
酒店管理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职有责任心 上进心 思维敏捷
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
东盟商务区川菜小馆高薪招前厅主管(兼职勿扰)
4000-5000元/月
餐厅领班月结
哈川味小馆东盟店:
1、岗位:前厅主管(全职)
2、工资待遇:
底薪4000元,全勤奖100,月度门店绩效奖励(100-500元不等)。到手不低于4200元/月。
(试用期1个月,试用期底薪3800元,其他待遇同上。)
3、工作内容:
1.管理前厅运营日常工作,制定前厅工作流程和服务标准;
2.负责前厅人员考勤管理,排班排休管理。
3.服务员日常工作(打扫,上菜收桌,营业准备、收班工作)
4.前厅物料采购,开发票
5.处理客诉等。
4、工作时间: 9:30-14:00,16:30-22:00(加班费:20元/小时)
5、月休4天,法定假日不休按双倍薪资发放加班费。
要求:需要有餐厅服务员经验,有管理经验优先,,需要吃苦耐劳,品行端正,认真负责,学生兼职请勿扰。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
薪资汇总: 6300-7800元+提成+奖金 招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班;
把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑;
协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作;
协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。
任职要求:
有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验;
擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉;
熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力;
工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。
福利待遇:
薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
钢筋工,混凝土工,外建木工,架子工。
260-300元/天
砼工钢筋工架子工建筑木工11-20人
以上都是管吃管住工资,工人要求:工种熟练,年龄50周岁以下,无犯罪证明,体检报告:血糖、血压、心电图,最好带上肝功能正常。
保险费公司出
工作服劳保用品公司出
工人工具(小工具)自备
要两个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~50不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
防城港港口区有班组旧改电梯拆除吗?有150套,包工,要有高空证,电焊证,有兴趣的联系
300-400元/天
综合承包1-2人
有班组旧改电梯拆除有150套,包工,要有高空证,电焊证,有兴趣的联系
水电工建筑承包
电表换装进线最长不超三米只换电表28一只,包住,第一个月工程量百分之八十付款,滚动结款,总工程量80-100万个,广西防城港王
客房服务员酒店前台
大柴旦酒店酒店招聘1.前台经理:有前厅管理经验,擅长客诉、排班对账,薪资面议2.前台接待:会基础电脑,热情细心,可培训,底薪+提成3.客房服务员:踏实肯干,客房清洁,计件工资多劳多得福利:包吃住地址:大柴旦电话:
绥化海伦市招聘前厅经理1名,。要求形象好、气质佳,具备两年以上相关工作经验,并具有良好的沟
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅经理1名,。要求形象好、气质佳,具备两年以上相关工作经验,并具有良好的沟通和解决问题的能力。薪资为5000元至6000元每月。福利待遇包括工作时间提供工作餐、员工晋升机会、员工团建活动,以及工龄奖(满半年涨50元,300元封顶)。工作地址位于海伦市翰林世家S3商服。
客房服务员酒店经理
奇台县瑞锦酒店管理有限责任公司(奇台迎宾馆)1.招聘酒店管理实习生1名,工资面议,可开具实习证明2.招聘客房部临时工1名,工资面议联系方式:
酒店经理
招聘前厅经理。要求品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
广西防城港招聘客房部领班。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括:负责对客房部员工日
3001-5000元/月
客房经理月结
招聘客房部领班。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括:负责对客房部员工日常工作的督导和检查;核实客房状态;保证客房布置、清洁卫生、服务质量;负责安排客房设施设备的维护保养工作,对客耗品的进出库及成本控制进行统筹管理。
保安配菜巡查
今日岗位推荐!应聘请说!广西伊进酒店管理有限责任公司(防城港美豪丽致酒店)【招聘岗位】前台接待员2名【工资】3000-5000元/月【文化程度】高中及以上及以学历【要求】160MC以上,形象佳【福利待遇】五险,三班倒、月休6天、包吃住、工龄奖、夜班补贴【招聘岗位】安保1名【工资】3500-4000元/月【文化程度】学历不限【要求】有工作经验、能熬夜、工作内容:巡查、指挥停车、配合前台工作【福利待遇】五险,19:00-7:00,包吃【招聘岗位】帮厨(临时工)1名【工资】17.5元/小时【文化程度】学历不限【要求】5楼餐厅帮忙【工作地点】防城港美豪丽致酒店(中心区)【咨询热线】
客房服务员
招聘客房阿姨1名。薪资为2600元加200元全勤奖及做房提成。月休4天,节假日有补假,过年上班享受三倍工资。工作地址位于东兴市友谊路311号。
酒店前台酒店迎宾员
汐岸海景民宿招聘前台接待员。薪资为3001-5000元每月。工作内容包括热情接待到店客人,办理入住和退房手续。介绍民宿设施、周边游玩信息及注意事项。保持前台区域干净整洁,做好登记与记录工作。协助处理客人问题,并及时上报异常情况。
客房服务员
招聘民宿收房阿姨数名,年龄要求30至50岁。第一个月为试用期,共30天,薪资3000元。第二个月合格转正后薪资3200元。每日工作9小时,每月休息4天。工作内容需进店详谈。要求应聘者勤奋好学,吃苦耐劳,工作态度良好,服从管理安排,需长期工,短期工及工作不认真者请勿联系。工作地点为广西防城港港升烧鹅店高铁三号1期1栋1层101房。
餐饮店长调饮师
招聘奶茶店店长,薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理,管理收银、库存及店务工作,提供优质客户服务并完成销售目标。职位要求为具备1年以上相关工作经验,熟悉食品或饮料行业且有销售经验者优先,持有食品健康证,具备基础店务管理与收银能力,并能接受倒班工作安排。
防城港防城区招聘年龄30到50岁港口区酒店客房服务员,打扫客房卫生,工资3500-4500
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘年龄30到50岁防城港港口区酒店客房服务员,打扫客房卫生,工资3500-4500包吃包住,要做事麻利。长期非诚勿扰。联系电话
广西防城港招聘酒店前厅接待岗位。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括受理各类渠道的
3001-5000元/月
酒店迎宾员月结
招聘酒店前厅接待岗位。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括受理各类渠道的客房预订请求,及时录入并更新预定信息;为到店客人办理入住、离店及相关手续,提供基础接待服务;协调处理客人换房、加床、续住等日常需求;管理客房钥匙及客人档案信息,确保资料准确完整;完成交接班工作,保障服务流程连续性。任职要求包括具备良好的服务意识,能够耐心应对客人咨询与需求;工作细致认真,有较强的责任心和执行力;能熟练使用办公软件及酒店管理系统;具备基本的沟通协调能力,能与各部门有效配合;适应轮班工作安排,能稳定履职。
餐饮店长调饮师
招聘奶茶店店长,薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营管理,管理收银、库存及店务工作,提供优质客户服务并完成销售目标。职位要求为具备1年以上相关工作经验,熟悉食品或饮料行业且有销售经验者优先,持有食品健康证,具备基础店务管理与收银能力,并能接受倒班工作安排。工作地点为广西防城港。
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