相关事务。任职要求：1.形象气质出众，具备良好的职业形象。2.拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效交流。3.具备较强的服务意识，始终以宾客需求为导向。4.工作认真负责，注重细节，确保各项任务准确无误。5.熟悉OTA平台维护及前厅服务流程者优先。工作地址重庆市永川区金域蓝湾二期隆宇酒店

葫芦岛川菜酒楼即将开业招聘大堂经理。工资1万到15,000。联系电话。欧

大理文悦酒店电话：招聘酒店前台员工，前台主管前台主管：有工作经验优先薪资待遇：3800-4500前台员工：有工作经验优先薪资待遇：3300-3800

招聘酒店前台，工作地点为藤县陶源商务酒店。薪资为1870-3000元/月。要求有责任心、做事认真、有亲和力。不包吃住，餐补为10元一餐，酒店提供厨房。月休4天，节假日和生日均有福利发放。

招聘厨师长，所属公司为广西藤县中泰餐饮管理有限公司。薪资为4500-5000元/月。要求有做过食堂饭菜的经验，身体健康，服从管理安排。

招聘奶茶店店员或店长，工作地点在藤县粥你好运美食。薪资为2300-3000元/月。要求身体健康，无不良爱好，人品好，靠谱，有责任心，能主动做事。会拍视频宣传者优先，不会可以学习。

招聘店长，薪资4000-8000元/月，包吃住。招聘要求：大专及以上学历，餐饮行业1年以上值班经理或主管经验，能独立带班次或门店；有上进心，愿意在餐饮行业深耕发展；愿意从基层岗位做起，接受公司学习与业务调派。福利待遇：带薪学习，员工学习期间薪资2800-4000元，学得快涨薪快；一对一定制化训练计划，一对一培训指导，可根据个人能力和性格定制发展方向；公司总经理每周一次管理知识教授。有意者可电话联系贺经理。店铺地址包括：福兴店、七中形象店、华天店、大塘店、太阳广场店、旺城店、梧州学院店、中山路店、旺甫店。福利待遇还包括：专职夜班补贴500元/月，外宿补贴100元/月，包吃包住月休三天，购买意外保险，有生日补贴。

招聘食堂主管，工作地点位于梧州市第十中学。薪资为3001-5000元/月。要求应聘者细心、有耐心，有相关经验者优先考虑。

招聘酒店客房服务员，有相关工作经验者优先。薪资为2200-3000元/月，包食宿。

招聘客房服务员，工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2200-3000元/月，底薪2200元加提成。要求吃苦耐劳，善于沟通，服从工作安排。每月公休4天，提供食宿，节假日补休。

长洲岛酒店请楼面一名，包吃，每天上8小时（吃饭不包含在内）150元一天，按实际上班的天数结算工资，月可申请休6至8天1、需兼职做满一个月或二个月1、干活利索，善于沟通，爱干净，上岗时间稳定.20到50岁或年轻的放宽到55岁内8点30到下午2点，午5点30到8点30（三餐每次吃30分钟）

招聘前台接待岗位，工作地点为藤县宏达万枫城市酒店。薪资为2300-3000元/月。要求有责任心，做事认真、细心，具备吃苦耐劳的精神，有亲和力，具有良好的交流应变能力，性格开朗。每月公休4天，提供食宿，节假日补休。

招聘客房服务员，薪资为2200-3000元/月。