招聘：酒店前厅部经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责前厅日常管理工作，制定前厅各项业务指标及工作计划，并指导、落实、检查、协调计划的执行。2、能独立有效地处理宾客投诉，根据宾客反馈意见进行调查、分析、跟进、总结、改善。3、定期分析并总结酒店运营情况，提出整改方案，确保酒店收益最大化。4、做好部门员工培训，督导员工做好收银，接待等服务工作。5、根据市场预测，提前做好各类促销及收益管理方案并执行。6、【需要会OTA运营及收益管理】任职要求：1、40岁以下，大专以上学历，2年以上同岗位管理工作经验，酒店管理、旅游管理专业优先。2、工作细心，服务态度好，普通话标准，形象气质佳。3、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，举止文雅。4、爱岗敬业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，熟练操作办公软件，会数据分析。工作时间：每周单休薪酬福利：基本工资+绩效+OTA提成；社保+包吃住

招聘：巴马华昱假日酒店-酒店前台管培生 • 学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等 • 熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验 • 参与部门培训与轮岗，为后续管理岗位储备能力 岗位要求: • 酒店管理及相关专业，2024~2025届全日制大专及以上毕业生 • 形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识 • 可接受轮班制，有酒店实习经验者优先 薪资待遇:2300-4500（基本底薪+岗位津贴+提成） • 完善的岗前培训与晋升体系，管培生专属培养计划 • 员工餐、住宿补贴、节日福利、定期团建

招聘：澜山智慧酒店（餐厅经理） 薪资：2500-3000元/月 1、性别不限，年龄20-45周岁； 2、五官端正、形象良好、语言表达清晰、 普通话标准， 3、中专以上学历（部分岗位为高中以上学历）； 5、具有良好的团队意识和敬业精神； 4、能吃苦耐劳，诚实可靠、执行力强; 1.56米以上;； 7、应聘者面试合格后将统一培训上岗。津 贴：工龄补贴、伙食补贴等。 假 期：月休4~5天 晋 升:内部晋升机制完善，对于表现突出、业务能力强者予以晋升加薪。福 利：春节聚餐，发放节日礼物，带薪年假，设优秀员工奖、年终奖。 8、薪资面议。

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

有责任心，活泼开朗

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责：1.负责接待客人，办理入住及退房手续，维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题，管理客房预订系统。白班早8点到晚8，包吃，月休4天。晚班8到凌晨3点，3点后可在宾馆前台休息 薪资：工资2400元/月 任职要求：具有良好沟通能力和应变能力，有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址：靖西市城东路宜尚酒店隔壁

酒店前台，接待客人入住，退房等

1、帮客人办理入住及收银手续 2、能熟练操作电脑 3、形象气质佳

前台底薪3000，包吃包住

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有没有装挖机链条师傅本人需要换一条链条有空师傅联系

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20. 大堂经理：招聘1名，要求18-40岁，男女不限，学历不限，月薪面议，工作地址：高县庆符镇，联系电话：（负责人）

招聘：酒店前厅主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅员工培训，提升服务水平与效率； 2. 把控前厅接待流程，确保宾客入住退房顺畅； 3. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象。 任职要求： 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历； 2. 熟悉前厅业务，具备良好沟通协调能力； 3. 有酒店前厅管理经验者优先。

《聊城古城区酒店诚聘》 1.前厅餐饮经理或领班一名， 要求人品端正气质优，有管理经验 工资面议➕绩效无封顶 2.前台收银两名 工资3000-3500元➕绩效，要求形象好。 3.营销2名 工资面议➕绩效无封顶，20-40岁； 服务员2名 底薪3500＋绩效。 5.中餐厨师两名 工资5000-6000元 以上人员每月3天休息，包吃包住，准时发放工资，欢迎您加入 ☎联系电话

连锁酒店招聘 储备干部，管培生数名 工资5500-6000（专科学历，年龄26以内） 服务员数名工资4000+（专科学历补助300）（年龄26以内） 联系电话:

酒店前台主管 ①年龄28 - 38岁，从事酒店前厅主管2年以上工作经验；②熟悉酒店行业礼仪礼节，形象气质佳；③熟悉前厅部工作流程，有良好的服务意识，优秀的沟通和协调能力；④对工作认真负责，能够承受工作压力。①负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务流程的高效与规范；②指导并监督前厅员工，提升团队服务水平和工作效率；③快速响应并处理客人投诉及紧急情况，维护酒店形象；④定期制定培训计划并实施，提高部门员工的专业工作技能；⑤做好每月部门员工绩效评估；⑥完成上级交办的其他事宜。 薪资福利:5000 - 7000元/月、、带薪年假、节日福利、员工餐、员工宿舍。 招工人数:1人 工作地址:开福区中山路48号

招聘：巴马星季假日酒店-客房服务员 薪资：2400-3000元/月 身体健康，能吃苦耐劳； 有酒店客房服务经验者优先，无经验可带薪培训； 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。

【招聘信息】城市便捷酒店（大化江滨店） 一、招聘岗位： 前台接待1名 （急招) 二、任职要求： 1.年龄18-35周岁，性别与学历不限。 2.具备良好的服务意识、责任心及团队精神。掌握基本电脑操作，有酒店工作经验者优先。 三、薪资福利： 月薪2500-3500元，另加高额业绩提成（上不封顶）。提供食宿，月休6-8天。 工作地点： 大化县江滨北路8号 联系方式： 韦经理 欢迎有意者来电咨询或直接来酒店面谈。

【招聘信息】俊美大化酒店 招聘岗位：客房服务员（1名） 年龄要求：35-50岁 任职要求：学历与经验不限，工作简单易上手。 工作时间与福利： 班次：早班 08:00-16:00 / 中班 16:00-22:30（夜班） 休假：月休3天 薪资：底薪1900元 + 提成 联系方式：韦经理 欢迎有意者直接来电咨询。

招聘：广旅·巴马君澜温泉酒店-收银员 薪资：2500-3000元/月 工作内容： 1、负责酒店各营业点的收银工作; 2、接受统一培训; 要求:形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有酒店或收银工作经验优先。

33. **岗位：** 收银员 **招工信息：** 圣贤酒店招聘启事：收银员2名，职位要求：形象佳，20-35岁，有良好的沟通能力，有责任心，有团队协作精神。福利待遇：月薪3000元。我们为您提供有竞争力的薪酬和全面的福利保障，休假制度：月休3天，公司为您的社会保险，没有满勤奖，最高全勤工作，公司提供免费吃住。欢迎您的加入！ **地址：** 河池市金城江区金城中路312号 **电话号码：**

前台接待（专职夜班） 形象好，气质佳，有工作经验，热爱酒店行业 薪资福利:3000-5000元/月 工作地址:河池市金城江区南新西路69号

招聘：客房服务员 薪资：2500-4000元 1. 按酒店标准流程完成客房及楼层公共区域清洁，包括卧室整理、卫浴消毒、布草更换、客耗品补给等，重点维护客房内特色装饰与摆件的整洁完好。 2. 遵循 无打扰服务 原则，灵活响应宾客需求（如额外用品提供、室温调节等），15分钟内回应基础需求，复杂需求及时联动前台、工程部闭环处理。 3. 每日检查客房设施设备（电器、门窗、卫浴等）完好性，排查消防安全隐患，发现损坏或异常及时记录上报；妥善处理宾客遗留物品，按流程登记移交。 4. 把控物料消耗，规范使用清洁及消毒用品，做好垃圾分类与节能降耗，确保客房卫生符合防疫标准。 5. 熟知酒店民俗文化相关知识，能简单回应宾客咨询，助力文化体验传递。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，行动麻利，能适应站立、弯腰等体力作业，无传染性疾病。 2. 初中及以上学历，有无酒店客房服务经验均可（带薪培训），熟手优先；掌握基础清洁工具使用方法者更佳。 3. 具备强烈的责任心与细节敏感度，做事认真细致，能严格遵守服务标准与操作流程。 4. 性格亲和有礼，善于沟通，有良好的服务意识与团队协作精神，尊重宾客隐私与风俗习惯。 5. 认同酒店文化，热爱服务行业，能接受排班轮休制度。

招聘：巴马嘉和酒-前厅专职大夜班 薪资：2600-3000元/月 身体健康，吃苦耐劳，上得了夜班

招聘：河池市禧悦酒店管理有限公司-客房服务员 薪资：3001-5000元/月 岗位职责： 1。负责酒店客房的日常清洁与整理，保持房间环境整洁卫生。 2。定期更换床品，毛巾等布草，并按标准进行消毒处理。 3。检查客房内设施运行情况，发现损坏及时报修。4。协助客人解决入住期间的相关需求，提供基础服务支持。 任职要求： 1。具备良好的服务意识和责任心，工作认真细致。2。能够适应轮班制度，服从工作安排。 3。具有良好的沟通能力，能够与同事及客人有效交流。 4。掌握基本清洁操作流程，动手能力强。

招聘：南丹县那嘎哒铁锅炖店-前厅领班 薪资：3001-5000元/月 工资3000＋全勤奖300元+包吃+司龄奖+业绩提成